前兩天上知乎，看到一個問題：“什么事情是你當了老板才知道的？”。
掐指一算，距離我注冊公司快4個月了，感慨頗多，遂洋洋灑灑寫了近5000字的這篇日記。
信息量較大，供還在業(yè)的、已失業(yè)的、想創(chuàng)業(yè)的和剛創(chuàng)業(yè)的朋友參考。
備注：本文還首次使用AI換臉技術，穿插了自己憑空生成的“數(shù)字人”照片。這年頭做創(chuàng)始人IP，攝影師都不用請。
1、當老板比打工更操心。
打工人的視角和老板的視角略有差別，但老板會更沒有安全感。
因為他們雖然不用考慮具體工作，但每天都在操心怎么搞錢，而打工人只需坐等每月定時發(fā)工資就好了。
老板比打工人苦逼多了，他要么為自己和家人打工，要么為股東或投資人打工。
2、從注冊公司的第一天起，你的手機號就會被分發(fā)到各種線索池。
眾所周知，創(chuàng)業(yè)首先要解決三件事：公司注冊、稅務登記、財務管理。
所以，由此衍生的各類企業(yè)服務就包括不限于：公司注冊、商標/專利申請、銀行開戶、代理記賬、報稅、法律顧問、財務SaaS、企查查平臺、辦公資產(chǎn)與設備租賃、廣告投放等。
他們拿到你的線索，就會開始瘋狂推銷，哪怕問題可能你自己就能解決，或者起步階段不需要這么多服務。
所以強烈建議，創(chuàng)業(yè)前要把這些事務性工作交給行政，或者單獨用一個電話處理，否則這些公司會把你煩死。
3、基礎建設如果沒有技術基礎，很容易被坑。
我是因為之前做過互聯(lián)網(wǎng)，所以對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務還算略知一二。
但是，如何租賃云服務器、申請ICP備案/公安備案、網(wǎng)站基礎部署和SEO這些流程，之前完全沒接觸過，在你沒錢雇傭技術專家時，全部都要自己親手做一遍。
下圖是自己搭的官網(wǎng)（www.one-symbol.cn），簡單的幾個頁面，有點當年“輕博客”產(chǎn)品的味道，相當于一個能夠沉淀品牌資產(chǎn)的“門面”。
好在我發(fā)現(xiàn)，交給別人做要花很多錢，但自己做就很省錢。不懂這塊的老板，就容易被銷售忽悠購買不需要的服務。
在商業(yè)模式和技術不高度相關的時候，我就不會對技術產(chǎn)生仰視和依賴。
4、客戶還沒出現(xiàn)，但找你要錢的供應商倒有大一堆。
上面講的還是一些開公司的基礎準備。等你做完了這些，你會發(fā)現(xiàn)還有一堆配套事情沒有做。比如：
要不要花錢參加創(chuàng)業(yè)類的訓練營；
人與人之間最遙遠的距離，不是見面不知聊什么，而是聊半天后，發(fā)現(xiàn)是一個乞丐碰上另一個乞丐，除了錢什么都有。
因此，錢能不能花在刀刃上，怎么評估效果和價值，需要自己慢慢摸索。
這感覺就像打德?lián)?。多輪下注，要不要跟注，要不要加注，什么條件可以All in，什么時候需要止損，心里要有逼數(shù)。如果哪天“輸牌”了，能不能放首《滄海一聲笑》來平復。（還挺押韻）
但江湖險惡，多的是虎豹獅熊，初創(chuàng)者都在食物鏈底端，你完全不知道自己是不是那只被套的羊。
這時，就非常考驗你對人性的理解、對各路江湖好漢的辨別能力了，“交了學費”你也得認。
5、財務管理意識大于一切。
很多人都說創(chuàng)業(yè)窮三年，我非常同意。甚至我認為，應該在上班時就早做準備。
我現(xiàn)在最后悔的，就是以前對工作太投入，忘了早點為自己做打算。事實證明，你對公司的忠誠，大概率不會換來公司對你的忠誠。
一定要創(chuàng)造屬于自己的現(xiàn)金流，才不會被各種老板拿捏。
另外一點就是創(chuàng)業(yè)成本。很多人創(chuàng)業(yè)還沒有看到收入，但已投入了太多，或者因為找錯了合伙人，花了很多看不到結果的錢，導致出現(xiàn)債務糾紛或破產(chǎn)清算。
比如，是不是可以采取線上辦公和靈活辦公，省掉房租的大頭；比如，員工是否可以建立項目合作，而不用天天坐班發(fā)工資來養(yǎng)等等。
有些企業(yè)因為性質(zhì)的原因，硬性支出無法避免。
比如你開個實體店，那一開始就要投入房租、裝修、水電和人力成本，如果三個月、半年、一年都沒有收回成本，就很可怕了。
為什么現(xiàn)在人人都在提倡輕創(chuàng)業(yè)，不是因為輕創(chuàng)業(yè)更容易了。而是經(jīng)濟不好，寫字樓空置率很高，很多產(chǎn)業(yè)園甚至免租還求著你去。
最近，有條消息也很有意思：碧桂園的長租公寓都拿來當作抵扣債務的“優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)”了。可想而知，現(xiàn)在最優(yōu)質(zhì)的現(xiàn)金流竟然是房租。
