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人們常說，所有的離開，都是蓄謀已久的。
在職場中，同樣是這個理。
攢夠了失望，默默咽下所有的苦水和憋屈，最終化作一句若無其事的“我不想干了”。
對于不想忍就滾的打工人而已，離職或許是輕盈的，或許是沉重的。
但是絕對想不到，有朝一日離職竟然是時尚的。
你聽說過“離職箱”嗎？想必大部分人都只在電視上見過。
小時候總覺得電視里的男女主離職后，抱著一個大箱子離去，時髦又瀟灑。
工作后再看只感覺懸浮做作，畢竟真正的離職都是細水長流。
多少人從提離職的那天起就開始了“極簡”行動，連喝水都只用公司的一次性紙杯。
到了last day兩手空空帶上自己就離開，主打的就是“一切皆空”。
不過，最近電視劇照進了現(xiàn)實，“離職箱”火起來了。
在小紅書，Manner外賣箱已經(jīng)成為都市麗人的離職標配。
分別有黑白雙色，設計簡約高級，只印著Manner的logo，沒有其他多余的圖案。
為了方便搬運，Manner在左右兩邊特意做了提手。
這個貼心的設計，巧合地和電視里的白領“撞箱”了。
需要一次性點超9杯，才可以擁有。
乍一看沒啥特別，怎么就成為時髦的離職箱呢？
據(jù)說，是因為最后一天請大家喝“散伙咖啡”，然后順手用來打包東西走人。
為了紀念“逝去”的工作，網(wǎng)友們又稱之為“離職骨灰盒”。
啊，這該死的儀式感。
叫“離職箱”，難免給人一種灰溜溜離開的凄涼感。
換作“離職骨灰盒”，卻莫名有一種“往事暗沉不可追，來日之路光明燦爛”的美好寓意。
抱著“離職骨灰盒”大步邁向光明的未來，一想到這個畫面，別提有多振奮人心了。
有了這層氛圍濾鏡加持，“離職骨灰盒”立馬就像轉(zhuǎn)錦鯉般一傳十十傳百傳開了。
無數(shù)備受工作折磨的打工人，在有關Manner離職箱的筆記下求“接好運”，希望自己也能早日脫離苦海。
霎時間，Manner外賣箱成為都市白領的“精神寄托”，讓迷茫失意的心靈得到短暫慰藉。
擁有Manner外賣箱，成為了一種離職新時尚。
以一種意想不到的奇奇怪怪方式爆紅，Manner贏麻了。
當然，Manner的“時尚感”也有一份自己的功勞。
這與Manner一貫的營銷風格息息相關。
還記得今年LV“下凡”震驚全網(wǎng)的聯(lián)名嗎？
事件中的另一個主角，正是Manner。
今年6月，LV聯(lián)合Manner一口氣在上海開出了三家快閃店。
除了售賣LV杯套的咖啡，還賣書，買超2本贈送LV帆布袋。
也就是說，花580元就能擁有人生中的第一個LV。
沖著這個極致性價比，一大波顧客涌入Manner快閃店，遠超出預期，雙方不得不緊急叫停聯(lián)名。
雖然聯(lián)名中途“夭折”，但是搭上了LV，Manner一戰(zhàn)成名，把時尚精致sense拿捏到位。
不光是重量級的LV，Manner的聯(lián)名對象從來都是“大富大貴”，充滿了level 。
牽手頂級“貴婦”品牌赫蓮娜，開啟「一夜青回」聯(lián)名活動，暢聊有問題的青春。
滿屏奇奇怪怪的問題，一幀又一幀地戳中了年輕人的內(nèi)心，引發(fā)深層次的思考和情感共鳴。
攜手特斯拉，以時間為契合點，開展了“充電只要一杯咖啡的時間”的主題聯(lián)名，巧妙傳遞各自的便利性賣點，同時帶火了“20塊拿下特斯拉”的段子梗。
從“充電”共通點入手，與看似毫不相干的特斯拉聯(lián)名，拉滿話題討論度。
此外，Manner還和“鮮花界中的愛馬仕”野獸派合作過。
在野獸派十周年之際，以野獸派桂花烏龍香氛為靈感，推出「青花瓷拿鐵」，盡顯國潮文藝范兒。
在跨界這條路上，Manner通過不停的“傍大款”讓消費者短暫體驗到跨越消費階層的快感，算把心理代償機制玩明白了。
不僅牢牢掌握著流量密碼，品牌格調(diào)和質(zhì)感也得到了大幅度的提升。
沾了大牌的光，Manner也成為了不可高攀的咖啡界女王。
你可能會問，Manner憑什么？
要知道，當初被譽為“新茶飲第一股”的喜茶搭上FENDI，可是被全網(wǎng)調(diào)侃喜茶“高攀”了。
瑞幸神仙聯(lián)動茅臺，也不乏茅臺自貶身價的質(zhì)疑聲。
為什么Manner與一眾頂級品牌聯(lián)動，卻沒有任何違和感？
答案就藏在Manner的崛起之路中。
8年前，一家只有2平米、開在小區(qū)門口的“夫妻老婆店”，現(xiàn)如今即將開出全國第1000家門店，徹底完成了“華麗的轉(zhuǎn)身”。
和市面上的咖啡不同，Manner活成了一個異數(shù)。
既不主張星巴克的“第三空間”體驗，又不追求瑞幸燒錢式的規(guī)模擴張，也不走庫迪、幸運咖的低價下沉路線。
而是把自己定位為“平價中的精品咖啡”，極簡掉不必要的門店面積和精致裝修，在5-20平米的檔口堅持半自動咖啡機品質(zhì)。
一杯客單價低至22元的咖啡，還能做出拉花造型，自帶杯還能再減5塊。
可以說，Manner兩手抓性價比和精品，走出了星巴克和瑞幸之外的中間路線。
不迎合下沉市場，不放低品牌姿態(tài)，恰到好處的精致格調(diào)正中CBD白領們的下懷。
為了匹配精準客群，在開店選址上，Manner采取了從CBD城市中心突圍的策略.
致力于成為“公司樓下的咖啡店”，讓白領們觸手可及，怎么也飛不出Manner的世界。
當主打“充電”性能的咖啡，遇上靠咖啡續(xù)命的996大廠加班人，無疑是天作之合。
今年6月，馬云視察阿里園區(qū)，一個偶遇的“打卡照”成就了Manner的歷史一刻，無形中讓大廠與Manner建立了深度綁定。
與此同時，背靠字節(jié)跳動、美團等融資“大樹”，Manner攻略大廠之路也是一帆風順。
經(jīng)過一系列的跨界營銷和門店擴張，Manne已經(jīng)成為長三角白領們必不可少的精神食糧。
時尚與精致，早已刻進了Manner的品牌DNA。
正如“職場骨灰盒”，就算是卷鋪蓋走人，也要留給打工人最后的尊嚴和體面。
誰敢說這一揚，不會是一次新生呢？
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3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構(gòu)或個人存在關聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶；
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災害、重大事故等災難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
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三、申訴
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