專業(yè)成就職業(yè)

大家好，我是策略產(chǎn)品夏師傅。

最近我會(huì)陸續(xù)的分享一些求職經(jīng)驗(yàn)的帖子，馬上就到了今年的3,4月份，機(jī)會(huì)也陸續(xù)會(huì)放出來一些，最近訓(xùn)練營(yíng)反饋也不少，大家要好好準(zhǔn)備一下。下面是訓(xùn)練營(yíng)同學(xué)前天收到的offer。

這篇也是之前訓(xùn)練營(yíng)大咖會(huì)邀請(qǐng)的訓(xùn)練營(yíng)同學(xué)過來分享她的求職經(jīng)驗(yàn)：4年地圖數(shù)據(jù)治理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，如何拿到字節(jié)海外業(yè)務(wù)策略offer，并且漲薪60%。

當(dāng)然，另一個(gè)更為重要的點(diǎn)其實(shí)是關(guān)于海外業(yè)務(wù)這塊，因?yàn)槟壳皣?guó)內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)存量的市場(chǎng)，但是海外目前還是一個(gè)增量的市場(chǎng)，所以有機(jī)會(huì)就必然有需求，所以大家可以多關(guān)注一些海外業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)，很多訓(xùn)練營(yíng)的同學(xué)都是拿的海外業(yè)務(wù)的策略offer，主要集中在泛娛樂，比如音樂，直播，短視頻等賽道。

在這次分享當(dāng)中她也分享了一些如何準(zhǔn)備英文面試，我覺得值得每個(gè)人去學(xué)習(xí)，這種機(jī)會(huì)畢竟不多。

以下正文。

大家好，今天的分享我會(huì)分成四塊：

第一塊是字節(jié)海外業(yè)務(wù)有哪些？字節(jié)的海外業(yè)務(wù)可能也就意味著可能有一些業(yè)務(wù)本身是有出海的可能性的，所以字節(jié)作為一個(gè)比較大的公司，它是會(huì)去做一些探索的。

第二塊是會(huì)講一下像這種海外業(yè)務(wù)的一個(gè)面試的過程大概會(huì)是什么樣的？然后主要是分為行為，一個(gè)是行為面試，然后項(xiàng)目面試。

第三個(gè)可能是業(yè)務(wù)跟國(guó)內(nèi)外的一個(gè)差異，它可能會(huì)有一些行業(yè)的相關(guān)的面試。然后第三塊其實(shí)是一個(gè)談心的一個(gè)就是一個(gè)建議。這個(gè)其實(shí)是因人而異，就是說就跟字節(jié)怎么去可以談薪，能夠相對(duì)來說會(huì)好一些些。

第四塊是一個(gè)訓(xùn)練營(yíng)的感受，其實(shí)也分享一下個(gè)人在訓(xùn)練營(yíng)學(xué)習(xí)的一個(gè)感受。

01 字節(jié)海外業(yè)務(wù)介紹

那我們就長(zhǎng)話短說，先講一下字節(jié)的一個(gè)海外的業(yè)務(wù)的情況。

就字節(jié)的海外業(yè)務(wù)其實(shí)大概有四塊。然后第一塊大家最了解比較多的就是那個(gè) TikTok 這一塊。然后 TikTok 這一塊其實(shí)是他們有短視頻這一塊的業(yè)務(wù)。另一塊其實(shí)就是 TikTok 的叫 TT live 就 TT 直播這一塊。

目前，他們這兩塊業(yè)務(wù)其實(shí)也是有大量的崗位在招的。如果大家有關(guān)注的話，其實(shí)像她們崗位有在新加坡，然后在北京其實(shí)都是會(huì)有的。TT live 的崗位可能來說目前主要是業(yè)務(wù)本身發(fā)展會(huì)在東南亞、英國(guó)這些會(huì)比較多一些。

然后像其他的一些國(guó)家可能發(fā)展得沒有那么好，然后這一塊其實(shí)會(huì)有相應(yīng)的機(jī)會(huì)。那對(duì)應(yīng)的來說國(guó)內(nèi)可能有一些做內(nèi)容行業(yè)的小伙伴或者做直播。那其實(shí)如果說之前學(xué)到到夏老師的課程里面的內(nèi)容的分發(fā)等等，可能都是會(huì)有一些機(jī)會(huì)的。

第二塊其實(shí)也是現(xiàn)在比較火的 VR 設(shè)備。然后他們有一個(gè)要叫 pico 這個(gè)業(yè)務(wù)，也是收購了國(guó)內(nèi)的一家公司，然后現(xiàn)在成為字節(jié)的一個(gè)，相當(dāng)于子業(yè)務(wù)。其實(shí)這一塊也是會(huì)有一些機(jī)會(huì)的。

