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節(jié)后上班的第一天，有個(gè)令人心痛的消息。
B站員工武漢ai審核組的組長(zhǎng)，因加班而腦出血猝死倒在了大年初五的凌晨。
有多名網(wǎng)友爆料，該“Ai審核組”組長(zhǎng)因春節(jié)期間連續(xù)加班12小時(shí)，導(dǎo)致腦出血猝死。
圖片來(lái)源：微博@王落北
這位猝死的員工說(shuō)是組長(zhǎng)，但有網(wǎng)友爆料稱(chēng)這個(gè)組長(zhǎng)是干組長(zhǎng)的活卻只能拿一線員工的工資——
圖片來(lái)源：微博@王落北
事件發(fā)酵后，B站于2月7日下午通過(guò)內(nèi)部郵件做出回應(yīng)。
表示“在事發(fā)前一周內(nèi)未存在加班等情況”，對(duì)于網(wǎng)傳他因加班猝死一事，經(jīng)內(nèi)部考勤核查，他按照工作計(jì)劃正常上下班，工作時(shí)間為9:30~18:30，做五休二。
此外，B站在郵件中表示，事發(fā)后，相關(guān)業(yè)務(wù)主管、經(jīng)理和HR在得知情況后趕往醫(yī)院配合相關(guān)手續(xù)辦理，家屬隨后趕往醫(yī)院。
公司已經(jīng)成立專(zhuān)項(xiàng)小組配合警方調(diào)查，并叮囑其他員工注意身體健康，感到不適要及時(shí)休息與就醫(yī)。
在上了12個(gè)小時(shí)的夜班后猝死，這樣的劇情格外熟悉。
猶記得，36歲的比亞迪員工王某被發(fā)現(xiàn)猝死在出租屋中。
王江龍的家屬告訴媒體，王江龍的意外去世，和其生前曾連續(xù)超時(shí)高強(qiáng)度工作有關(guān)聯(lián)。
這是千千萬(wàn)萬(wàn)為了生活而奔波勞累的泱泱大軍之一。
當(dāng)時(shí)比亞迪這名員工去世后，他的親屬?gòu)氖謾C(jī)中調(diào)取了工作打卡記錄。
記錄顯示，在10月份他有26天工作時(shí)長(zhǎng)都在12小時(shí)左右，整個(gè)10月他的工作時(shí)長(zhǎng)在280小時(shí)左右。
從10月28日到11月3日，更是連續(xù)上了7個(gè)夜班，其中6個(gè)班工作時(shí)長(zhǎng)在12小時(shí)左右。
而整個(gè)十月，王江龍只有1號(hào)和3號(hào)沒(méi)有打卡記錄。也就是說(shuō)，王江龍的雙休，是一個(gè)月休兩天......
活生生的人就如同機(jī)器一樣，不分晝夜的運(yùn)轉(zhuǎn)著。
想起一個(gè)笑話，公司來(lái)了個(gè)日本人，入職時(shí)說(shuō)：我是一個(gè)加班狂！后來(lái)他離職了，臨走前他說(shuō)了一句話：你們這樣加班是不人道的。
正值青春的年紀(jì)卻撒手人寰，真的是新一代工薪人的悲哀。
有人手機(jī)被監(jiān)控，因摸魚(yú)被開(kāi)除；有人因公司廁所太少，忍不住大號(hào)發(fā)泄在小便池、成功社死；也有的人連上七個(gè)夜班猝死在出租屋；有的人在春節(jié)假期加班工作最終倒在了家屬看不到的地方...
成年人的世界，什么都不容易，唯獨(dú)容易猝死。
在這個(gè)內(nèi)卷的時(shí)代，他們都只是千千萬(wàn)萬(wàn)“社畜”的一個(gè)縮影，“過(guò)勞”是很多人的常態(tài)，“超長(zhǎng)工作”已經(jīng)成為了一件稀松平常的事。
2021年10月15日，長(zhǎng)沙一地產(chǎn)人因公司高強(qiáng)度工作導(dǎo)致勞累過(guò)度猝死在工作崗位上，年僅27歲；
2021年7月3日，河南省一民警因連續(xù)加班工作，勞累過(guò)度，導(dǎo)致突發(fā)心源性猝死，年僅25歲；
2021年1月3日晚，一名生于1998年，年僅22歲，供職于拼多多旗下位于新疆地區(qū)多多買(mǎi)菜業(yè)務(wù)的女孩，在凌晨1點(diǎn)半下班途中猝死。
2019年10月18日，上海一名女漫畫(huà)家猝死在自己的出租屋內(nèi)，生前經(jīng)常熬夜畫(huà)畫(huà)，年僅26歲；
2019年11月1日，瑞金醫(yī)院麻醉科一位醫(yī)師江，在連續(xù)工作了16個(gè)半小時(shí)后，被發(fā)現(xiàn)心臟驟停，終年30歲；
......
