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隨著數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表的政策發(fā)布，數(shù)據(jù)資產(chǎn)這一話題又成了很火的一個話題，很多企業(yè)都在考慮如何來組建自己企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)，市面上也已經(jīng)誕生了很多數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理平臺，然而，隨著時間的推移，很多企業(yè)會在某個時刻發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)這個概念變得模糊且難以確定，資產(chǎn)價值更無從談起。
數(shù)據(jù)資產(chǎn)的定義與特點
首先數(shù)據(jù)資產(chǎn)通常指的是企業(yè)在運營過程中產(chǎn)生、收集、管理和分析的各種數(shù)據(jù)資源。這些資源包括客戶信息、交易記錄、市場調(diào)研等，它們可以是結(jié)構(gòu)化的，如數(shù)據(jù)庫中的數(shù)字，也可以是非結(jié)構(gòu)化的，如文本、圖片和視頻等。與傳統(tǒng)的企業(yè)資產(chǎn)，如機器、設(shè)備和金融資產(chǎn)相比，數(shù)據(jù)資產(chǎn)的特點是無形、易復(fù)制且難以直接量化其價值。
數(shù)據(jù)資產(chǎn)與傳統(tǒng)企業(yè)資產(chǎn)的區(qū)別
傳統(tǒng)企業(yè)資產(chǎn)通常具有明確的物理形態(tài)和經(jīng)濟價值，可以直接用于生產(chǎn)或交易，為企業(yè)帶來現(xiàn)金流和利潤，比較直觀的就是計算機設(shè)備、服務(wù)器設(shè)備，計算機可供辦公人員提高工作效率，服務(wù)器是提供企業(yè)系統(tǒng)運行的必需載體。
而數(shù)據(jù)資產(chǎn)則不同，絕多數(shù)人思索良久也未必能夠很形象指出它的實在落地價值，我們一直說數(shù)據(jù)價值在于其潛在的分析和應(yīng)用能力，但是據(jù)大多數(shù)企業(yè)反饋他們的數(shù)據(jù)應(yīng)用其實懸浮空中，并未見實型。
如果數(shù)據(jù)無法直觀將價值、利潤體現(xiàn)在財務(wù)報表，而潛在的應(yīng)用價值又未很好落地，那么它被稱為“數(shù)據(jù)資產(chǎn)”就不是很貼切，企業(yè)數(shù)據(jù)積攢多了，更貼切的稱呼是企業(yè)的靜態(tài)消耗資源，稱之為“消耗資源”是因為積累數(shù)據(jù)是要投入系統(tǒng)、服務(wù)器的，存儲數(shù)據(jù)還要占用設(shè)備內(nèi)存空間，隨著時間的推移越攢越多，很多數(shù)據(jù)內(nèi)容反而會過時，最終數(shù)據(jù)資產(chǎn)成為耗材。
數(shù)據(jù)資產(chǎn)未能成為資產(chǎn)的原因
數(shù)據(jù)資產(chǎn)未能給企業(yè)帶來價值的原因是多方面的，因為數(shù)據(jù)從生產(chǎn)到變現(xiàn)是需要經(jīng)過一個完整的實現(xiàn)路徑的，任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都是牽一發(fā)而動全身，容易引發(fā)蝴蝶效應(yīng)。
那會有哪些原因呢？
一方面，數(shù)據(jù)的收集和存儲成本高昂，需要企業(yè)進行大量的硬件和軟件投入；另一方面，數(shù)據(jù)的有效分析和應(yīng)用需要專業(yè)的技術(shù)和人才支持。其次企業(yè)要有數(shù)據(jù)文化，如果企業(yè)員工都不具備數(shù)據(jù)文化，就算拿出了很直觀的報告他們也未必想去看。
在這些原因中，第一個問題很重要但是硬件和軟件的投入變得相對簡單，盡管花錢采購就可以，最難的是第二和第三，了解數(shù)據(jù)應(yīng)用，能夠?qū)?shù)據(jù)與業(yè)務(wù)結(jié)合起來的人少之又少，很多企業(yè)都是螺絲釘崗位，懂?dāng)?shù)據(jù)治理不懂分析，懂分析又不懂?dāng)?shù)據(jù)加工，這些問題直接造就企業(yè)招聘專業(yè)的數(shù)字化人才成為一大壁壘。
培養(yǎng)數(shù)字化人才
要讓數(shù)據(jù)資產(chǎn)真正成為一項資產(chǎn)，而不是耗材，目前看來最重要的是數(shù)據(jù)應(yīng)用能力，因為數(shù)字化的核心就是通過數(shù)據(jù)來幫助企業(yè)提本增效，數(shù)據(jù)是企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)流通的基礎(chǔ)，也是決策者更加了解市場的基石。
當(dāng)然最基礎(chǔ)的是數(shù)據(jù)思維認(rèn)知，它是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)，企業(yè)需要培養(yǎng)員工的數(shù)據(jù)意識，讓他們習(xí)慣于用數(shù)據(jù)說話，用數(shù)據(jù)決策，這需要從企業(yè)高層做起，可以通過培訓(xùn)和實踐，逐步建立起全員的數(shù)據(jù)思維，最終讓企業(yè)員工有效提升業(yè)務(wù)理解和商業(yè)應(yīng)用能力。
企業(yè)數(shù)據(jù)文化塑造
企業(yè)文化對于數(shù)據(jù)資產(chǎn)的有效利用至關(guān)重要。一個以數(shù)據(jù)驅(qū)動為核心的企業(yè)文化，能夠鼓勵員工基于數(shù)據(jù)做出決策，促進團隊協(xié)作和知識共享。企業(yè)需要建立一種開放、鼓勵嘗試和容錯的文化氛圍，讓員工敢于利用數(shù)據(jù)進行創(chuàng)新和嘗試，實現(xiàn)這個過程需要企業(yè)高層重視數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)認(rèn)知，應(yīng)該對企業(yè)全員工進行數(shù)據(jù)應(yīng)用能力培訓(xùn)，因為企業(yè)每個員工都應(yīng)該對自己的業(yè)務(wù)非常了解。
結(jié)語
數(shù)據(jù)資產(chǎn)的價值并非自然而然地產(chǎn)生，而是需要企業(yè)通過有效的管理和應(yīng)用來實現(xiàn)。企業(yè)要想讓數(shù)據(jù)資產(chǎn)真正成為資產(chǎn)，就必須重視數(shù)字化人才的培養(yǎng)、企業(yè)文化的塑造。
最簡單的方式就是引進較為完備的數(shù)字化培訓(xùn)體系，讓整個公司員工都一同參與，有效提升企業(yè)員工的數(shù)據(jù)應(yīng)用能力，實現(xiàn)數(shù)據(jù)作為生產(chǎn)要素參與企業(yè)經(jīng)營，那么數(shù)據(jù)資產(chǎn)就不會是一個高掛墻上的“偽命題”。
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5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
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