第三塊是它的音樂板塊，這一塊其實(shí)是它的 russo ，這個(gè)其實(shí)做得也還可以，在印度什么的都還不錯(cuò)。但是這一塊其實(shí)有個(gè)比較大的問題就是版權(quán)的問題。因?yàn)樽鲆魳菲鋵?shí)現(xiàn)在版權(quán)是一個(gè)比較大的問題，所以他們這一塊也在發(fā)展，我覺得發(fā)展的勢(shì)頭也還可以。然后這一塊可能就是在也是音樂其實(shí)也是一種內(nèi)容的推薦分發(fā)，其實(shí)他們都是會(huì)有一些很多的機(jī)會(huì)的。

第四塊其實(shí)他們重頭其實(shí)就是國(guó)際電商這一塊。如肯定很多有電商這一塊的經(jīng)驗(yàn)，那其實(shí)是可以嘗試一下的。那他們電商的話可能機(jī)會(huì)有很多，但是比較主流的電商還是依賴于 TT shop 就是依賴于 TikTok 的電商。當(dāng)然還有一些是類似于像那個(gè) shein 一樣的類似于這種這種自建小站這種從供給出發(fā)，自建小站他們可能也做了一些各種各樣的小水花的嘗試，但是主流還是以 TT shop 為主的，但他們這個(gè)屬于單獨(dú)的事業(yè)部，就是屬于國(guó)際電商。那圍繞國(guó)際電商里面各種各樣的跟策略相關(guān)的崗位跟數(shù)據(jù)相關(guān)崗位肯定也是有的，大家可以去了解一下。

那其實(shí)這四個(gè)方向就是內(nèi)容方向，音樂，元宇宙電商其實(shí)也是現(xiàn)在本身國(guó)內(nèi)其他公司在做出海，本身也是會(huì)去探索的方向。那不可能不單單只有字節(jié)，然后是海外業(yè)務(wù)的情況，我就簡(jiǎn)單說到這里了。對(duì)，如果就說大家可以想了解更多的話，其實(shí)可以直接再去做一些深入的了解。

02 海外業(yè)務(wù)如何進(jìn)行面試？

第二塊說一下就是她的海外業(yè)務(wù)的一個(gè)面試的情況。那整體來說他們的面試整體是會(huì)有英文加中文的面試的。所以這個(gè)是要看因?yàn)槭亲止?jié)這個(gè)公司，所以不太可能會(huì)是全英文的面試，因?yàn)樗吘共皇且患艺嬲耐馄螅缘脑捒赡苓€是會(huì)英文加中文面試。

主要可能會(huì)有三類，我大概分了一下，第一類是行為面試，那這個(gè)其實(shí)會(huì)重點(diǎn)考察你的英文的能力，那其實(shí)大概率會(huì)是全英文的。面試官的話有可能會(huì)是新加坡的，就是會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)來吧，有可能會(huì)是新加坡新加坡的人也有可能會(huì)是英美國(guó)家的人，但是基本上會(huì)是英文的面試。

它的一些面試的形式其實(shí)有點(diǎn)像類似于寶潔八大問這種，其實(shí)會(huì)更加強(qiáng)強(qiáng)調(diào)是這個(gè)人的一個(gè)綜合素質(zhì)，其實(shí)也就是夏老師所提到的一些soft skills 。那比如說你的跟他人合作這種比如說你如何去跟他人合作實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同目標(biāo)，因?yàn)樗麄兒Ｍ獾臉I(yè)務(wù)其實(shí)跟國(guó)外開會(huì)其實(shí)是真的是蠻多的。

很多事情也會(huì)比國(guó)內(nèi)更復(fù)雜很多，就包括他們的數(shù)據(jù)等等其實(shí)都比國(guó)內(nèi)要復(fù)雜很多，所以這個(gè)跨國(guó)合作等等，所以這一塊還蠻重要的。然后比如說他們還會(huì)說你是怎么用事實(shí)說服他人來跟你達(dá)成一致的意見的。

你作為平臺(tái)如何去協(xié)同業(yè)務(wù)的商業(yè)目標(biāo)以及平臺(tái)的作為一個(gè)考慮，用戶體驗(yàn)就是這類偏比較軟的這種，不是說你的硬的工作這一塊，那其實(shí)這一塊大概率都會(huì)是英文的題目。