最后就是做好投資理財工作，減少一切和賺錢無關的消費。
6、多花時間去了解市場一線，多接觸人和行業(yè)。
這個問題很簡單，你想做什么行業(yè)，就去那個圈子里混。
線上社群就是小道消息來源，里面全是有多年經(jīng)驗的老板與同行；線下會議是接觸行業(yè)TOP企業(yè)的關鍵渠道，你參加一兩次就知道這個行業(yè)里誰有錢、有多大權威性了。
為什么呢？用崔健在《圓桌派》第七季里提出的觀點來解釋，他說現(xiàn)在“搞信息（流量）的人非要去搞物質(zhì)（錢），進入了一個能量紊亂的時代”，這點我作為從業(yè)者也感同身受。
所以，當互聯(lián)網(wǎng)和新媒體變成一門生意以后，我感覺做生意反而更難了。
當然，一個行業(yè)有一個行業(yè)視角的局限。你要學會自己獨立思考，不要人云亦云。
因為行業(yè)信息差永遠存在。有人一直在悶聲發(fā)大財，但不會輕易告訴你；有人一直在吹牛逼，你也沒法辨別真假；如果一件事大家都認為很賺錢，往往又已經(jīng)成了紅海。
這是一個不斷見識社會、與各種“妖魔鬼怪”切磋的過程，非?？简灷习宓难哿σ姟?/span>
7、多了解不同城市的風俗和人性，你會深刻地反省自己。
過去十年，我大部分時間都在北京，但也接觸過南京、北京、深圳和上海的老板。每個地方的老板性格差距還挺大，“一方水土養(yǎng)一方人”這話有點道理。
比如，南京老板都比較低調(diào)和安于現(xiàn)狀，沒有太大格局，喜歡把一件小事做好。
最近，國產(chǎn)3A游戲《黑神話悟空》的南京某供應商“圖形科學”也浮出了水面，是個典型“抱大腿、攬臟活兒”的企業(yè)，把風光都讓給別人。
北京的老板特喜歡夸夸其談，不太接地氣。芝麻點大的事兒都能吹上天，實際可能也是打腫臉充胖子，就算行情再不好，對外也會說好。
而且在北京，你想搞錢千萬別讓其他人知道，所謂“財官印難三全”。
深圳的老板就比較接地氣和自謙，對外一定會說錢難賺，企業(yè)有各種問題，但他可能在悶聲發(fā)財。
但深圳人沒文化也是真的，老板普遍學歷不高，所以對員工學歷要求也不高。
跟北京完全不同，深圳人對搞副業(yè)見怪不怪。去年我在肯德基里吃飯，周圍好多年輕男女坐在一起聊天，講的都是怎么搞錢。
上海老板就比較“外貌協(xié)會”了，甭管肚子里有沒有貨，場面必須拉滿，屬于“又當又立”的典型。而且說話“不直給”，你完全摸不透TA的內(nèi)心真實想法。
不過上海的業(yè)態(tài)非常多元，你能看到各種小眾好玩的生意。有的老板可能是富二代不在乎錢，有的可能根本不在國內(nèi)，神神秘秘的。
8、 與人交際不內(nèi)耗，允許自己有自己的社交偏好。
比如，我就喜歡實在一點的老板，能踏踏實實賺錢的那種，因為這種合作更靠譜。
名和利無法兼得。有名，說明利不足；有利，說明不太想出名。
但我也得承認，我也想找個“網(wǎng)紅級別”的合伙人。因為在這個時代，身份、顏值和口才本身也是生產(chǎn)力。
也許，想清楚在一段關系中，資源和價值如何互換最重要吧，如果彼此價值觀不一致，那么交情再鐵也談不成一樁生意。一切隨緣。
另外就是：在人際關系中，你是幫別人做勢的那個，還是讓別人幫你做勢，得到的結局可能完全不同。
不必高看任何人的價值，也不用低估自己。
以前我很喜歡幫助別人，后來發(fā)現(xiàn)不是所有人都懂得感恩。當別人把你的善意當作“理所當然”，你的善意就沒有任何價值。
要小心那種天天把“人品”掛嘴邊的，往往這種人最沒品。因為TA的核心邏輯就是：當你的行為不符合TA的利益，那就說明你沒有人品。
9、創(chuàng)業(yè)是一個不斷糾正自己、認識自己的過程。
比如，打工時你可能自我感覺良好，但當了老板你才發(fā)現(xiàn)要經(jīng)常裝孫子。
尤其是初次創(chuàng)業(yè)者，你會感覺自己的能力有很大局限。不是什么都能做，你還是需要幫手，需要伙伴，尤其是合伙人。
但是你了解自己適合做哪部分嗎？什么是必須找人跟你互補的？如何平衡責權利？
打工時，你只需要對管理上下級負責、對執(zhí)行效果負責。而一旦你成為了老板，就不得不思考戰(zhàn)略方向。
對于自己要做一家什么樣的企業(yè)，要賺誰的錢，要切哪個市場的蛋糕，得有短期和長期規(guī)劃，敢于做決策并為后果負責。
除了需要理解政策和市場趨勢，更要理解并結合自己的優(yōu)勢，包括獲客維度、專業(yè)維度、行業(yè)維度、利潤維度、地理維度等等。
過去打工，一門心思研究自己的專業(yè)工作，有時也會身兼多職，但基本局限在業(yè)務中。到了職能這一層，反而一臉懵逼了，基本屬于睜眼瞎的“盲區(qū)”。
