文：互聯(lián)網(wǎng)江湖 作者：劉致呈
董宇輝還是離職了，這事鬧得我那些七大姑八大姨都在家族群里傳開了。
其實(shí)想想，也沒什么好驚奇的。用有些網(wǎng)友的話說就是“早就割席了，現(xiàn)在只是補(bǔ)個(gè)離婚手續(xù)，把最后的藕絲斷掉而已”。
只不過，預(yù)料到是一回事。但從一個(gè)普普通通的打工人視角來看孟羽童、董宇輝們的離職，以及宗馥莉的離職和很快“官復(fù)原職”，又是另一回事。
這也不得不讓人感慨，阿祖的那句話說得很對：
“你很會(huì)打嗎，你會(huì)打有個(gè)屁用啊，出來混要有勢力，要有背景……”
當(dāng)董宇輝遇上東方小孫，當(dāng)“打工人”遇上“資本家”
為啥要離職？
這個(gè)問法有點(diǎn)董宇輝主動(dòng)要走的意思。但是從董的過往種種回應(yīng)來看，這個(gè)“國民女婿”絕對是懂知恩圖報(bào)的。
畢竟在小作文事件之后，董宇輝都不上播了，回老家了，這不就是準(zhǔn)備不干的節(jié)奏嗎？
可后來，董宇輝還是回到了東方甄選那個(gè)小小的直播間……
但，樹欲靜而風(fēng)不止。當(dāng)傳統(tǒng)商業(yè)組織權(quán)力遇上流量新星，當(dāng)資本家遇上寒門貴子、逆襲的打工人后，兩者的矛盾怎么可能會(huì)被化解？
所以董宇輝的離職，只可能是資本壓迫下的一次被動(dòng)逃離。
其實(shí)，再想想當(dāng)時(shí)的小作文事件。這事在咱吃瓜群眾和打工人看來，那就是董宇輝受委屈了。
“給你東方甄選賣了那么多貨和業(yè)績，還要從上到下受夾板氣，簡直沒天理！”
但在另一位事件主角東方小孫看來，可能就不是那么回事了。
1、“你董宇輝有啥牛逼的？有才華的人多了去了，比你學(xué)歷高，比你會(huì)寫文章，我東方甄選絕對不是找不到。”
“才華”，這兩個(gè)字在不少資本家眼中其實(shí)是不值錢的！
所以才會(huì)有那么多老板經(jīng)常把這句話掛在嘴邊：你不想干，有的是人能干……
2、“你董宇輝一個(gè)打工的，現(xiàn)在搶了同事的風(fēng)頭不說，最關(guān)鍵的，還掩蓋了我們老板們在幕后的投入貢獻(xiàn)。甚至在不少輿論聲音中，仿佛你才是老板。”
這不就功高震主了嗎？那下一步還想干啥？謀朝篡位？
嘿，還真是如此。東方小孫CEO職位被免，然后還有各種道歉，再道歉。董宇輝卻成了公司新高管。
Excuse me，誰是老板、誰是那個(gè)打工人？怎么雞蛋碰石頭，打工人碰一下資本家，石頭沒了？資本家也沒了？
那這下問題就大了。這事你讓跟著俞敏洪、新東方很多年的元老功臣管理團(tuán)隊(duì)們怎么看？今天的小孫，會(huì)不會(huì)成為明天的自己？
兔死狐悲之下，董宇輝可不就捅了資本家們的老窩，動(dòng)搖了東方小孫們的個(gè)人權(quán)力威嚴(yán)？
單個(gè)資本不可怕，可怕的是，東方甄選很多個(gè)小孫們，可能會(huì)抱起團(tuán)來排擠你……
你董宇輝區(qū)區(qū)一個(gè)打工人，怎么可能頂?shù)米≠Y本家們的壓力？
那么老俞明不明白這是在把董宇輝推向公司對立面呢？我想老俞肯定是意識到了。
但問題在于，從公司的管理來看，當(dāng)一個(gè)人撐起大半個(gè)公司業(yè)績的時(shí)候。它本身的結(jié)構(gòu)又確實(shí)是不合適的。
這方面，俞敏洪在《我曾走在崩潰的邊緣》中就提到過一個(gè)公司發(fā)展中的“大廚效應(yīng)”：
餐館的老板，過于依賴一個(gè)高水平的大廚，大廚就會(huì)要分成。聰明的老板應(yīng)該主動(dòng)去提分成。如果利益沒談攏，當(dāng)大廚離開飯店，飯店也就倒閉。而大廚出去以后，也不一定能干成飯店。因?yàn)闀?huì)做菜的人并不一定懂得經(jīng)營，而會(huì)經(jīng)營的又不一定懂得做菜，所以大廚和老板之間存在矛盾效應(yīng)。這在很多創(chuàng)業(yè)公司中都有反映。