在這個(gè)過程當(dāng)中其實(shí)還會(huì)伴隨著一些行業(yè)的認(rèn)知，因?yàn)槠鋵?shí)像這些業(yè)務(wù)國(guó)內(nèi)都會(huì)有。那其實(shí)可能也會(huì)問一些比如說這個(gè)行業(yè)你認(rèn)為國(guó)外跟國(guó)內(nèi)會(huì)不會(huì)有一些差異？比如說你在做一些國(guó)內(nèi)比較通用的玩法，在國(guó)外是不是可以能夠落地？那比如說這種什么拼一刀，或者說國(guó)內(nèi)做的這種抽獎(jiǎng)的玩法抽獎(jiǎng)的策略或者是關(guān)于策略本身因?yàn)閲?guó)外的數(shù)據(jù)管控會(huì)非常嚴(yán)格。那有一些推薦什么的，那其實(shí)是會(huì)有需要跟法務(wù)等等，其實(shí)這些都是屬于國(guó)內(nèi)國(guó)外的一些差異。然后就這一塊可能跟各個(gè)業(yè)務(wù)本身會(huì)有關(guān)系，但是這個(gè)一定是會(huì)被去問到的。

然后第二塊是項(xiàng)目面試，項(xiàng)目面試其實(shí)是中文為主，如果說你的面試官他是一個(gè)新加坡人或者是一個(gè)國(guó)外的人，他前面沒有去考察你的英文的話，可能這個(gè)過程中會(huì)摻雜一些，但主要還是會(huì)以中文的形式來考慮你對(duì)項(xiàng)目的了解。然后這一塊其實(shí)主要是項(xiàng)目細(xì)節(jié)和一些情景，假設(shè)我就不多說了，因?yàn)樯弦淮我晃煌瑢W(xué)其實(shí)分享得蠻細(xì)節(jié)的，我這里就不多贅述。然后這一塊可能會(huì)有兩個(gè)小分享的建議。

因?yàn)橛泻芏嗤瑢W(xué)可能沒有做過這類的英文面試，有兩個(gè)建議。

第一個(gè)的話其實(shí)可以去一些這種外教的平臺(tái)，比如說像我可以打在評(píng)論里面，像 cambly 這種平臺(tái)，你可以去找一些相關(guān)的就是外國(guó)人，因?yàn)槔锩婺憧梢匀フ夷欠N體驗(yàn)的那種就是幾十塊錢大概 40 分鐘或者 30 分鐘這種可以去跟他來模擬一下，其實(shí)這樣的話會(huì)讓你更有感覺一些。

第二個(gè)因?yàn)榭赡軙?huì)牽涉到一些海外的面試官。你可以去如果說有渠道的話，可以去領(lǐng)英上面或者是通過渠道去了解一下這個(gè)面試官的一個(gè)一個(gè)背景，或者他過往的一些經(jīng)歷。如果說你對(duì)這兩個(gè)東西有些了解的話，其實(shí)有把握的話，那可以在面試過程當(dāng)中可以去交流一下。就是這一塊比較泛的一些話題。

像國(guó)內(nèi)很多面試官，可能你不是很能夠知道你面試官的一些背景，所以他所關(guān)注的事情可能沒有辦法知道得非常清楚。但是如果真的是海外的一些面試官，他的履歷的話，其實(shí)在國(guó)外的領(lǐng)英上面其實(shí)會(huì)寫得非常的詳細(xì)，以及他個(gè)人的一些看法。

這個(gè)其實(shí)是比較偏 soft skills 上面的一些一些面試，然后是這一塊。

就是項(xiàng)目面試本身的話，其實(shí)還是會(huì)根據(jù)你的面試的崗位和你過往的一些職責(zé)上面來回去聊了。其實(shí)我覺得這個(gè)跟國(guó)內(nèi)面試就是其他崗位面試其實(shí)是一樣的，就沒有什么特別大的區(qū)別的。主要是我剛剛提到可能要重點(diǎn)去體會(huì)一下，就是可能國(guó)內(nèi)跟海外有一些場(chǎng)景的處理可能會(huì)有一些不太一樣。我覺得這個(gè)每個(gè)人的面試崗位可能都不太一樣，所以可能沒有辦法給到一個(gè)通用的。然后這個(gè)是這一塊。然后整個(gè)面試過程的話，像如果他們?cè)诤Ｍ鈲徫幻嬖嚳赡苷娴臅?huì)比較久一點(diǎn)，可能大概率就會(huì)有國(guó)內(nèi)的一些面試。

