往年春節(jié)后上班的第一天，我們都會討開門利是，拿祝福紅包，連外國同事發(fā)送的郵件里都不忘一句“Gongxifacai" 。“春茗”是常有的儀式，熱熱鬧鬧吃一頓飯，迎春接福，正式宣告-“開工啦”。
今年，突如其來的疫情，讓春節(jié)假期特別漫長，開工也格外冷清，好像也忘了要彼此恭喜發(fā)財（也確實沒辦法發(fā)財）。雖然還不能回到辦公室，很多人已經不得不在家里開始工作了。心情焦慮，不在狀態(tài)，效率低下是常態(tài)。 如果沒帶電腦，家里人多又嘈雜，還有個精力無限的孩子在搗亂，那就更別想著能好好工作了。不過，現實很殘酷。很多人都預測，經過這次疫情，越來越多的企業(yè)關注線上業(yè)務，新的工作模式會成為大趨勢。比如為了節(jié)約開支，互聯網、創(chuàng)意、研發(fā)等人員選擇在家辦公（work from home) 節(jié)約租金成本 ；咨詢、服務等行業(yè)嘗試聘用按照時間/項目計費的外包人員；集團性企業(yè)減少一線城市的員工數量，在二三線城市設辦公室以節(jié)省工資成本。之前只有自由職業(yè)者、設計師、保險經紀、跨國公司員工習慣的在SOHO工作方式在現在和未來都是必修課。從2013年開始到現在，我的70%工作都是遠程完成的。一開始并不習慣，比如在跨國公司工作的時候，由于時差，和國外同事早上6:00，晚上11:00開視頻會議是常有的事情；少了和團隊成員面對面的溝通，一個人工作挺孤獨的；協(xié)同工作，很多細節(jié)需要很多時間反復確認；與老板相處的時間少，升職加薪的機會比當地同事少...
不過，遠程辦公也帶來了不少好處。不用在上下班高峰期出門，每天至少節(jié)省了4個小時路上和午飯時間；遠離辦公室政治，耳根清靜，同事們和睦相處；多了和家人相處的時間，擠出來的時間能學習一些新的技能，甚至發(fā)展第二職業(yè)..從一個嚴重的拖延癥患者到后來習慣自由工作的獨立顧問，我總結了以下一些Tips分享給大家。包括我在內的很多人在辦公室的時候習慣了趁著老板不在，偷偷打個游戲，看看股票，逛逛淘寶，微信聊天... 偷雞摸魚都是常有的，大家心照不宣。遠程在家工作，不需要打卡，也沒有人在旁邊監(jiān)督。如果缺乏自律，起得晚又磨蹭拖延，一晃一天就會過去了。工作沒做完不說，質量肯定不高。我在最開始遠程工作的一兩周極其懶散。習慣睡到有人找才起床，松松散散的到了工作時間，又時常神游。上上網、看看新聞，真正開始工作的時候，已經快下班了。如果沒有要緊的事情，時不時還會拖延到第二天。工作沒有完成，效率很低，還經常因為浪費了時間而陷入自責。為了改變，我開始強迫自己跟平時一樣作息，戒掉看手機和上網，增加了工作強度，主動跟老板約Review工作，效率才漸漸有所提升。所以，遠程在家上班，比平時更需要自律與自覺。認真的給自己制定一個工作原則，比如1個小時為一個時間段，不看手機，也不留網頁版微信，專心處理工作。1小時后留15分鐘回微信、看群信息。只有中午休息的時間可以打游戲，上網逛，晚上時間再看新聞煲劇...
