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聯(lián)系“鳥哥筆記小喬”
運(yùn)營人不要掉進(jìn)純執(zhí)行的坑里
2021-12-21 15:05:00

運(yùn)營人,打工人。運(yùn)營人的職責(zé)是做好運(yùn)營崗中的每一項(xiàng)工作,從企業(yè)角度來看,大家各司其職足矣。


從運(yùn)營人的個(gè)人角度來看,我們需要的不僅僅是把工作做好,更需要的是成長,有了成長,未來才會有更廣闊的發(fā)展空間,比如成為大廠的COO等。


運(yùn)營人在打工的過程中,也是成長的過程,不過有個(gè)前提,是你在一個(gè)具備成長空間的公司或崗位上。


我之前所在的一家養(yǎng)老型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),兩年時(shí)間幾乎沒有任何成長,還好及時(shí)跳槽了,不然現(xiàn)在還不知道在哪個(gè)街角討飯吃。


什么是沒有成長型的公司或崗位,就是純執(zhí)行的工作,純執(zhí)行意思是做事不用動(dòng)腦子,按照流程做就完了,這樣的工作做久了,會讓大家產(chǎn)生一種錯(cuò)覺。


每天忙忙碌碌,就是賺不到錢。原因就是你做的純執(zhí)行工作沒有技術(shù)含量,不值錢。


什么是純執(zhí)行工作


我之前所在的互聯(lián)網(wǎng)公司有個(gè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的崗位,之所以有這個(gè)崗是行業(yè)屬性決定的,沒有辦法導(dǎo)出數(shù)據(jù),必須人工手動(dòng)統(tǒng)計(jì)。


這個(gè)工作量有多大呢?我自己有試過,早上九點(diǎn)到公司,開始查一個(gè)商品,寫一個(gè)數(shù)據(jù),中間不喝水,不上洗手間,到中午十二點(diǎn)剛好統(tǒng)計(jì)完。


要知道公司花大幾萬塊錢招我過去可不是想看我如何統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的,于是單獨(dú)招聘了個(gè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員,要求的學(xué)歷不高,每天只做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的工作就可以了,待遇呢,則比運(yùn)營專員崗還要低。


這樣的崗位能招到人嗎?不僅能,還能招到不少,隨著公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)張,光數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員就招了三個(gè)人,三個(gè)人的工資加起來,不如一個(gè)運(yùn)營主管工資高,這就是崗位價(jià)值決定崗位待遇。


我也嘗試著幫助數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員,往更高的方向去發(fā)展,比如他們統(tǒng)計(jì)完數(shù)據(jù),我會告訴他們?nèi)绾畏治鼋y(tǒng)計(jì)后的數(shù)據(jù),從這些數(shù)據(jù)中找出業(yè)務(wù)優(yōu)化的方向和發(fā)現(xiàn)存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)。


有的人聽得進(jìn)去,但是不一定能如我的預(yù)期做到,有的就干脆躺平,這個(gè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)就很忙了,沒必要做分外的工作。


這個(gè)真的是因人而異,有的人不需要督促,自己就有向前的動(dòng)力,有的人用鞭子趕都帶不動(dòng)的,哎。


區(qū)分純執(zhí)行的工作


看到這,大家不要竊喜,以為自己做的不是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,就不是純執(zhí)行工作了。以我到經(jīng)驗(yàn)來看,任何事做到最后都會變成肌肉記憶,也都將淪落為純執(zhí)行工作。


比如活動(dòng)運(yùn)營,我剛開始做活動(dòng)運(yùn)營時(shí)那是相當(dāng)?shù)拈_心,可以策劃出讓別人參與的活動(dòng)還是蠻開心的,活動(dòng)方案出了一套又一套,變著花樣讓用戶參與進(jìn)來。


隨著活動(dòng)做的越來越多,對活動(dòng)的理解逐漸加深,最后的理解是任何活動(dòng)形式都是披著不同外衣的打折活動(dòng)罷了,理解到這個(gè)點(diǎn)后,活動(dòng)運(yùn)營慢慢的就變成了純執(zhí)行工作了。


我有個(gè)活動(dòng)庫,里面活動(dòng)方式幾十上百個(gè),做活動(dòng)時(shí)在里面隨便拎出來一個(gè)配置出去就可以了,你說還會不會嘗試新的活動(dòng)玩法,可能心血來潮的時(shí)候會,一般情況下,不會了。


