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如何打造數(shù)據(jù)治理閉環(huán)?以金融行業(yè)為例
2021-04-14 11:51:05

最近總有好玩的事情。剛搞定一個交通行業(yè)大數(shù)據(jù)項目的咨詢工作,又來一個保險行業(yè)數(shù)據(jù)治理的咨詢業(yè)務。我一開始還很忐忑,怕跨行業(yè)了,經(jīng)驗就不好使了。結(jié)果發(fā)現(xiàn),保險行業(yè)數(shù)據(jù)治理也還是那一套么。

同時感慨,還是這種公司重視數(shù)據(jù)啊,這項目做的太舒服了!

今天就給大家分享一下保險行業(yè)數(shù)據(jù)治理項目心得,我覺得這個行業(yè)的數(shù)據(jù)治理可以作為標桿了。

01 保險客戶數(shù)據(jù)治理背景

保險行業(yè)乃至于整個金融業(yè),對數(shù)據(jù)價值的感知是最早、也最完整的。因此,他們對數(shù)據(jù)治理的需求是非常旺盛的。這是行業(yè)屬性使然,當然也有保監(jiān)會的政策要求。

保險客戶數(shù)據(jù)是保險行業(yè)非常重要的數(shù)據(jù)資源,很多保險險種的精算,都是以客戶為基礎,加上其他各種亂七八糟的數(shù)據(jù)一起算好的。

所以,保險客戶數(shù)據(jù)的治理背景基本上可以分成三類:

1、業(yè)務需要

2、數(shù)據(jù)管理需要

3、政策需要

業(yè)務需要很容易理解,辛辛苦苦收集上來的客戶基本信息都填錯了,聯(lián)系不上人了,這保險買給誰???收上來的數(shù)據(jù)越全、越精準,我們就可以“分級分群定優(yōu)客”,按互聯(lián)網(wǎng)的話來說,就是做客戶分層,精準營銷,最終保業(yè)績,拿年終??!

數(shù)據(jù)管理需要也能理解,畢竟各種后續(xù)的數(shù)據(jù)分析、精算都是以客戶數(shù)據(jù)為依托的么??蛻魯?shù)據(jù)都錯了,那分析結(jié)果肯定有偏差啊。

政策需要就不用多解釋了吧?保監(jiān)會的話,誰能不聽???

保險客戶數(shù)據(jù)治理的目的也很簡單,就是提升客戶關(guān)鍵信息的真實性。一般來說就是三要素:身份證號、客戶姓名、客戶手機號碼。

02 保險行業(yè)數(shù)據(jù)問題分析

雖然保險行業(yè)非常重視數(shù)據(jù),但是多年保險業(yè)務的快速發(fā)展,的確也帶來了非常多的數(shù)據(jù)問題。

各地分公司基本都是各自為政,誰都把客戶當自己的命根子。業(yè)務員那邊就更是了,甚至還有人故意隱藏真實**,就是怕別人搶走自己的客戶。

這就出現(xiàn)了一個非常搞笑的場景:業(yè)績都完成,保費蹭蹭漲,可就是客戶電話一個都打不通,打通了也不是本人,是本人也不一定是真人。我就親眼見過一個保險代理人讓她朋友照著信息讀,回答對面的電話,也不知道是幫忙干啥。

所以啊,上到組織層面,下到業(yè)務執(zhí)行層面,都有不同層級的數(shù)據(jù)準確性的阻礙。你說這數(shù)據(jù)能好的了么?

說起來,這保險行業(yè)的情況,跟二手房的情況簡直是一模一樣的!政府也一樣呼吁“真房源”的好多年,市場上也沒解決,最后還是貝殼搞定的。我覺得某個保險公司也得向貝殼的ACN規(guī)則學習一下,沒準能顛覆保險行業(yè),成為保險巨頭呢。

03 保險客戶數(shù)據(jù)治理流程

基本上各個行業(yè)的數(shù)據(jù)治理的流程也就長這樣:

當然,上面是實操版,在執(zhí)行的時候,當然還得按照項目管理的邏輯,先得做整體計劃,定崗定人定則,頒布數(shù)據(jù)治理管理辦法。中途還得不斷的監(jiān)督、控制,還得設定幾個里程碑,保證按時按質(zhì)按量完成任務。不過那些都是項目管理的事情,這里就不贅述了。

數(shù)據(jù)治理的前兩步肯定是數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理及分析。這兩步基本上都是數(shù)據(jù)工程師在干活。

數(shù)據(jù)收集其實就是把平臺、Call Center、CRM、各業(yè)務系統(tǒng)(承保、理賠、農(nóng)險等)、投訴系統(tǒng)等各個系統(tǒng)中的**全部拿過來。

數(shù)據(jù)處理其實就是做客戶的歸并,用技術(shù)進行數(shù)據(jù)治理。把能技術(shù)能清洗、匹配上的數(shù)據(jù)給弄好,比如去掉手機號碼的+86、客戶名字中間的空格啥的。然后設定各種規(guī)則進行有效性判定,比如:三要素數(shù)據(jù)缺失、不規(guī)范、驗真為假。