開始的時候會很難，給自己安排多一點工作或者找同事監(jiān)督打卡適應節(jié)奏。我的習慣是把每天的工作內容前一天晚上寫到outlook上，具體到每15分鐘做什么事情，通過系統(tǒng)?，有效的監(jiān)控自己的完成情況。另外在前一天把事情按照緊急、重要來區(qū)分，寫在本子上。優(yōu)先完成重要又緊急的工作，其次是重要而不緊急的，有些事情不太重要也不緊急安排在最后。
團隊管理者可以通過OKR的方式管理遠程工作的員工。要求每位成員定好目標、考量標準并做效果評估。對于個人工作管理，無論是用番茄工作法，Excel還是用本子記錄下來打勾，只要堅持下來，工作效率就會提高，慢慢地工作質量也會提升。
在家工作，高度適合的書桌、舒適的凳子，采光/燈光合適的房間以及通暢的網絡都必不可少。有獨立的書房最好，沒有的話在飯桌、窗臺都可以辦公，盡量干凈整潔，讓自己心情舒暢。可以把自己在辦公室的小物件拿回家，提醒自己是在工作。在公司工作時沒有背景音樂，那么在家的時候也盡量不要開音樂工作，容易分神，太舒緩的音樂也讓人過于松弛。疫情這段時間家里人多，特別是有小孩的家庭，有個不受干擾的工作環(huán)境比較難。盡量找一個可以獨處的空間，和家人商量，至少保證開會除外，上下午各有1-2個小時的連續(xù)不被打擾的時間。
4. 要有工作的儀式感
不要在床上、沙發(fā)上辦公。盡量不要穿睡衣和居家服。上班怎么穿，在家也怎么穿，精心地畫個淡妝，讓自己回到工作狀態(tài)。如果突然有視頻會議，良好的儀態(tài)不至于太尷尬。
如果想快速進入工作狀態(tài)，女士們可以試著戴上戒指，項鏈或者耳環(huán)，讓自己振作一下。我也知道有朋在家辦公會戴工牌甚至打上領帶，有儀式感。反正沒別人看，自己喜歡就好。
還有就是盡量遠離零食，不僅容易影響工作效果，還容易變胖。誰都不想下次見到同事的時候，被人說，你怎么胖了這么多，對不？
現場溝通的好處是進度看得見，各項工作確認也快。遠程電話會議時，由于每個人的狀態(tài)不同，難免有人因為不認真聽掉了鏈子，在共同完成一個項目的時候，需要多次確認或者被動等待，甚至造成整體進度的滯后。企業(yè)管理者需要把遠程辦公的文化推廣開來，畢竟這是一門必修課，每個人都要適應。除此之外，有效的協(xié)作工具也是必須的。我用過好用的視頻語音會議系統(tǒng)有Webex和Zoom，專業(yè)的比起國內的幾家無論流暢度還是好用性上都領先不少。最近試了下騰訊會議，感覺也還行。
超過3、4個人就不適合用微信群來開正式的會，不能錄播，有時候有人有電話還會中斷，效果會受影響。如果經常需要concall，你還需要一個好用的耳機。如果經常開會，可以買一個有免提的揚聲器，一直舉著手機太累了，也不適合做會議記錄。遠程工作雖然時間自由了，但容易從辦公室工作的996變成007，也就是說隨時工作，時時在線。特別是有些需要和國外會議的朋友們，半夜開會影響睡眠和正常的作息，也傷身體。
合理的利用遠程工作的優(yōu)勢，把節(jié)約出來的通勤時間用來鍛煉。選擇在小區(qū)的健身房或是在自己家里花一個小時來運動都可以。運動的好處不用多說。對于長期坐著的人來說，過一個小時走動走動，做做拉伸，休息下眼睛喝喝水。腰間盤突出是遠程工作的職業(yè)病，可能還不算工傷，大家千萬要注意。在家辦公雖然早上不用趕車，但是還是盡量早起，也不要晚睡。保持好的睡眠質量有助于第二天工作效率的提高。早上去外面跑步或者晨讀、冥想，晚上散散步都是很好的習慣。
有了自律和時間管理后，可以拿出節(jié)省的時間來學習一些網課以提升技能，或者做一點自己喜歡的事情。
比如早起在工作正式開始前寫公眾號文章，中午休息的時候上一門在線課程，晚上學一門樂器、學學做菜...用省下來的時間讓自己能力得到提升，也讓生活更加豐富多彩，充分利用遠程辦公帶來的福利。在家辦公沒有了小伙伴們的隨時交流，很容易產生孤獨感，雖說要學會和自己相處，但是團隊各種溝通必不可少。定期安排在線的周例會，月例會談談工作之外，聊聊大家的生活。條件允許的話，一個季度最好有一次面對面的溝通或團隊活動。不同于視頻會議的生疏感，大家會更加有合作精神和歸屬感。總結來說，遠程工作要有效率，我們必須很自律，有效地時間管理并積極和團隊溝通。趁著現在工作還不太多，學習一項新技能，積累一些新知識，既能緩解焦慮，又能提高未來的職場競爭力，何樂而不為？
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6. 傳播封建迷信，主要表現為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
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2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
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