很可惜 T 。T 您現(xiàn)在還不是作者身份,不能自主發(fā)稿哦~
如有投稿需求,請(qǐng)把文章發(fā)送到郵箱tougao@appcpx.com,一經(jīng)錄用會(huì)有專(zhuān)人和您聯(lián)系
咨詢(xún)?nèi)绾纬蔀榇河鹱髡哒?qǐng)聯(lián)系:鳥(niǎo)哥筆記小羽毛(ngbjxym)
來(lái)源:智聯(lián)招聘
小李很畏懼和領(lǐng)導(dǎo)打交道,怕一不留神做錯(cuò)什么。因此她在領(lǐng)導(dǎo)眼中“查無(wú)此人”,一定程度上影響了自己的晉升。
職場(chǎng)的向上管理術(shù)是門(mén)學(xué)問(wèn)。當(dāng)你認(rèn)真去琢磨時(shí),會(huì)發(fā)現(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)打交道也需要一些技巧。
小陳經(jīng)常在公開(kāi)場(chǎng)合發(fā)表和領(lǐng)導(dǎo)不同的意見(jiàn),讓領(lǐng)導(dǎo)下不來(lái)臺(tái),被同事們戲稱(chēng)“耿直打工人天花板”。
雖然領(lǐng)導(dǎo)明面上沒(méi)有表達(dá)不滿(mǎn),但是他不會(huì)給小陳安排核心工作任務(wù)。久而久之,小陳自然坐起了“冷板凳”。
學(xué)會(huì)察言觀色,分清楚什么場(chǎng)合說(shuō)什么樣的話(huà),是每個(gè)職場(chǎng)人的必備技能。我們并非不能表達(dá)和領(lǐng)導(dǎo)相左的想法,而是得明白不是什么場(chǎng)合都可以耿直發(fā)言。
有些耿直又倔強(qiáng)的職場(chǎng)人,被領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上批評(píng)有哪些地方做得不好,心里委屈就直接反駁,讓領(lǐng)導(dǎo)騎虎難下。
其實(shí),職場(chǎng)人可以在私底下找領(lǐng)導(dǎo)陳述事實(shí),把事態(tài)控制在最小化。一個(gè)總是公開(kāi)和自己叫板的員工,只會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下“低情商、難以管理”的印象,自然會(huì)錯(cuò)失一些機(jī)遇。
林林每次向領(lǐng)導(dǎo)提出問(wèn)題,都會(huì)給出自己想好的解決方案。領(lǐng)導(dǎo)大贊她雖然是剛畢業(yè)的職場(chǎng)新人,做事卻十分周到。
把問(wèn)題拋給領(lǐng)導(dǎo),等待領(lǐng)導(dǎo)給出方案,職場(chǎng)人是同時(shí)踩了學(xué)生思維太重和低情商的雙重雷區(qū)。職場(chǎng)上沒(méi)有不花力氣就能白嫖的經(jīng)驗(yàn),等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)替你解決問(wèn)題,無(wú)疑是在“白嫖”他的經(jīng)驗(yàn)。
如果你總是把問(wèn)題直接拋給領(lǐng)導(dǎo),無(wú)疑有甩鍋、推卸責(zé)任的嫌疑。職場(chǎng)人帶著方案反饋問(wèn)題,既能提高工作效率,也能充分展示你的工作能力。
程云工作后很快被領(lǐng)導(dǎo)提拔,理由是她很有魄力,能夠大膽表達(dá)觀點(diǎn),替領(lǐng)導(dǎo)想了很多新點(diǎn)子。
很多職場(chǎng)人都會(huì)畏懼在領(lǐng)導(dǎo)面前表達(dá)觀點(diǎn),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)總有一層權(quán)威的濾鏡。其實(shí)當(dāng)你用看待普通人的眼光去對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)時(shí),你會(huì)自洽很多。
演員林允入選成為周星馳電影的女主角后,很多人都好奇,業(yè)務(wù)能力并非頂級(jí)的她,為什么能夠得到一向?qū)ρ菁紘?yán)苛的周星馳導(dǎo)演的青睞。
林允在采訪時(shí)說(shuō)出秘訣:“很多人都怕導(dǎo)演,但是我不怕。我經(jīng)常和他開(kāi)開(kāi)玩笑,像朋友一樣相處。”正是這種在權(quán)威面前不露怯的心態(tài),林允給周星馳留下了深刻印象。
學(xué)會(huì)拋掉對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威濾鏡,用平常心去向上社交,你會(huì)自洽很多。越是緊張,你越容易犯錯(cuò),說(shuō)多錯(cuò)多。只有松弛有度,你才能如實(shí)展示出自己的才干。
文文經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反饋工作進(jìn)展,卻被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)做事過(guò)于啰嗦,一點(diǎn)小事都要向他匯報(bào)。
職場(chǎng)中一直提倡“事事有回應(yīng),件件有著落。” 然而,這不意味著你需要事無(wú)巨細(xì)地向上反饋,把工作匯報(bào)做成流水賬。
職場(chǎng)人要做到的向上反饋,是定期反饋目前工作進(jìn)展和接下來(lái)的規(guī)劃,一般以工作節(jié)點(diǎn)為劃分。
畢竟,領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間和精力有限,不可能每天聽(tīng)下屬的流水賬工作匯報(bào)。
小鄧經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)投訴溝通方式有問(wèn)題,因?yàn)樾∴囌f(shuō)話(huà)抓不住重點(diǎn),容易曲解別人的意思。
職場(chǎng)上的向上管理,精髓在于溝通方式。如果你嘴笨總是模糊重點(diǎn),就沒(méi)辦法精簡(jiǎn)表達(dá)出自己真實(shí)的想法。
職場(chǎng)人要學(xué)會(huì)用最少的語(yǔ)言表達(dá)出工作重點(diǎn),不要在公事中摻雜私人情緒模糊界限。同時(shí)注意溝通方式留痕,要有文字或者書(shū)面郵件的確認(rèn)。
職場(chǎng)人多用提出問(wèn)題——給出方案——及時(shí)反饋這溝通三部曲來(lái)開(kāi)展工作,能為自己省下冗長(zhǎng)的流程。
職場(chǎng)上,領(lǐng)導(dǎo)不是什么洪水猛獸!當(dāng)你能夠把高情商和向上管理結(jié)合起來(lái)時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)溝通是如此高效簡(jiǎn)單!
