很可惜 T 。T 您現(xiàn)在還不是作者身份，不能自主發(fā)稿哦～
如有投稿需求，請把文章發(fā)送到郵箱tougao@appcpx.com，一經錄用會有專人和您聯(lián)系
咨詢如何成為春羽作者請聯(lián)系：鳥哥筆記小羽毛（ngbjxym）
2023年什么最“珍貴”？答案：信心。
渡過令人心酸的2022年，每個人都在渴望一個美好的未來。作為一個國家發(fā)展最重要的保障，就業(yè)質量的好壞，關乎著每個國民幸福生活的實現(xiàn)。信息技術加速數(shù)字時代的到來，互聯(lián)網原住民Z世代作為新興勞動主體，推動了數(shù)字職業(yè)化與職業(yè)數(shù)字化的兩大新進程。隨著數(shù)字經濟和實體經濟結合的深入，無數(shù)新職業(yè)將在未來誕生。
下一個十年里，以Z世代為主的“新職場人”將迎來什么樣的辦公“幸福”？是全社會都在關注的問題。
就在1月8日，中國人事科學研究院與騰訊社會研究中心聯(lián)合發(fā)布了《騰訊新職業(yè)與就業(yè)發(fā)展報告（2022）》（以下簡稱“報告”），詳細和深入的展示了新職業(yè)與新就業(yè)的現(xiàn)狀和未來。數(shù)字時代的靈活就業(yè)、高質量就業(yè)將大大提升職場人員的幸福感，簡單而言收入變多、麻煩變少。
作為社會基石，它的“質量提升”將間接加速消費升級和生活幸福感的落地。
幸福感雖是一種主觀感受，卻離不開物質豐富這一必要條件。
在當下的數(shù)字經濟時代，以大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等為標志的數(shù)字革命推動了生產工具的智能化，數(shù)據(jù)作為核心生產要素迸發(fā)出巨大的生產力。生產力提升意味著同樣勞動力付出的情況下，產生更多的物質供社會所消化。簡單地說，就是每個人工作時長和強度減少，收入對應的商品（實物商品、虛擬商品）增多，更強的幸福感由此而生。
因此，從報告中的數(shù)據(jù)和案例中，我們發(fā)現(xiàn)一個明顯的事實，就是大部分新職業(yè)在工作體驗占優(yōu)勢的情況下，收入也遠遠高于傳統(tǒng)職業(yè)。
“90 后”視頻號達人趙美麗其“洪湖趙美麗”的賬號微信上擁有26萬粉絲，為了幫助家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親，她在自己的直播間里銷售洪湖蓮藕、菱角等農產品，以菱角為例，高峰的時候每天能賣出兩三萬斤，甚至15天里銷量就達二十多萬斤。對比下，傳統(tǒng)線下農產品銷售渠道，十天甚至半個月都很難銷售二三萬斤。
數(shù)字時代，數(shù)字平臺作為主導型的經濟生產組織方式，使其成為了新職業(yè)無二的“孵化器”。報告里透露，據(jù)不完全統(tǒng)計，2022年騰訊數(shù)字生態(tài)帶動了147個新職業(yè)。于2019年后國家頒布的74個新職業(yè)中，騰訊生態(tài)催生的穩(wěn)定期新職業(yè)占比近20%。，未來5年騰訊有創(chuàng)造3180萬新就業(yè)機會的巨大空間
報告發(fā)布的大會上，人力資源和社會保障部原副部長、中國就業(yè)促進會會長張小建就表示，促進高質量充分就業(yè)需要平臺企業(yè)發(fā)揮重要依托和動力作用，創(chuàng)造和推動新職業(yè)發(fā)展也需要平臺企業(yè)發(fā)揮創(chuàng)新職業(yè)實踐和構造職業(yè)生態(tài)的優(yōu)勢。
其實，每一次生產要素的升級迭代，都會伴隨社會分工自上而下的變革和重塑，將催生數(shù)量龐大的替代傳統(tǒng)職位的新職業(yè)或由無到有創(chuàng)造性的新職業(yè)。這些新職位由于生產能力更強，技術要求更高，無論待遇還是工作強度，都大大優(yōu)于傳統(tǒng)職位。總的來說，未來趨勢主要分為數(shù)字職業(yè)化、職業(yè)數(shù)字化兩大方向。
數(shù)字職業(yè)化，顧名思義特指由數(shù)字技術催生的全新職業(yè)。報告中，根據(jù)騰訊數(shù)字生態(tài)業(yè)務的發(fā)展速度、相關職業(yè)從業(yè)者規(guī)模增長等指標，課題組評選出2022年度五大熱門職業(yè)：私域增長師、用戶運營、云架構師（高級）、電子競技員、視頻號運營，這些都可以歸為數(shù)字職業(yè)化，意味著信息技術繁榮催生著越來越多的全新職位，吸納著社會上高素質人才進入產業(yè)。
職業(yè)數(shù)字化，受益于數(shù)字化轉型，很多傳統(tǒng)職位在數(shù)字技術的加持下有了全新的形態(tài)和形式，比如數(shù)字化倉儲師、數(shù)字化財富管理師、線上健康顧問、線上售房顧問等，它們數(shù)量更為龐大，而且大多數(shù)從業(yè)人員由傳統(tǒng)崗位通過再學習、職業(yè)培訓升級而來，涉及人數(shù)更廣。
如人力資源和社會保障部就業(yè)促進司副司長宋鑫所言，就業(yè)是最大、最基本的民生，也是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要各方共同努力。以騰訊為代表的科技企業(yè)催生了一大批新職業(yè)，也帶動了一大批新就業(yè)。
從中國制造到中國智造，生產效率和科技實力的提升加強了中國在世界舞臺上的競爭實力。微觀到個人身上，更多高質量新職業(yè)為新時代年輕人帶來了更優(yōu)越的收入和更有發(fā)展?jié)摿Φ膷徫?。作為?shù)字時代重要樞紐的數(shù)字平臺，將是帶動新職業(yè)與新就業(yè)前進的重要力量，不僅僅解決民生問題，也為社會經濟的良性發(fā)展提供了有力支撐。
