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HR問為什么選擇我們公司?這樣答更加分
2023-09-13 14:54:16

求職面試時,我們經(jīng)常會遇到HR問這樣一個問題:

“你為什么選擇我們公司?”

遇上這個問題,很多人的第一反應可能是:

HR問為什么選擇我們公司?這樣答更加分
還能為什么?不是你們叫我來的嗎?
HR問為什么選擇我們公司?這樣答更加分
錢多活少離家近,當然得來碰碰運氣!

想歸想,但真要這么答,這場面試估計就泡湯了。

話說回來,當遇上面試官詢問這個問題,怎么答得體又加分呢?

01 弄懂3大動機,回答事半功倍

和往常一樣,了解提問動機,會是回答的關(guān)鍵。

其實大多數(shù)情況下,面試官詢問“為什么選擇我們公司?”并不是真正想聽什么互捧、恭維的話,而是想借此考察候選人3點關(guān)鍵的信息:

01 對所應聘的公司了解多少

在這種動機下,面試官詢問“為什么選擇我們公司?”,其實相當于詢問“我們公司有哪些地方吸引你?”。

這時,如果候選人對應聘公司的基本情況都缺乏了解,很容易暴露自己前期準備的不足,給出的理由也很難具有說服力。

反之,如果回答的內(nèi)容,能顯示出對公司核心優(yōu)勢的了解和加入的誠意,通關(guān)概率能提升不少。

02 對所應聘的崗位了解多少

在這種動機下,面試官詢問“為什么選擇我們公司?”其實相當于旁敲側(cè)擊“你憑什么加入我們公司?”。

這時,重點展示個人的技能經(jīng)驗與招聘崗位的匹配度,以及自己對比別人,擁有的額外優(yōu)勢和未來能發(fā)揮的貢獻價值,能大幅提升面試官的好感。

03 試探候選人目前狀態(tài)和意愿

除了以上兩點,面試官發(fā)出此問的另一目的,還有可能在于試探候選人目前擁有的機會或offer情況。

這時,“為什么選擇我們公司?”其實相當于深層地刺激候選人說明“為什么選我們而不是別家”,由此來了解候選人求職及入職的意愿強度,同時把握招聘主動權(quán)。

值得一提的是:以上動機可能因人而異,但不管是哪種,在針對性回答這一提問時,突出招聘企業(yè)的魅力、個人與招聘崗位的高匹配,以及加入的強烈意愿,都會是此問通關(guān)的關(guān)鍵。

02 怎么答更加分?回復來了

那具體怎么答,能讓最終的結(jié)果得體又加分呢?

從動機①提到的應聘單位的優(yōu)勢出發(fā),可以參考著這么答:

①公司所在賽道高速發(fā)展,咱們又已是行業(yè)的佼佼者,于我,會是一個絕佳的發(fā)展平臺,所以我來了這里…
②我很早就被咱們的企業(yè)文化/品牌魅力/輕松的工作氛圍深深吸引,所以看到公司招人,毫不猶豫地投了簡歷…

從動機②提到的個人和崗位的匹配度出發(fā),可以參考著這樣答:

①貴公司所招崗位和我匹配度很高,各方面條件也符合預期,所以我婉拒其他機會,來此應聘。
②貴公司主打業(yè)務,正是我最擅長的領(lǐng)域,我期待攜手并進,為公司創(chuàng)造更大價值。

對于面試官可能意在試探和了解候選人目前的求職狀態(tài),我們還可以參考著這樣答:

①雖然收到多家公司的邀約,但貴公司才是我此次求職的目的地…
②雖然手頭的機會中不乏大廠,但我還是覺得咱們所招崗位與我各方面更為契合,我對加入咱們公司充滿期待…

▲溫馨提示:因招聘官決策風格和習慣喜好各異,以上僅是案例分享,不對最終的結(jié)果負責。

以上就是針對“為什么選擇我們公司?”這一面試官提問的專項解答。

從整個面試進度看,詢問“為什么選擇我們公司?”尚處于面試的早期階段。

但這一問答得好,可以為后面加分。沒答好,則大概率沒有下文。

所以建議各位謹慎對待,也希望大家招聘、求職愉快!

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5. 不實信息,主要表現(xiàn)為:
    1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容;
    2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導他人的內(nèi)容;
    3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。


6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
    1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治?。?br />    2)求推薦算命看相大師;
    3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢;
    4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;


7. 文章標題黨,主要表現(xiàn)為:
    1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶;
    2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲;
    3)使用夸張標題,內(nèi)容與標題嚴重不符的。


8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
    1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
    2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
    3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
    4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
    5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序


9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
    1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
    2)不當評述自然災害、重大事故等災難的;
    3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
    4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。


二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度,對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號,或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將加重處罰。


三、申訴
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