為什么呢?能不動(dòng)腦子就能解決的事情,為什么要絞盡腦汁呢?所以,如我這樣努力上進(jìn)的人兒都有偷懶的基因,更何況天生喜歡躺平的人呢。


還有內(nèi)容運(yùn)營、新媒體運(yùn)營等等,里面很多工作也都屬于純執(zhí)行的工作。就拿每天需要更新的推文來講,這種需要?jiǎng)?chuàng)作型的工作,一旦形成了固定的套路,后期也是不動(dòng)腦子就能產(chǎn)出的,也變成純執(zhí)行工作了。


區(qū)分純執(zhí)行工作還有更簡單的方式,就是看下現(xiàn)在工作到底動(dòng)不動(dòng)腦子,如果不需要思考就能勝任的工作,十有八九就是純執(zhí)行工作了。


純執(zhí)行工作是非創(chuàng)造型工作


為什么純執(zhí)行崗的工資不高,用上學(xué)時(shí)學(xué)到的知識就能回答,腦力工作的待遇好過體力工作。


純執(zhí)行崗到了最后,如果技術(shù)足夠厲害,是完全能用程序來代替的,比如數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。也就是之前公司技術(shù)水平不行,不然早就開發(fā)出一鍵導(dǎo)出功能,那三個(gè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員就會失業(yè)了。


真正有價(jià)值的工作其實(shí)是創(chuàng)造型工作,創(chuàng)造型工作和純執(zhí)行工作,我的最大感觸是一個(gè)動(dòng)腦,一個(gè)不動(dòng)腦。


喜歡動(dòng)腦的人真的不多,你說誰喜歡每天跑個(gè)五公里,人都是趨福避禍的,能享受就享受,何必過的那么勞累呢?


正是因?yàn)槿烁饔挟?,大家追求和奮斗的動(dòng)力不同,造成了有的人年薪百萬,有的還要靠花唄度日。


當(dāng)我們接觸一個(gè)新崗位時(shí),對咱們來講,都屬于創(chuàng)造型崗,因?yàn)榇蠹也欢?,每一個(gè)工作內(nèi)容都是新的,都需要?jiǎng)幽X子思考。


一旦工作內(nèi)容穩(wěn)定了,記住一定要持續(xù)想出優(yōu)化改進(jìn)的點(diǎn),不然你就會變成純執(zhí)行崗了。


很多人在一個(gè)公司干了一兩年就跳槽,有的確實(shí)不是待遇的問題,而是工作久了,疲了。


為什么疲了,無非是純執(zhí)行工作做的太久了,腦子固化了,覺得工作沒有什么意思了,想換個(gè)新環(huán)境來玩玩。不能說這樣的思路不對,只是會有更好的方式,就是同公司換崗。


一個(gè)人在一個(gè)崗位上能做疲,說明這人是有想法的,當(dāng)他去了另外新環(huán)境,工作個(gè)一兩年后,一樣會做疲,最終陷入每隔一兩年換工作的尷尬境地,除了同公司換崗,還有更好的方式是深挖崗位的空間。


我也有過做疲的經(jīng)歷,那也是在一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司,干了好幾年了業(yè)績一直穩(wěn)定在每月千萬的樣子,嘗試了很多方法就是提不上去了。


我給那個(gè)業(yè)務(wù)判了死刑,業(yè)務(wù)的天花板也就那么高了,有了這個(gè)想法之后,每天變成了按部就班的工作,做純執(zhí)行的工作了,最后覺得實(shí)在沒意思,也跳槽了。


等兩年后,無意中跟前同事聊起,說后來公司流水漲了不少,具體用了什么運(yùn)營手段沒有講,不過確實(shí)有了突破,我就發(fā)現(xiàn)了,許多問題并不是沒有答案,只是自己沒找到而已。


最后


如果你是一個(gè)有上進(jìn)心的人,就不要只做純執(zhí)行的工作,會消磨大家的青春,也不會帶來成長。


如果你是有遠(yuǎn)大抱負(fù)的人,多發(fā)散思維,多做創(chuàng)作性的工作,一定會有很好的發(fā)展的。


作者:老虎講運(yùn)營,運(yùn)營崗書籍《全棧運(yùn)營高手》作者,運(yùn)營推廣大牛,千萬流水項(xiàng)目操盤手,專欄作家,專注產(chǎn)品運(yùn)營推廣,擅長品牌打造和爆款制造,號稱運(yùn)營老司機(jī)(自封)。


-END-

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6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
    1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治病;
    2)求推薦算命看相大師;
    3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢;
    4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;


7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
    1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
    2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲;
    3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。


8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
    1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
    2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
    3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
    4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
    5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序


9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
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    2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
    3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
    4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。


二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號,或者濫用多個(gè)帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將加重處罰。


三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)

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