生產力提升增加了物質（實物商品、虛擬商品）的供給，新就業(yè)做好了蛋糕的分配。數(shù)字時代新職位和新就業(yè)的正面影響遠不止于此，它在靈活就業(yè)、高質量就業(yè)上的推動，將極大的提升整個社會的幸福指數(shù)。
對成年人來說，工作是占到每天三分之一甚至更久時間的一種特殊“生活”，如果工作體驗普遍惡劣的話，也意味著由個體組成的社會幸福指數(shù)變低。在帶來更高的收入和更體面的職位同時，由數(shù)字平臺催生的諸多新職業(yè)還在更多層面上提升民眾的幸福感。
數(shù)字時代催生的新職業(yè)具備以下幾個特點，1、辦公環(huán)境優(yōu)越，職員大多時間通過筆記本甚至手機工作。如騰訊全域經營從業(yè)者工作專業(yè)性較強，主要在寫字樓、商務區(qū)以及線下商超等工作，工作環(huán)境較好。2、工資收入較高，據(jù)機構調研，2019-2021年私域工作薪資整體分布持續(xù)走高，月薪萬元以上崗位占比由2019年的30.94%增至2021年的44.67%，明顯高于同期全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資（2021年約為62884元）。
往常只有信息技術、互聯(lián)網專業(yè)高等教育人員才能從事相關工作，隨著數(shù)字經濟和實體經濟的深度融合，數(shù)字平臺和千行百業(yè)聯(lián)系愈發(fā)緊密，職能分工越來越精細，促進技術院校畢業(yè)人員、女性（尤其媽媽群體）、殘疾人及三五線小鎮(zhèn)青年都有機會獲得相關工作。比如說，過去只能在家處理家務事的媽媽們，很多通過微信公眾號、視頻號售賣商品，月入數(shù)千甚至上萬的案例數(shù)不勝數(shù)。
從新中國創(chuàng)立之初，惠及每個人的教育制度，每年誕生規(guī)模宏大的中高等教育人才，其中大量優(yōu)秀人才來自三四線城市。傳統(tǒng)就業(yè)體系里，這些優(yōu)秀人才需要先落腳北上廣深等地方，然后才能開啟個人高質量職場生涯。許許多多有能力的人才，由于熱愛家鄉(xiāng)放棄了去大城市打拼的夢想。
數(shù)字平臺帶動大量自由職業(yè)，而且遠程辦公、遠程會議等數(shù)字工具逐漸實現(xiàn)跨地域、跨空間辦公的落地，彈性靈活就業(yè)讓很多優(yōu)秀人才可以選擇家鄉(xiāng)、小鎮(zhèn)等地方就業(yè)。數(shù)據(jù)顯示，2020年微信小程序運營者中西部地區(qū)增速分別為68.8%和75.4%，遠高于東部地區(qū)；視頻號運營者三線及以下城市的分布比例達42.1%。
過去，做農民或工廠“打工”非常辛苦。隨著數(shù)實融合的加速，催生了很多全新的職業(yè)，報告中提到，例如農業(yè)數(shù)字化技術員是農業(yè)領域的新職業(yè)。在數(shù)字經濟與農業(yè)融合背景下，轉變農業(yè)發(fā)展方式、優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，農業(yè)數(shù)字經濟滲透率持續(xù)提升，從而催生了農業(yè)數(shù)字化技術員的發(fā)展。而且，隨著制造業(yè)普遍的應用人工智能、云計算及區(qū)塊鏈等技術，一掃過去制造業(yè)職位技術含量低、收入低、缺乏前景的問題，讓“90后”、“00后”等人才開始重新審視實體行業(yè)。
工作創(chuàng)造價值，各種職位產生的薪酬和收入，支撐著我們的美好生活。不過，作為占據(jù)生命中大量時間的工作，如果缺乏持續(xù)成長性，一方面會令人對未來缺乏希望，另一方面單調的工作內容會使人產生枯燥的心態(tài)。從報告中騰訊催生的一百多個新職業(yè)來看，大多數(shù)職位都具備著持續(xù)成長性這一特點。
以私域增長師、投放優(yōu)化師、公眾號小程序基建師、小程序商城運營師、社群分銷、用戶運營師、數(shù)字導購、游戲主播、動畫設計師、渲染設計師等職位來說，每一個從業(yè)人員都有著美好的未來前景，這樣的工作符合當下年輕人挑戰(zhàn)自我、持續(xù)成長的職場訴求。
收入和貢獻永遠是一個正比關系，數(shù)字平臺催生的許多新職業(yè)，都是技能密集的崗位，這些崗位創(chuàng)造著更多的價值，也就意味著從業(yè)者能夠獲得更高的收入。位于山東威海的明榕數(shù)字科技，曾服務過山東省超2000家中小企業(yè)。數(shù)字時代浪潮中，創(chuàng)始人張明武果斷選擇了擁抱變化，通過學習成為了第一批企業(yè)微信私域增長師，推出了私域咨詢的新服務。目前已簽約5家企業(yè)，為當?shù)乜谇会t(yī)院、寵物店、牛奶品牌等提供私域服務，實現(xiàn)了業(yè)務的轉型升級與職業(yè)發(fā)展。
而且，工作職責越專業(yè)，個人成就感也就越強。大量技能密集的新職業(yè)誕生，給求職人員帶去更為滿足的職場未來。
2023年是關鍵的一年，是各行各業(yè)抓緊恢復元氣的一年。就個人而言，擁有一份好工作，意味著幸福生活觸手可得。
數(shù)字平臺作為數(shù)字經濟和實體經濟之間重要的樞紐，正成為許多新職業(yè)的重要“孵化器”。去年12月的中央經濟工作會議就指出，“支持平臺企業(yè)在引領發(fā)展、創(chuàng)造就業(yè)、國際競爭中大顯身手”。年初這份報告的發(fā)布，激勵了許多人的生活信心。
毫無疑問，在新的一年里，以騰訊為代表的數(shù)字平臺，將在未來承擔更多重要的責任。
本文為作者獨立觀點，不代表鳥哥筆記立場，未經允許不得轉載。
《鳥哥筆記版權及免責申明》 如對文章、圖片、字體等版權有疑問，請點擊 反饋舉報