不得不說，創(chuàng)業(yè)對人的自律能力和綜合素質(zhì)要求，都比打工高得多。
也許一個老板的專業(yè)長板可以不夠長，但不妨礙他可以雇傭一個比他更牛的業(yè)務專家。
否則一旦在職能上有短板，未來就會變成一顆擊中你心臟的子彈。
比如，我現(xiàn)在就覺得，學歷越高的人看問題越悲觀，越不利于創(chuàng)業(yè)，“神仙打架”最內(nèi)耗；反而學歷低的人沒那么多條條框框，創(chuàng)業(yè)更容易成功。
人最怕的就是高估了自己，又放棄了自己的優(yōu)勢，最后被逼迫著走在一條自己不想走的路上。
10、放棄無效客戶和無效社交關系。
做了老板，你的精力要放在最有價值的關系上，不要浪費時間去處理損耗精力的關系。
比如，想白嫖你知識的同行或沒有預算的客戶；比如，看不到直接或間接人脈價值的社交關系；再比如，和身份地位相差懸殊的人講人情與商業(yè)合作。
要尋求“臭味相投”、互利互補、身份對等、彼此舒適的社交關系。
可以交朋友，但朋友最好不要和賺錢直接掛鉤，否則錢難賺，朋友也走遠了。太多關系倒在了錢和情分不清楚的事情上。
如果一個人一開始就沒有跟你建立信任，后面就更難達成合作。
11、柔性創(chuàng)業(yè)，把創(chuàng)業(yè)當做一次長跑比賽和不期而遇的風景，而不是一場成王敗寇的游戲。
很多人覺得，我輸不起，所以不敢創(chuàng)業(yè)。
實際上是對創(chuàng)業(yè)有誤解。創(chuàng)業(yè)是一種心態(tài)，當老板更是如此。你是員工，永遠不會站在老板角度看問題。
很多老板，本身也是身兼多職，他可能在很多企業(yè)有職位，身份或者股權。到了那個層面，看到的都是資源和利益共享，而不是專注于手頭的細節(jié)工作。
用錢來換取生產(chǎn)力，這就是“老板”的本質(zhì)。
此外，每個人都會受限于TA的眼界與見識，沒打過工的老板和沒創(chuàng)過業(yè)的打工人一樣，都存在不同程度的認知盲區(qū)。
柔性創(chuàng)業(yè)就是提倡靈活適應市場需求，以便在低成本試錯環(huán)境下，不斷補足盲區(qū)，以求持續(xù)生存的機會。
12、適度相信命理學。
接受自己遇到的所有命運，把生命當作一場游戲。無論是隊友、怪物還是NPC，都把他們當作自己的貴人。
《舊唐書·魏征傳》里曾說“以人為鏡，可以明得失；以古為鏡，可以知興替”。我從別人那里學到的東西，遠遠比我自己瞎捉摸的更多。
比如，外格不行，那就多交點朋友；沒到帶財官的歲運，求財官不利那就做名聲；八字印綬少，遇到印綬歲運就多學習拿證書；八字缺水木，那就找八字水木多的合伙人……
不過，還好我只把命理學當愛好，不然可能又要吃算命大師的虧了。
有條件創(chuàng)業(yè)的人還是要趁早，出名也一樣。年輕就是本錢，再往后就沒那個精力和臉面去拼了。
以上就是我創(chuàng)業(yè)四個月以來所有的感悟。
暫時就想到這么多，一點淺見，自我勉勵。也給很多想創(chuàng)業(yè)或剛創(chuàng)業(yè)的朋友提個醒。
歡迎想合伙創(chuàng)業(yè)的朋友聯(lián)系我，一起做大做強。
我是金鑫YOYO，一個符號工作室創(chuàng)始人，10年互聯(lián)網(wǎng)營銷與品牌公關人，前網(wǎng)易高級運營專家，億級品牌策劃經(jīng)驗。曾服務多個500強、獨角獸和優(yōu)質(zhì)民企。
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3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
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4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
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2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構或個人存在關聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶；
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災害、重大事故等災難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
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