所有的猝死，都是預(yù)謀已久的。
如今，猝死這個(gè)詞好像隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展離我們?cè)絹?lái)越近，它頻繁地出現(xiàn)在媒體上，而且年齡越來(lái)越?。?2年、95年、97年、98年……死神無(wú)死角的掃射著任何年齡段的人、且越來(lái)越年輕。
而站在死神身后的，是高強(qiáng)度的工作、不間斷的加班、時(shí)刻緊繃的神經(jīng)、一頓頓不規(guī)律的飲食，還有無(wú)暇進(jìn)行鍛煉的身體。
不知道大家還記不記得，之前在知乎上被官方平臺(tái)一拳“錘死”的“某外包商”的帖子。
“選擇安逸，就要承擔(dān)安逸所帶來(lái)的后果?！?/p>
某多多已作聲明 該言論為營(yíng)銷(xiāo)合作員工用個(gè)人手機(jī)發(fā)布，不代表官方態(tài)度
在他眼里，安逸是需要承擔(dān)后果的。
事實(shí)是，也確實(shí)有不少打工人自己也是這么想的，認(rèn)為自愿加班，只要錢(qián)給夠就行。
我是不贊同的。
因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)壓力，總有人會(huì)要更少的錢(qián)就甘愿加班，甚至不要錢(qián)只要有工作就甘愿加班。結(jié)果就是大家都被迫加班，可是工資卻越來(lái)越少工作強(qiáng)度越來(lái)越大。你以為是你情我愿的事情，但是你根本看不到事情會(huì)怎么發(fā)展，導(dǎo)致什么樣的后果，典型的只顧眼前不管身后。
退一步說(shuō)，加班給夠加班費(fèi)這事聽(tīng)起來(lái)好像是挺靠譜。
實(shí)際上呢，人自己的身體情況怎么樣自己會(huì)有感覺(jué)，加班多久在身體的承受范圍之內(nèi)這些都沒(méi)有誰(shuí)去考慮，人在長(zhǎng)時(shí)間疲勞工作也會(huì)喪失部分自我感受能力，沒(méi)辦法而且沒(méi)精力去思考去拒絕了。這時(shí)候，如果管理層從上到下都是要求加班，員工除了應(yīng)付工作還要去像闖關(guān)一樣請(qǐng)假，就會(huì)想著還不如加個(gè)班省心省力，實(shí)際上，這是典型的被pua而不自知。
我覺(jué)得工作時(shí)長(zhǎng)應(yīng)該是task based 而不是hour based，產(chǎn)量和效率才是最重要的。
那些遵循996或者007的員工我覺(jué)得至少有一半時(shí)間都是事倍功半的，8小時(shí)的工作時(shí)間不僅僅是work life balance更重要的是工作效率的最優(yōu)化。
當(dāng)你超長(zhǎng)工作的時(shí)候你人在公司但是你的大腦其實(shí)已經(jīng)處于疲憊狀態(tài)，這個(gè)時(shí)候工作效率和質(zhì)量都是下降的。為了加班而加班的文化真的很沒(méi)有邏輯而且非常打擊工作的積極性。
換句話說(shuō)如果不管做事情多快都要工作完12個(gè)小時(shí)那么很可能出現(xiàn)的情況就是員工不再專(zhuān)注如何提高工作效率而是不緊不慢的慢慢做反正要加班，這樣的話整個(gè)公司效率都會(huì)下降。雇主可能付了大量加班費(fèi)最后工作進(jìn)度也并沒(méi)有提前，得不償失。
說(shuō)到底，自愿且錢(qián)給夠就是個(gè)笑話，說(shuō)到底還是打工人被壓榨，反抗成本高且短期收益基本為負(fù)。
超長(zhǎng)時(shí)間的加班不是對(duì)人體的傷害？如果是，猝死就不只是意外了。
當(dāng)工業(yè)的巨輪碾壓了人權(quán)，當(dāng)一個(gè)個(gè)獨(dú)立的個(gè)人變成一臺(tái)臺(tái)沒(méi)有生命的機(jī)器，就是資本對(duì)人性的壓迫。
我們?nèi)绻€在美其名曰地說(shuō)這是個(gè)人的選擇，那當(dāng)社會(huì)被毀滅的時(shí)候沒(méi)有一個(gè)人可以獨(dú)活。
不奢求打工人立刻能團(tuán)結(jié)起來(lái)，但首先要屁股坐正啊。
聯(lián)想到大廠那位25歲猝死員工，有讀者問(wèn)說(shuō)，如果法定節(jié)假日在家辦公猝死，算不算工傷，打工人最后應(yīng)得的賠償能不能順利拿到。
據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第（一）項(xiàng)規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的視同工傷。
如果如家屬和爆料者所說(shuō)該員工死亡當(dāng)天是在家進(jìn)行工作，即使是在回家加班工作期間，也應(yīng)認(rèn)定工傷或者視同工傷。
說(shuō)白了，判斷是否為工傷并不復(fù)雜，主要抓住3個(gè)因素：
因工作原因、在工作場(chǎng)合、在工作時(shí)間。
只是，是否在家工作很難取證。確認(rèn)突發(fā)疾病時(shí)是否處于“工作狀態(tài)”中，更是需要多方面的證據(jù)。
有的案例可能因證據(jù)不足不被判定為工傷，但企業(yè)出于人道主義，也愿意支付一定補(bǔ)償。
但這，非?？简?yàn)企業(yè)的底線和良知。
所以說(shuō)啊，為了工作，丟了命真的是萬(wàn)萬(wàn)不值得。畢竟你賠了條命進(jìn)去，賠償費(fèi)還不一定能如你所愿。
說(shuō)起來(lái)更要命的是，沒(méi)有金剛鉆偏偏還想攬上996來(lái)做瓷器活，最后班是加了，效益也不一定有理想的好。