如果你要開一個(gè)飯店自己又不會(huì)做菜，還想要大廚不“造反”的話，那就得配2~3個(gè)大廚，讓大廚之間能互相制衡。
現(xiàn)在東方甄選就是這樣，只有董宇輝一個(gè)大廚，其他大廚想要成長、想要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)揮（比如叫賣式直播帶貨風(fēng)格），卻又要被“丈母娘”們怒批反對。
所以，俞敏洪就只能先留得青山在，再去愁未來有沒有柴燒。
至于誰是永遠(yuǎn)的青山？誰是只能燃燒一時(shí)的火柴？不言而喻。
最可悲的是，在這一系列的博弈中，董宇輝本人的想法和聲音并不重要，重要的是東方小孫、俞敏洪和外界輿論怎么認(rèn)為……
在東方小孫和外界輿論的第一波對抗中，以董宇輝為代表的、被剝削的打工人們獲得了勝利。
在第二波交鋒中，董宇輝的離職，其實(shí)是資本家們的勝利，打工人們的又一次挫敗……
資本的勝利：宗馥莉不想走，董宇輝不想留
可能會(huì)有人疑問，為啥董宇輝離個(gè)職能扯到資本方面？
實(shí)在是因?yàn)?，最近離職的宗馥莉和董宇輝，以及此前的孟羽童太具代表性了。
對格力來說，孟羽童只是一個(gè)品牌企業(yè)對外的宣傳筒，老板說讓你滾蛋，第二天你就得收拾東西走人。
對東方甄選來說，董宇輝要稍微復(fù)雜點(diǎn)，畢竟一個(gè)人確實(shí)撐起了很大的流量和帶貨業(yè)績。但問題是，當(dāng)他動(dòng)搖了東方甄選內(nèi)部資本家們的權(quán)力地位后，該走還得走。
無非就是付出的代價(jià)要大一些，花費(fèi)的心思要多一些罷了。
但宗馥莉就不一樣，首先有和董宇輝之于東方甄選一樣的能力，其次有股權(quán)博弈的籌碼，更有財(cái)產(chǎn)保底的底氣。
后者幾乎都是董宇輝作為一個(gè)打工人所不可能具備的。
據(jù)天眼查APP顯示，杭州娃哈哈集團(tuán)公司的第一大股東是杭州上城區(qū)文商旅投資控股集團(tuán)有限公司（國資）占46%，宗慶后占29.4%，剩下24.6%是員工持股委員會(huì)，員工這塊沒有公布具體的持股，應(yīng)該人數(shù)比較多。
那么宗馥莉就掌握了主動(dòng)權(quán)，自然也不介意跟那些股東撕破臉皮：姑奶奶我不干了，你們不是說我能力不行嗎？我不干了還不行嗎？you can you up ，no can no bb。
看市場輿論，看民意，最后站誰？看看當(dāng)娃哈哈不姓宗后，會(huì)有怎樣的可能？
果不其然，當(dāng)消息傳出后，輿論的聲音就很明確：誰想替代宗馥莉，誰就會(huì)被釘在恥辱柱上，永世不得翻身。一同陪葬的還將有娃哈哈的銷量、口碑、品牌力。
所以這就很有意思，在資本底氣的支撐下，宗馥莉以退為進(jìn)地打出了離職的明牌，但最后卻是在民意的支持下，戰(zhàn)勝了資本，光速實(shí)現(xiàn)了“官復(fù)原職”……
但兩者遭遇的差異越是明顯，也越不得不感慨董宇輝的無奈，孟羽童的無奈、寒門貴子和無數(shù)打工人們的無奈……
所以也真心期望，董宇輝能靠著“與輝同行”，真正再打一次資本家們的臉!
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1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治病；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個(gè)帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
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