愿每位職場(chǎng)人都能夠掌握高情商的向上管理術(shù)!
本文為作者獨(dú)立觀點(diǎn),不代表鳥(niǎo)哥筆記立場(chǎng),未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。
《鳥(niǎo)哥筆記版權(quán)及免責(zé)申明》 如對(duì)文章、圖片、字體等版權(quán)有疑問(wèn),請(qǐng)點(diǎn)擊 反饋舉報(bào)
我們致力于提供一個(gè)高質(zhì)量?jī)?nèi)容的交流平臺(tái)。為落實(shí)國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求,為完善跟帖評(píng)論自律管理,為了保護(hù)用戶(hù)創(chuàng)造的內(nèi)容、維護(hù)開(kāi)放、真實(shí)、專(zhuān)業(yè)的平臺(tái)氛圍,我們團(tuán)隊(duì)將依據(jù)本公約中的條款對(duì)注冊(cè)用戶(hù)和發(fā)布在本平臺(tái)的內(nèi)容進(jìn)行管理。平臺(tái)鼓勵(lì)用戶(hù)創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,同時(shí)也將采取必要措施管理違法、侵權(quán)或有其他不良影響的網(wǎng)絡(luò)信息。
一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),對(duì)以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息,主要表現(xiàn)為:
1)反對(duì)憲法所確定的基本原則;
2)危害國(guó)家安全,泄露國(guó)家秘密,顛覆國(guó)家政權(quán),破壞國(guó)家統(tǒng)一,損害國(guó)家榮譽(yù)和利益;
3)侮辱、濫用英烈形象,歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神,以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù);
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng);
5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視,破壞民族團(tuán)結(jié);
6)破壞國(guó)家宗教政策,宣揚(yáng)邪教和封建迷信;
7)散布謠言,擾亂社會(huì)秩序,破壞社會(huì)穩(wěn)定;
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪;
9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序;
10)侮辱或者誹謗他人,侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益;
11)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式,對(duì)未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的;
12)危害未成年人身心健康的;
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容;
2. 不友善:不尊重用戶(hù)及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為:
1)輕蔑:貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果;
2)誹謗:捏造、散布虛假事實(shí),損害他人名譽(yù);
3)嘲諷:以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述,以此來(lái)激怒他人;
4)挑釁:以不友好的方式激怒他人,意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng),蓄意制造事端;
5)羞辱:貶低他人的能力、行為、生理或身份特征,讓對(duì)方難堪;
6)謾罵:以不文明的語(yǔ)言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià);
7)歧視:煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等,針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類(lèi)的攻擊;
8)威脅:許諾以不良的后果來(lái)迫使他人服從自己的意志;
3. 發(fā)布垃圾廣告信息:以推廣曝光為目的,發(fā)布影響用戶(hù)體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容,或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為:
1)多次發(fā)布包含售賣(mài)產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式:
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容;
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容;
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容,如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等,誘騙用戶(hù)點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光;
6)購(gòu)買(mǎi)或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng),發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容,如通過(guò)偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷(xiāo);
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述;
2)涉及色情段子、兩性笑話(huà)的低俗內(nèi)容;
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息,主要表現(xiàn)為:
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容;
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
3)偽造身份、冒充他人,通過(guò)頭像、用戶(hù)名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治病;
2)求推薦算命看相大師;
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢(xún);
4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤(pán)、手相、面相、五行缺失,包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì),東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;
7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶(hù);
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲;
3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂(lè)等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話(huà)題等形式干擾輿論,影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的;
4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶(hù)舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶(hù)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶(hù)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào),或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶(hù)對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過(guò)「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)