就算996/007后拿到足夠那么多錢(qián)了，也不知道還有沒(méi)有這條命花。（老板OS：反正真猝了賠個(gè)錢(qián)后再來(lái)一個(gè)。宛如殺R卡來(lái)升級(jí)SSR一樣無(wú)情）
很多人質(zhì)疑為什么勞動(dòng)法形同虛設(shè)，996的工作時(shí)間顯然違反了勞動(dòng)法規(guī)定，但為什么依舊無(wú)法對(duì)打工人形成保護(hù)？
違反《勞動(dòng)法》有什么懲罰呢？“由勞動(dòng)行政部門(mén)給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。”
這就意味著，最高懲罰也就是罰款，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)公司而言可以忽略不計(jì)。
所以，這就不難理解，為什么《勞動(dòng)法》很難對(duì)996形成制約。
內(nèi)卷這場(chǎng)游戲，贏的人領(lǐng)到了醫(yī)藥費(fèi)，輸?shù)娜瞬《贾尾黄?/strong>，甚至有人把命都丟了，背后狂喜的，只有資本家……
用我們的時(shí)間，健康為代價(jià)。科技的進(jìn)步，是為了給人類(lèi)帶來(lái)更多的自由，休閑的時(shí)間，現(xiàn)在反而是本末倒置。
《黃帝內(nèi)經(jīng)》有句這樣的話，“生活的所有疾患，都是源于過(guò)用”。
當(dāng)你過(guò)度使用身體之后，一定要停下來(lái)，修養(yǎng)身心，把身體健康放在最優(yōu)先級(jí)別。
能不加班就別加班，多鍛煉身體，活著時(shí)間長(zhǎng)點(diǎn)，雖然活的時(shí)間長(zhǎng)也不一定拿的到養(yǎng)老金吧，但是總之人生在世活的開(kāi)心點(diǎn)。
自己的命是自己的，不是燃料。咱們不能燃燒了自己成就他人對(duì)吧？
這個(gè)時(shí)代，很多人誤解了奮斗真正的意義。
我們?nèi)绾味x“上進(jìn)”，“成功”和“幸?！边@些看上去空泛但卻能直接影響我們生活方式的問(wèn)題。
就目前的國(guó)內(nèi)的環(huán)境來(lái)看，我們定義這些的標(biāo)準(zhǔn)不是不對(duì)，而是太單一，這跟文化傳統(tǒng)也有一點(diǎn)關(guān)系，但我相信這也會(huì)隨著國(guó)家進(jìn)一步發(fā)展，人們思想進(jìn)一步“解放”而改變。
希望在大環(huán)境暫時(shí)無(wú)法改變的前提下，每一位勞動(dòng)者認(rèn)真愛(ài)惜自己的生命。
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4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
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7)歧視：煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等，針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類(lèi)的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來(lái)迫使他人服從自己的意志；
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1)多次發(fā)布包含售賣(mài)產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶(hù)點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購(gòu)買(mǎi)或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容，如通過(guò)偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷(xiāo)；
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過(guò)頭像、用戶(hù)名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢(xún)；
4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤(pán)、手相、面相、五行缺失，包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶(hù)；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂(lè)等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶(hù)舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶(hù)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶(hù)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
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