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2024年12月6-7日，由HR新邏輯-HRL主辦的2天1晚《第4屆HR賦能實戰(zhàn)大會：戰(zhàn)略解碼+科學分錢》在深圳南山區(qū)如期舉辦，并圓滿落幕！
本次大會有近80位來自全國各地的HR/總經理/業(yè)務高管參加，HR新邏輯-HRL特邀戰(zhàn)略解碼專家劉善武老師、華為13年實戰(zhàn)經驗的么春娟老師，帶來了戰(zhàn)略解碼+科學分錢主題實操課。
接下來，小邏輯帶著大家一起回顧學習現(xiàn)場的精彩瞬間！
1、大會現(xiàn)場布置
2、學員簽到入場ing
部分學員簽到打卡
12月6日，戰(zhàn)略解碼專家劉善武老師為現(xiàn)場80多位伙伴，分享了戰(zhàn)略解碼與年度經營計劃實操內容，授課過程中舉例了多個戰(zhàn)略工具，如BLM業(yè)務領先模型、OGSM、SWOT分析……
HR賦能實戰(zhàn)大會現(xiàn)場，劉老師通過案例+工具+演練的多元化授課方式，為大家詳細講解了戰(zhàn)略解碼和年度經營計劃的實操干貨！
1、提問環(huán)節(jié)：學習過程中，老師和大家進行積極互動答疑。
2、作業(yè)練習：大家認真參與戰(zhàn)略地圖練習，并積極上臺展示小組成果。
12月7日，原華為全球第一大系統(tǒng)部HRBP么春娟為大家?guī)砹诵匠杲Y構與獎金設計的干貨內容，通過演練相結合的授課方式，幫助各位HR更好地掌握薪酬激勵策略。
HR賦能實戰(zhàn)大會現(xiàn)場，么老師通過案例+研討的多元化授課方式，為HR伙伴帶來超多激勵干貨！
1、演練環(huán)節(jié)：各組內積極探討問題
2、討論互動：交流思想，學習新方法
為了感謝遠道而來的各位HR小伙伴，也為了激發(fā)各位小伙伴的學習積極性，HR新邏輯特地準備了積分抽獎環(huán)節(jié)。
在2天1晚的學習里，每個小組都積極回答問題，攢積分，上臺抽獎。
最后來個大合照~
HR新邏輯
持續(xù)為人力資源從業(yè)者賦能
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一、根據(jù)《網絡信息內容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，對以下違法、不良信息或存在危害的行為進行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對憲法所確定的基本原則；
2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統(tǒng)一，損害國家榮譽和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽、榮譽；
4)宣揚恐怖主義、極端主義或者煽動實施恐怖活動、極端主義活動；
5)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結；
6)破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定；
8)宣揚淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動非法集會、結社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽、隱私和其他合法權益；
11)通過網絡以文字、圖片、音視頻等形式，對未成年人實施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進行網絡欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
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1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實，損害他人名譽；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對方對自己的言論作出回應，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對他人進行負面評價；
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3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內容；
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5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
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5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經歷等誤導他人的內容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構或個人存在關聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶；
2)內容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災害、重大事故等災難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網絡生態(tài)造成不良影響的其他內容。
二、違規(guī)處罰
本網站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內容質量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內容時，本網站將依據(jù)相關用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內容時，本網站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經驗的不斷豐富，本網站出于維護本網站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
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