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文：互聯(lián)網(wǎng)江湖 作者：劉致呈
最近這段時間，東軟集團可謂是時來運轉(zhuǎn)。
先是在兩個月前，通用技術(shù)集團（央企）戰(zhàn)略投資了東軟醫(yī)療，直接把東軟醫(yī)療的估值推到了破紀錄的145億元！然后就是最近，東軟集團又宣布，與通用技術(shù)集團所屬資本公司簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方將在醫(yī)療信息化、健康養(yǎng)老等方面開展深度合作！
實力央企和民企巨頭聯(lián)手，這釋放的想象力，直接就沖淡了東軟集團半年報業(yè)績放緩的不少陰影。
或許是受此鼓舞，東軟集團董事長劉積仁介紹稱，此次合作后，東軟醫(yī)療將于明年啟動上市進程。
據(jù)了解，這也將是東軟醫(yī)療第五次沖擊IPO了……
不過無論成敗如何，這次有了央企的加入，東軟集團和創(chuàng)始人劉積仁心心念念了許久的大健康生態(tài)，都能得到一次全面的強化。
那么問題來了，這是不是就意味著，現(xiàn)在東軟集團唯一營收下滑的“醫(yī)療健康及社會保障”業(yè)務，以及整個東軟大健康板塊，都能由此扭轉(zhuǎn)市場頹勢表現(xiàn)呢？
頻繁跨界的東軟，吹散了劉積仁的大健康理想？
回看過往，雖然現(xiàn)在東軟集團旗下也有著東軟教育、東軟熙康（熙康云醫(yī)院）等上市公司，但真正讓創(chuàng)始人劉積仁寄予厚望的，卻是東軟醫(yī)療。
劉積仁曾對外表示，“東軟集團十分看好大健康領域的發(fā)展機會，將圍繞健康醫(yī)療領域繼續(xù)加大投資，成為數(shù)字化技術(shù)推動醫(yī)療事業(yè)變革的推動者。”
所以為了推動東軟醫(yī)療上市，此前東軟集團甚至不惜以“業(yè)績對賭”的方式來加碼押注。
并且在最近的半年報中，東軟集團也提到東軟醫(yī)療、熙康、望海三家創(chuàng)新業(yè)務公司，與公司自有醫(yī)療健康業(yè)務協(xié)同，形成了在“大健康”領域的生態(tài)聯(lián)盟……
不過可惜的是，哪怕劉積仁已經(jīng)如此重視東軟醫(yī)療們，但偏偏東軟的大健康板塊表現(xiàn)都不怎么好看。
東軟醫(yī)療，連續(xù)四次IPO失敗；至于熙康云醫(yī)院，不僅營收從去年到現(xiàn)在出現(xiàn)了連續(xù)的負增長，今年上半年同比下滑18.14%。并且對應的歸母凈利潤，自2019年以來也未能實現(xiàn)過扭虧為盈。
最后則是東軟集團中的醫(yī)療健康及社會保障業(yè)務，今年上半年該板塊實現(xiàn)營收6.9億元，同比減少8.22%，占總營收的比例從2023年的24.39%下降至16.05%，是報告期內(nèi)東軟集團營收貢獻最少，也是唯一下滑的業(yè)務。
這是什么原因呢？
或許有外部市場沒打開的緣故，所以通用技術(shù)集團的加入確實會帶來一定的改變。但最關鍵的，其實還在于內(nèi)部，在于東軟集團和劉積仁“想做的太多，投入的太少”。
在這方面，雖然劉積仁在談商業(yè)本質(zhì)時，曾認為“熱鬧的地方不一定有機會”，但公開資料顯示，成立于1991年的東軟集團，目前業(yè)務觸角卻已經(jīng)覆蓋了智慧城市、醫(yī)療健康、智能汽車互聯(lián)、國際軟件服務等多個不同領域，相當之愛湊“熱鬧”。
那么東軟布局了這么多的高科技領域，對應的研發(fā)投入怎么樣呢？
多少有點捉襟見肘。
就拿被看重的東軟醫(yī)療來講，有媒體數(shù)據(jù)顯示，東軟醫(yī)療2019年、2020年、2021年的研發(fā)支出分別為1.54億元、1.68億元、7300萬元，占營收比分別為21.4%、15.3%、13.2%，呈明顯的下滑趨勢。