真正到了數(shù)據(jù)治理的環(huán)節(jié),一般來說,都會分成兩部分去處理:

1、存量客戶數(shù)據(jù)清洗;

2、增量客戶數(shù)據(jù)質(zhì)量控制。

對付存量客戶數(shù)據(jù),組織層面,需要集團進行全面的數(shù)據(jù)質(zhì)量核查,并把結(jié)果分發(fā)到各地分公司。各地分公司拿到問題數(shù)據(jù)清單,基本上就得分析問題原因構(gòu)成,根據(jù)不同因素,制定清理方案。

如果是技術(shù)能解決的,那還好說。技術(shù)解決不了的,就安排業(yè)務員進行存量數(shù)據(jù)清理工作。總之就是各個分公司,根據(jù)問題數(shù)據(jù)清單,對照數(shù)據(jù)質(zhì)量整改標準和任務量,各自安排數(shù)據(jù)清理工作。因為技術(shù)規(guī)則已經(jīng)清晰過一遍了,這部分基本都得靠人工清洗。這個工作量可想而知,是最費勁的,最耗人工的。

對于增量客戶數(shù)據(jù),相對來說還好辦一些。讓下面嚴格執(zhí)行就可以了。保險畢竟是一個**收集的強控場景,畢竟跟個人的錢息息相關(guān)。

嚴格執(zhí)行的方法其實也好控制,反正保險公司會在銷售、承保、理賠、咨詢、服務等很多環(huán)節(jié)跟客戶接觸,每個環(huán)節(jié)都跟客戶重復詢問和核對信息就好了。

業(yè)務員重新確認好客戶數(shù)據(jù)之后,客戶資源系統(tǒng)這邊就得開始動起來了,根據(jù)最新的客戶數(shù)據(jù),反復比對,確認無誤后,更新客戶數(shù)據(jù),做數(shù)據(jù)補齊、數(shù)據(jù)歸并等處理。這客戶數(shù)據(jù)有效性不就一點點的上去了么?

業(yè)務員那邊正在人工清洗數(shù)據(jù)呢,我們這邊也別閑著,各種監(jiān)控得弄上??!監(jiān)控大屏要擺上領導桌面,發(fā)領到手機上;各種監(jiān)控日報、周報、月報都得設計好,定期分發(fā)下去;各種分公司數(shù)據(jù)有效性排行榜都得安排上。這效率,嗷嗚的一下就上去了!

扯個題外話,有些人說,數(shù)據(jù)分析沒啥用的,看不到實際價值。不是說數(shù)據(jù)換成錢就是價值啊。有些時候,一張排行榜就能成倍的提升效率,這不是價值么?

除了數(shù)據(jù)驅(qū)動,其實還得靠組織驅(qū)動。所以還會組建督導小組,一方面進行進度監(jiān)控,另一方面對問題比較嚴重的分公司進行監(jiān)督指導,輔助他們做好數(shù)據(jù)治理工作。

當然啊,KPI驅(qū)動也是很重要的。最后的成效指標也得放出來,形成最終的數(shù)據(jù)治理的閉環(huán)。一般來說,以客戶真實率、驗真為真客戶續(xù)保率兩個指標為最終成效指標。

最后的最后,好歹得給人頒個獎吧,辛辛苦苦干了大半年了。這一點其實還是很重要的,要不下次誰還有積極性??!

04 總結(jié)

數(shù)據(jù)治理是一個老生常談的話題。數(shù)據(jù)治理最難的事情就是如何推動組織重視、執(zhí)行這件事情。但是這個事情在保險行業(yè)有天然的推動力(政策、價值),同時也有天然的阻力(個人利益與組織利益的沖突)。

保險行業(yè)數(shù)據(jù)治理工作流程與其他行業(yè)的數(shù)據(jù)治理流程大致相仿,都是先收集數(shù)據(jù),再用技術(shù)進行清洗、歸并。這部分其實可以用之前提到的One ID的方法,效率會很高。

技術(shù)處理完之后,剩下的無效**就得交給人工處理了。總部做好數(shù)據(jù)質(zhì)量分析、過程監(jiān)控、督導的工作,各個分公司徹底貫徹執(zhí)行。利用KPI、排行榜等各種方法和手段,驅(qū)動所有人共同達成數(shù)據(jù)治理的目的。

數(shù)據(jù)更新完之后,系統(tǒng)再去做一次客戶判別和數(shù)據(jù)歸并,這樣數(shù)據(jù)質(zhì)量就會不斷的提升。

個人理解,數(shù)據(jù)治理最難的部分不是技術(shù),而是如何調(diào)動整個組織的力量一起來做。其實技術(shù)在這里能做的事情很少,絕大多數(shù)時候需要業(yè)務、人事等各個部門的共同努力。我之前在做政府行業(yè)數(shù)據(jù)治理的時候也比較輕松,但是在互聯(lián)網(wǎng)公司里就非常困難。后來總結(jié)了一下,無非也就是組織驅(qū)動力這個原因?qū)е碌摹?/p>

-END-

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    4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;


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    3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
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