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來(lái)源:十里村
各位村民好,我是村長(zhǎng)
直到現(xiàn)在,依然還有許多初創(chuàng)企業(yè),喜歡用所謂的期權(quán)去給員工畫(huà)大餅。
以為這樣員工,就會(huì)好好努力,拼命奉獻(xiàn)了。
我建議所有的老板,都不要浪費(fèi)時(shí)間,不管你有沒(méi)有享受過(guò)一些上市公司股票的福利。
也不論你現(xiàn)在是一個(gè)人出錢做企業(yè)還是拿了一二千萬(wàn)投資做創(chuàng)業(yè)的。
我說(shuō)這句話的時(shí)候,一定有人會(huì)反駁。
甚至拿出了一句名言:因?yàn)橄嘈哦匆?jiàn),不是因?yàn)榭匆?jiàn)了所以才相信。
但事實(shí),絕大多數(shù)拿到期權(quán)的人,都不是因?yàn)橄嘈哦匆?jiàn),都是馬后炮。
多數(shù)人是因?yàn)槟玫降墓べY還不錯(cuò),順便接受了一下期權(quán)。
對(duì)于當(dāng)下,多數(shù)年輕人有房貸車貸養(yǎng)老等壓力,原本一個(gè)月2萬(wàn)。
你讓他拿1萬(wàn),剩下1萬(wàn)算期權(quán),絕對(duì)不同意。
說(shuō)我自己最真實(shí)的例子,我工作這些年來(lái),拿到的期權(quán)授予書(shū)有四五本,沒(méi)有一本兌現(xiàn)的。
因?yàn)楣径紱](méi)熬到那個(gè)時(shí)候,就倒閉了。
最重要的是,我從來(lái)沒(méi)有因?yàn)槟玫竭@個(gè)期權(quán)感到榮譽(yù)和斗志滿滿。
相反讓我愿意努力的是給了我合理的市場(chǎng)薪資和企業(yè)的好產(chǎn)品符合了市場(chǎng)的需求,讓我覺(jué)得有可為。
想要招聘好員工或者激發(fā)員工去創(chuàng)造更多的價(jià)值,最有效的方式就是多給錢。
大家去看看大廠之間的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn),比如抖音做電商的時(shí)候,或者其他平臺(tái)做自媒體的時(shí)候。
開(kāi)出的offer可能比你前東家多一倍還不止,尤其是前幾年團(tuán)購(gòu)、短視頻、直播爆火的時(shí)候。
許多人原本工資1萬(wàn),跳槽就可以變成1.5萬(wàn)、2萬(wàn)甚至更多。
而在企業(yè)里想鼓勵(lì)員工,不要畫(huà)餅。
直接發(fā)錢就好,為什么許多賣房、賣車的員工積極性高,哪怕一個(gè)月、兩個(gè)月不開(kāi)單還在外面跑地推、打電話做銷售。
因?yàn)榻o的獎(jiǎng)勵(lì)足夠誘人,賣個(gè)豪宅可以賺個(gè)幾萬(wàn)、幾十萬(wàn)。
而平常企業(yè)做月考核、季考核,年終也是如此,給清晰的獎(jiǎng)勵(lì)目標(biāo),最有效。
最為重要的一點(diǎn)是,發(fā)錢不墨跡!
不要覺(jué)得企業(yè)賦能了!
既然是從員工那里賣出去的,就爽快的給錢!
其實(shí)企業(yè)給期權(quán)屬于獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的一種,但這種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制具有滯后性。
它和你去成熟的,即將上市或者已經(jīng)上市的企業(yè)授予的股票不同,這種獎(jiǎng)勵(lì)雖然滯后,但是很明確,或者中獎(jiǎng)概率極高!
只要我做幾年,拿到多少股,就大概率可以兌換。
所以有的人也許會(huì)適當(dāng)降薪一點(diǎn)去到這樣的企業(yè),比如阿里、網(wǎng)易、騰訊、百度等等。
但對(duì)多數(shù)普通的、初創(chuàng)公司來(lái)說(shuō),上市遙遙無(wú)期。
我差不多10年前在一家公司,當(dāng)時(shí)就是融資明星企業(yè),拿了快10個(gè)億,也授予了不錯(cuò)的期權(quán)。
盡管現(xiàn)在也算是行業(yè)老大,但快10年了,企業(yè)上市依舊無(wú)望。
1、對(duì)于員工來(lái)說(shuō),更看重的是企業(yè)的可預(yù)期回報(bào),比如拿多少分?jǐn)?shù),賣多少貨可以得多少獎(jiǎng)勵(lì),這種更容易激發(fā)斗志。
2、每個(gè)企業(yè)可以采用不同的獎(jiǎng)勵(lì)措施,但要確保能夠執(zhí)行到位。
比如方太的身股制就值得學(xué)習(xí),企業(yè)雖然沒(méi)上市,但是每年會(huì)給優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)身股。
持有身股的,每年企業(yè)會(huì)從利潤(rùn)里拿出來(lái),給持有者分紅。
這種確定性就很高,不像發(fā)年終獎(jiǎng)這種也是搖擺不定的。
對(duì)于初創(chuàng)小企業(yè)來(lái)說(shuō),除了給合理的工資,制定明確的獎(jiǎng)勵(lì)外。
想要提升企業(yè)業(yè)績(jī),提升企業(yè)奮斗氛圍,還有一點(diǎn)很重要。
那就是在企業(yè)行為全員銷售的氛圍,不管他在企業(yè)干什么,財(cái)務(wù)、人事、行政、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)等等。
只要是通過(guò)他帶來(lái)的銷售業(yè)績(jī),就給他獎(jiǎng)勵(lì),而且立馬到賬。
這不是強(qiáng)制性的,但是要把這種獎(jiǎng)勵(lì)制度制定好、傳遞到位。
一旦有人做了,就要及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳,比如全員通告、公司有個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)墻。為了隱私,可以不放具體金額,但可以把打款截圖打碼附上。
許多企業(yè)總把別人額外帶來(lái)的業(yè)績(jī)認(rèn)為理所應(yīng)當(dāng),這種做法太小氣了。
一個(gè)創(chuàng)業(yè)企業(yè),只有全員銷售,才能提振士氣,才能對(duì)企業(yè)的發(fā)展有幫助。
希望各位老板,回去把沒(méi)用的期權(quán)授予扔掉!
制定更務(wù)實(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)制度,并且及時(shí)發(fā)放,你會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)會(huì)越來(lái)越好。
你每一個(gè)月多給員工發(fā)100塊錢,比員工都忘記了自己還有期權(quán)一回事更重要!
期權(quán)入職簽了一次早就忘記了,因?yàn)槟闫髽I(yè)都不知道啥時(shí)候上市、啥時(shí)候賺錢。
但是每個(gè)月多發(fā)100塊、200塊錢,是確定性的獎(jiǎng)勵(lì)、是持續(xù)性的獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)的效果反而更明顯!
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4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述;
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息,主要表現(xiàn)為:
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容;
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
3)偽造身份、冒充他人,通過(guò)頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師;
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢;
4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì),東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;
7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶;
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲;
3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂(lè)等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的;
4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào),或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過(guò)「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
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