但同期，先一步上市的競對聯(lián)影醫(yī)療的研發(fā)投入分別為6.9億元、8.5億元及10.5億元，占營業(yè)收入的比例為23.17%、14.76%和14.45%，整體都要高于東軟醫(yī)療。
當然還有東軟集團，從表面看，2021年——2023年其研發(fā)投入分別為9.77億元、9.69億元和10.65億元，投入規(guī)模還不錯。
可問題是，東軟集團旗下有四大業(yè)務板塊，包括醫(yī)療健康及社會保障、智能汽車互聯(lián)、智慧城市和企業(yè)互聯(lián)及其他，共同瓜分研發(fā)投入之下，東軟的產(chǎn)品硬實力又能強到去？
就比如2022年，在疫情期間發(fā)生的“成都核酸系統(tǒng)兩度崩潰”事件，就讓背后的東軟集團一度沖上了輿論的風口浪尖。又比如更早之前，西安“一碼通”也曾出現(xiàn)過兩次較大范圍的崩潰。負責軟件開發(fā)和維護的西安東軟，隨后也被廣泛質(zhì)疑了技術(shù)的專業(yè)性。
很明顯，大而不強，是現(xiàn)在東軟集團業(yè)務層面的發(fā)展困境。
當然，如果繼續(xù)從內(nèi)部視角來看，東軟集團的管理層面好像也藏著不少隱憂。
一方面就是有些“缺錢”的董事長劉積仁。
今年上半年報顯示，東軟集團的第一大股東是大連東軟控股有限公司（東軟控股），持有1.74億股，持股比例14.47%。但是其中有1.39億股處于質(zhì)押中，占其持股比例的79.8%，也是前十大股東中唯一將股份質(zhì)押的股東。
而據(jù)天眼查APP顯示，東軟控股的實際控制人就是東軟集團董事長劉積仁。
再加上此前公告的質(zhì)押信息，東軟控股質(zhì)押融資資金用途是用于自身日常經(jīng)營周轉(zhuǎn)。這似乎進一步證明了，現(xiàn)在的劉積仁好像確實正面臨著不小的資金需求。
另一方面就是前CEO王勇峰的變動。
今年年初，東軟集團十屆五次董事會審議通過《首席執(zhí)行官（CEO）輪值制度》的議案，并決定聘任首席戰(zhàn)略官榮新節(jié)兼任公司首席執(zhí)行官（CEO），全面主持公司日常經(jīng)營與管理工作。而王勇峰則不再擔任首席執(zhí)行官職務，由董事會聘任其為輪值CEO。
正常來說，這好像也沒什么。但有意思的來了，對于上述議案，王勇峰一人投了反對票，而8人都投了贊成票。
并且在2月7日，王勇峰又主動申請辭去了其所擔任的公司董事等若干職務，但現(xiàn)任輪值CEO不受影響，仍為公司高級管理人員。然后在5月底，王勇峰又選擇了減持套現(xiàn)……
咱們暫且拋開榮新節(jié)、王勇峰分別為東軟集團的CEO、輪值CEO后，公司經(jīng)營方針到底該聽誰的矛盾不談，單就王勇峰的一系列反應，就引來了不少投資者對東軟管理層穩(wěn)定性的擔憂，甚至有股民猜測道“是不是（劉）積仁和（王）勇峰鬧翻了？”。
雖然東軟集團至今尚未有管理層不和的消息傳出，但如果劉積仁不能打破這種外界質(zhì)疑的話，僅是資本市場情緒面的波動，或許就能對東軟集團的投資想象力帶來極大地利空影響……
找對了AI轉(zhuǎn)型，但東軟的技術(shù)能跟上嗎？
回到業(yè)績層面來看，現(xiàn)在東軟集團還有一個顯著的問題是：利潤過于微薄，并且其中不少還是靠“其他政府補助”撐著。
就比如今年上半年，東軟集團的補助就達到了約5853萬元。這也是東軟集團歸母凈利潤和扣非凈利潤規(guī)模差異巨大的緣由所在。
雖然說補助歷來都比較穩(wěn)定，但這終究不能代表東軟集團自己的經(jīng)營表現(xiàn)。所以在今年年初，東軟全面啟動重大戰(zhàn)略變革并開啟解決方案智能化戰(zhàn)略，以全面改善財務指標為目標，推進組織變革，進一步提高運行效率；同時，積極推動解決方案朝著智能化、數(shù)據(jù)價值化等方向發(fā)展。
直白點講就是，組織管理層換血和AII in AI。
