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著名實業(yè)家稻盛和夫的26條管理經驗,企業(yè)家必讀
2022-03-25 15:27:44

本文整理了日本著名實業(yè)家,哲學家稻盛和夫的26種精彩觀點,講透了企業(yè)管理和經營的本質,更是管理哲學。



01


人真正的能力是什么


人真正的能力,應該包括抑制欲望、全力投入工作的克己心在內。


不管你有多大的能力,但不能戰(zhàn)勝自己貪圖安逸之心,不肯努力奮斗,不能發(fā)揮天賦之才,從這個意義上講,就是缺乏發(fā)揮自己能力的能力。


人生如戲,所需要的能力不僅僅是腦細胞的多寡。


02


經營12條


1、明確事業(yè)的目的意義;

2、設立具體的目標;

3、胸懷強烈的愿望;

4、付出不亞于任何人的努力;

5、銷售最大化,經營最小化;

6、定價決定經營;

7、經營取決于堅強的意志;

8、燃燒斗志;

9、拿出勇氣做事;

10、不斷從事創(chuàng)造性的工作;

11、以關愛和誠實之心待人;

12、保持樂觀向上的態(tài)度



03


如何成功


希望事業(yè)獲得成功,首先必須抱有夢想并沉醉于夢想。


只有沉醉于夢想,才能激發(fā)出實現(xiàn)夢想的熱情。


當然,一旦著手于實際工作,就必須進行理性的判斷、防患于未然,周密考慮具體的對策,引導工作獲得成功。


04


管理理念


1.制度觀:制度是公司發(fā)展的基石,但與制度相比,更重視人心。


2.激勵觀:員工動力一定要有物質基礎,與物質激勵相比,更重視精神獎勵。


3.利益觀:與股東利益相比,更重視員工利益。


4.人才觀:才能固然重要,與才能相比,更重視人的品行。



05


作為人,何謂正確


稻盛和夫:這個“作為人”非常重要。不是對京瓷來講有什么好處,更不是對我個人來講有什么好處。


超越單個企業(yè)和單個人的利害得失,把作為人應做的正確行為貫徹到底,光明正大,無愧于天地。


這已經成為以我為首的全體員工最根本的行動規(guī)范。


06


思維方式決定人生和經營


我們在生活和經營中,需要做出各種各樣的判斷。


這個時候我們會對照自己持有的“思維方式”和“思想”進行判斷。


企業(yè)經營也一樣,企業(yè)業(yè)績乃至企業(yè)壽命全部取決于是否具有出色的“思維方式”。


07


經營最重要的東西


那些看不見的公司風氣和員工意識許多人認為,企業(yè)的經營,最重要的是確立經營的戰(zhàn)略,但是我認為,最重要的是那些看不見的公司風氣和員工的意識。


也就是說,如果每一位員工都能夠以自己的公司而自豪,都能夠發(fā)自內心地為公司服務


08


會計七原則


1、以現(xiàn)金為基礎經營。

2、對應的原則。

3、收入費用配比原則。

4、完美主義原則。

5、雙重確認的原則。

6、提高效益的原則。

7、玻璃般透明的經營原則。


09


“血盟”精神


創(chuàng)業(yè)之初,無法給職工象樣的待遇,設備又差,也沒有什么得意的技術。


在這樣一種什么物質條件都不具備的情況下,要讓大家一起去拼命地干活,必須以創(chuàng)業(yè)時的“血盟”精神作為企業(yè)經營的基礎。


10


人生是靈魂的修煉


不論你多么富有,多么有權勢,當生命結束之時,所有的一切都只能留在世界上,唯有靈魂跟著你走下一段旅程。人生不是一場物質的盛宴,而是一次靈魂的修煉,使它在謝幕之時比開幕之初更為高尚。


11


企業(yè)的最重要的使命


鑒于員工將自己的一生都托付給公司,所以公司有更重要的目的,那就是保障員工及其家庭的生活,并為其謀幸福,這是企業(yè)的最重要的使命,也是每位管理層的責任和使命。


所以,我要把員工放在第一位,客戶第二,最后才是股東。


12


論態(tài)度


貪婪會使最簡單的問題復雜化,無私的思考方式才能引導我們走向真正的成功。


上蒼決不會忽略真誠的努力和真正的決心??吹秸胬磉€是不夠,擁抱真理要有飛蛾撲火的勇氣。



13


“五不”人生修煉


1.工作時,付出不亞于任何人的努力。

2.處事時,不忿怒不嫉妒,不輕浮,更不驕傲自恣。

3.災難時,不悲嘆,不怨恨,不消沉,不灰心,不牢騷滿腹;