我們致力于提供一個高質量內容的交流平臺。為落實國家互聯(lián)網信息辦公室“依法管網、依法辦網、依法上網”的要求，為完善跟帖評論自律管理，為了保護用戶創(chuàng)造的內容、維護開放、真實、專業(yè)的平臺氛圍，我們團隊將依據(jù)本公約中的條款對注冊用戶和發(fā)布在本平臺的內容進行管理。平臺鼓勵用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質內容，同時也將采取必要措施管理違法、侵權或有其他不良影響的網絡信息。
一、根據(jù)《網絡信息內容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，對以下違法、不良信息或存在危害的行為進行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對憲法所確定的基本原則；
2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統(tǒng)一，損害國家榮譽和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽、榮譽；
4)宣揚恐怖主義、極端主義或者煽動實施恐怖活動、極端主義活動；
5)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結；
6)破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定；
8)宣揚淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動非法集會、結社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽、隱私和其他合法權益；
11)通過網絡以文字、圖片、音視頻等形式，對未成年人實施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進行網絡欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻內容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實，損害他人名譽；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對方對自己的言論作出回應，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對他人進行負面評價；
7)歧視：煽動人群歧視、地域歧視等，針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗、擾亂本網站秩序的內容，或進行相關行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產品、提供服務、宣傳推廣內容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內容；
3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉網站等，誘騙用戶點擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產品、品牌等內容獲取搜索引擎中的不正當曝光；
6)購買或出售帳號之間虛假地互動，發(fā)布干擾網站秩序的推廣內容及相關交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內容，如通過偽造經歷、冒充他人等方式進行惡意營銷；
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內容審核的廣告內容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經驗的細節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內容。
5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經歷等誤導他人的內容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構或個人存在關聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治病；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶；
2)內容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災害、重大事故等災難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網絡生態(tài)造成不良影響的其他內容。
二、違規(guī)處罰
本網站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內容質量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內容時，本網站將依據(jù)相關用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內容時，本網站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經驗的不斷豐富，本網站出于維護本網站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網站用戶對本網站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網站進行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權歸屬本網站所有)