03 海外面試節(jié)奏及談薪

國(guó)內(nèi)可能會(huì)有兩輪面試，可能海外會(huì)有兩輪面試，可能再加上一個(gè) HR 的面試可能加起來會(huì)有 5 到 6 輪左右。然后談薪這一塊的話，其實(shí)就是其實(shí)夏老師之前也說過，那當(dāng)然如果你是薪資特別高，比如說 80 萬以上 100 萬的話，就是你可能期權(quán)什么的，你可以去要。但如果你比如說你是每個(gè)人不僅一樣，比如你是 80 萬以下的話，可能會(huì) base 會(huì)稍微可以想辦法去多拉一些。

然后這一塊的話其實(shí)就是對(duì)于字節(jié)這種來說，可能如果是說跟他去 argue 的話，第一個(gè)可能是你的其他的 offer 可能會(huì)是一個(gè) argue 的條件。然后第二個(gè)可能還跟 HR 之間還是有一些交流的空間的，可能你可以去跟他強(qiáng)調(diào)一下。就是比如說你在這個(gè)面試過程當(dāng)中，的面試官，你的領(lǐng)導(dǎo)，你的未來的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你都是非常滿意的，然后你自己對(duì)這一塊也是非常有信心的，然后是也想長(zhǎng)遠(yuǎn)去發(fā)展。所以你就可以直接說出一個(gè)你比你想要的那個(gè) package 稍微多一些些，或者比你想要的 base 稍微高一丟丟。然后可以其實(shí)可以去談一下的，最終 HR 可能會(huì)再給你壓到你能夠接受的那個(gè) base 上面去。

這一塊的話其實(shí)之前我可能會(huì)覺得我之前我可能會(huì)覺得這種東西可能都沒有辦法去談，就人家說了個(gè)啥，你可能就是要接受個(gè)啥。但是其實(shí)面試還是雙向的。其實(shí)如果你覺得自己真的可以值那個(gè)錢的話，其實(shí)還是可以說出來的，他也不會(huì)說，因?yàn)槟阏f出來就直接給你拒掉。如果說考慮一些綜合條件的話，那其實(shí)還是可以的，我覺得如果大家有這個(gè)覺得不太符合，你就跟那就主觀說我的面試官，一層面試官，二層面試官對(duì)我都特別滿意，而且這個(gè)地方我又很有經(jīng)驗(yàn)，我相信我自己進(jìn)去可以做出很好的成績(jī)。那我覺得綜合各種考慮，我覺得你們應(yīng)該給我這樣的一個(gè)包，那中間有來有回，他可能還是會(huì)給你一些相關(guān)的就是更符合你心愿的一個(gè)漲幅。因?yàn)楫吘构ぷ麇X還是很重要的一個(gè)因素。

04 訓(xùn)練營(yíng)學(xué)習(xí)收獲和感受

第四塊講一下訓(xùn)練營(yíng)學(xué)習(xí)的感受。我覺得這一塊其實(shí)一個(gè)最大的感受。我覺得上一次一個(gè)分享的同學(xué)，我覺得有一點(diǎn)說得挺對(duì)的，就是很多時(shí)候去面試，大家可能會(huì)有點(diǎn)就是犯怵，包括我現(xiàn)在自己可能還是會(huì)有一些犯怵，那寫的簡(jiǎn)歷等等可能都是會(huì)按照自己現(xiàn)在能做到一個(gè)什么樣的去描寫?？赡苓€是說可以想到一個(gè)最理想態(tài)的情況，就是這個(gè)項(xiàng)目如果說再給你做一次，你能做到一個(gè)多么理想的狀態(tài)，可以按照這個(gè)重新去 review 自己的項(xiàng)目這一塊。

然后我覺得這一塊其實(shí)夏老師一直在強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)，其實(shí)也是一個(gè)心理建設(shè)，然后我覺得也是一個(gè)就是一個(gè)我之前可能會(huì)比較有學(xué)生思維，我之前可能會(huì)比較有學(xué)生思維，可能會(huì)覺得就是用夏老師的話說，很老實(shí)，可能自己做成了什么樣的，然后就是個(gè)什么樣的可能就會(huì)陷到里面去，但是可能可以跳出來再去復(fù)盤一下自己的工作。

第二塊其實(shí)就是信心這一塊，然后我覺得也是這一次讓自己有信心去面對(duì)策略工作。

第三塊其實(shí)說這個(gè)訓(xùn)練營(yíng)本身的專業(yè)就是專業(yè)的水平。其實(shí)從整個(gè)課程的更迭速度，就是它是每一期可能都會(huì)更新一些新的內(nèi)容進(jìn)來的。那其實(shí)以往的學(xué)員都是可以完全享受到的，然后本身課程本身也是在不斷地迭代，然后方向也在不斷地?cái)U(kuò)充，就是這一塊還是蠻好的。

然后我大概分享就這樣了，謝謝大家