4.幸運時,不得意忘形,不失謙虛之心。

5.蕭條時,要有遠見,要忍耐,不慌張。


14


要有耐心


不做到滿意的程度,我絕不放棄。失敗是一種心理狀態(tài)。每一次開展大計劃,我總是在讓自己完全相信這項計劃意義非凡后才著手。


之后如果遭遇困難,我就沒有放棄的理由了。若是一條路走不通,我就會設法開辟另一條路,直至達到真正的目的為止。


有時候,我也得告訴自己,要有耐心。



15


去污粉


人生在世,直到終要咽氣的那一天止,都是在體驗各種各樣的苦和樂,在被幸與不幸的浪潮沖刷中,不屈不饒地努力活著。


把這個過程本身當作“去污粉”,不斷提高自己的人性,修煉靈魂,帶著比初到人世時有更高層次的靈魂離開這個世界。


我認為人生的目的除此以外別無他求。


16


成功和失敗都是一種磨難


有人成功了,覺得自己了不得,態(tài)度變得令人討厭,表示其人格墮落了;


有人成功了,領悟到只憑自己無法有此成就,因而更加努力,也就進一步提升了自己的人性。


而真正的勝利者,無論是成功或者失敗,都會利用機會,磨練出純凈美麗的心靈。


17


擺脫


遭遇艱難困苦而想要擺脫這就是人。想要擺脫卻怎么也擺脫不了這種情形往往居多。


倒霉也罷,厄運也罷,忍受它們,意識到種種挫折乃是上蒼為提升我而特意賜予我的磨練和考驗。


保持開朗的心境朝前看,堅持努力不懈怠,這就是人生??恐_朗的心境和不懈的努力,我實現(xiàn)了自己的理想。

18


在學校里學習什么


對于孩子們來說,最重要的是:在學校里學習什么?


我想最重要的是學習“創(chuàng)造性”,學會“勤奮”,學會“如何正確地做人”。


找到能夠傳授這些素質的優(yōu)秀的老師,開辟自己燦爛的人生。


19


不安分的時代


我們現(xiàn)今生活在紛亂如麻、前途未卜的“不安分的時代”。


富裕卻不知足,豐衣足食卻禮節(jié)不周,充分享受自由卻倍感閉塞。


只要有干勁,就什么東西也可以得到,任何夢想也可以實現(xiàn)。


但是社會卻彌漫著頹廢、悲觀的氛圍,甚至有人甘愿成為丑聞的主角,甚至犯罪。


20


戰(zhàn)勝自己


人的最偉大的能力,就是戰(zhàn)勝自我的能力。戰(zhàn)勝自己,需要強大的意志。


在評價人的能力的時候,應該把意志的強弱考慮進去。


意志軟弱,回避與自身作斗爭,一味選擇安逸,這種人的能力歸于低劣。


21


經營法則


①明確事業(yè)的目的和意義;

②設立具體的目標,所設目標與員工共有;

③懷有強烈的愿望,即懷有滲透到潛意識的強烈而持久的愿望;

④付出不亞于任何人的努力,一步步扎扎實實、堅持不懈的做好具體工作;

⑤銷售最大化,經費最小化。利潤無須強求,量入為出利潤隨之而來。



22


持續(xù)就是力量


人生最重要的就是“持續(xù)做好一件事”,踏踏實實、一步一個腳印,持續(xù)努力地工作”。把分配給自己的工作當作天職,一輩子持之以恒,努力不止。


想要獲得充實的人生,這一點比什么都重要。


為了做到長時期持續(xù)地專注于一項工作,需要下什么工夫呢?我是這樣考慮的。


23


構思、計劃、執(zhí)行


在構思階段,為了產生新的點子,需要有樂觀的精神。


在具體的確立計劃的階段,需要考慮到所有的風險,慎重細心地制定嚴密的計劃。到了實行的階段,只需要按照想的去做就行了。


24


成功方程式


創(chuàng)造力= 能力×熱情×思維方式。需要有極其敏銳的頭腦和極其柔軟的心。


需要用神經、眼睛、身體、耳朵、嗓音去全然地敏感,去覺知并跟隨一刻接一刻的真實。


25


將來進行時


目標看似高不可攀,但決不退縮,傾注熱情,拼命鉆研。這樣,就會把我們的能力提高到連我們自己也吃驚的地步。換種說法,沉睡在我們身上的巨大潛能迸發(fā)出來了。


所謂“不可能”,只是現(xiàn)在的自己不可能,對將來的自己而言那是“可能”的。應該用這種“將來進行時”來思考。



26


忠告


1、先員工之苦而苦,后員工之甜而甜;

2、你愛員工,員工才會愛客戶;

3、不應該要求部下自我犧牲;

4、珍視員工,就會產生凝聚力。

5、石墻縫里閃光的小碎石同樣重要。

趙同學
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