對于這兩步，我認為東軟集團和劉積仁的選擇沒有錯，但能不能實現(xiàn)卻是個大問題。
一方面，大公司轉(zhuǎn)型要的是沖勁兒，要的是朝氣，而今天東軟的管理層，最大的問題就是缺乏新鮮血液，年齡結(jié)構(gòu)的問題。
據(jù)了解，現(xiàn)在東軟集團董事長劉積仁69歲、CEO榮新節(jié)61歲，主要高層領導都在50歲以上……可見，東軟集團管理層老化的問題似乎已經(jīng)相當嚴重了。
雖說老當益壯，可AI行業(yè)，都是年輕人的創(chuàng)業(yè)，一群50、60歲的老年人們帶領一幫年輕人做AI、做智能化？
這畫面實屬難崩。
相比之下，AI行業(yè)的管理者其實都很年輕，比如OpenAI創(chuàng)始人奧特曼是85后，商湯科技CEO徐立也才42歲。微軟CEO雖然有些年齡了，但下面的管理層換了一茬又一茬，而且微軟名頭大，總是不缺新鮮血液。
東軟集團轉(zhuǎn)型需要解決一個核心問題就是人才的問題，如何在這么一個“老齡化”的架構(gòu)下，快速組建起一個年輕且富有朝氣的AI技術(shù)管理團隊。這無疑是個比較現(xiàn)實的挑戰(zhàn)。
另一方面吧，AI智能化是未來行業(yè)發(fā)展的大趨勢，作為“軟件第一股”的東軟的轉(zhuǎn)型沒有問題，甚至在時間上還有點晚了。
但一個被市場質(zhì)疑的點是，東軟的技術(shù)儲備能不能跟上？畢竟，隨著AI智能化轉(zhuǎn)型的加入，東軟集團本就不多且還分成了四份的研發(fā)投入，現(xiàn)在還要再挨一刀。這樣“省”出來的智能化解決方案，跟那些年投入百億資金的AI大廠們相比，真的能吸引到更多新客戶嗎？
如此來看，無論是組建AI人才，還是發(fā)力智能化，東軟能夠破局的前提，似乎都是要用真金白銀去打造自己的技術(shù)能力。如果家底兒不夠厚，能不能拉起來一個靠譜的AI研發(fā)隊伍還是個問題，就更別說賦能企業(yè)了。
在這方面，宏觀上，東軟集團是“不差錢”的。截止到今年上半年末，其總資產(chǎn)達到了189.6億元，對應的總負債僅為96.56億元。
但是具體來看，在剔除掉56.22億元的存貨和36億元的長期股權(quán)投資后，東軟在短時間可支配的資產(chǎn)，也只有貨幣資金20.12億元、交易性金融資產(chǎn)7.29億元和投資性房地產(chǎn)9.818億元等等，整體并不算多。
不過好在，東軟的年度經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額表現(xiàn)一直都還不錯，2021年到2023年分別為7.83億元、6.73億元和7.98億元，所以哪怕為了發(fā)力AI，適當?shù)丶有└軛U好像也別無大礙。
畢竟，AI是現(xiàn)在東軟集團轉(zhuǎn)型的當務之急，也是決定未來發(fā)展走向的分水嶺。如果能夠趕上這波浪潮，東軟集團未嘗不能再創(chuàng)三十年的輝煌！
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5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構(gòu)或個人存在關聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治病；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶；
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災害、重大事故等災難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
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