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想我做運營十多年，見過無數(shù)的新鮮熱詞，各種割韭菜的概念也略知一二，自詡為無所不知的我前幾天聽一個講公司治理的在線課程時，聽到一個新詞：結構性風險。
如果是金融類的課程，沒聽過這個詞我也不會太在意，問題是我聽的是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的經(jīng)營課程，十多年的職場生涯，竟然沒聽過“結構性風險”這個詞，這就有點慚愧了。
于是當時直接暫停，搜索了下什么是結構性風險，大意是各個部分的占比構成不合理，如果一個部分出現(xiàn)狀況，可能會對整體造成毀滅性的破壞。
這不就是我們常說的一個公司99%的業(yè)績來自于某個大客戶，如果這個大客戶掛掉了，公司也倒了的例子嗎？原來用文縐縐的話來說，這就是結構性風險。
俗話說與己無關，高高掛起。如果結構性風險與在讀本文的各位沒有什么關聯(lián)，我也不會講這個東西了，是因為這么多年的工作經(jīng)驗，見過了太多的人和事。
我發(fā)現(xiàn)，結構性風險不僅僅存在于企業(yè)中，咱們每個人在職場中也是有結構性風險存在的，我為大家捋一捋。
無論是誰，在社會上謀生靠的都是一份技能，你拿多少工資無非是這個技能值多少錢罷了。
你去做保潔，一個月三四千，因為這個技能就值這些。你去碼代碼，一個月兩三萬，那是因為能做這個工作的人不多。如果你去大廠做COO，待遇就是天文數(shù)字了，因為能真正勝任大廠COO職位的人少之又少。
回過頭來，大家客觀的評估下自己所具備的技能，懂社群運營？懂活動策劃？會撰寫軟文？或是其他什么技能，這些技能的精通程度如何？是知道怎么做？還是做的出類拔萃，又或是達到一個前無古人的高度呢？
大多數(shù)人估計還處在知道怎么做的階段，要知道社會始終處在動態(tài)發(fā)展中，對崗位的需求會經(jīng)常性的發(fā)生變化，過去吃香的崗位，現(xiàn)在也許不熱門了。
你最擅長的技能，如果成為昨日黃花，且你僅僅會這一項技能，那么這就是你職場發(fā)展的結構性風險。
還記得之前ETC普及時，一個收費站員工說，我只會這個，我失業(yè)了啥都做不了了。是不是很像公司的大客戶沒了，公司業(yè)績瞬間化為烏有的例子。
咱們運營人所具備的技能是會隨時間推移逐漸失去優(yōu)勢的，你擅長電商運營，現(xiàn)在流行直播帶貨，你擅長圖文，現(xiàn)在流行短視頻，你精通SEO，現(xiàn)在玩的是信息流。
如果你的技能百分百押寶其中一個，那么結構性風險是必然存在的，也許你現(xiàn)在感知不到，等到哪天待遇下降，市場追捧新的媒體形式時，你就會恍然大悟，早知如此，不如當時多學點新技能了。
講結構性風險還是要說說企業(yè)的結構性風險，我待過的公司恰恰有遇到過這種情況。
之前所在的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，所有的獲客都來自于某一個渠道；所在的B端業(yè)務，所有客戶都來自某個客戶的轉介紹；所在的運營部門，大部分業(yè)績都是來自上海的某個下游企業(yè)。
之前還不知道這是結構性風險，每個月還為完成業(yè)績而沾沾自喜，現(xiàn)在看來，那時真的是有種高空走鋼絲的感覺。
以業(yè)績主要來自于上海的某下游企業(yè)為例，當時每個月的部門流水在500萬左右，其中450萬是這一個企業(yè)貢獻的，要知道，對于下游企業(yè)來講，我們是名副其實的甲方，我們是有產(chǎn)品的定價權的。
但是在這個大客戶那里，我們沒有了優(yōu)勢，有一個月對方稍微給我們降低了資源配置，當月我們部門就沒有完成目標，后來好說歹說，才讓下游按照之前的資源配置來，我們的業(yè)績也止跌回升，一切恢復如初。
當時已隱隱感覺到這其中存在的風險了，也想過扶持其他家，降低那家上海企業(yè)的收益比重，奈何其他公司扶不起來，索性當一天和尚撞一天鐘，反正咱當時就是一個打工的，能在公司待多久還不知道，今朝有酒今朝醉就夠了，也就沒太較真扶持下一家的事。
后來沒在那家公司了，再后來聽說這個客戶被撬走了，我那個部門也沒啥業(yè)績了，裁員后留下幾個維持部門正常運轉的人，靠著幾個小客戶茍延殘喘著。
如果你們公司存在結構性風險，對待這個問題千萬不能等問題爆發(fā)了再去想辦法，那時已經(jīng)太晚了，就像高明的醫(yī)生，在生病癥狀輕微時就藥到病除，而不是病入膏肓時才動大手術，難受又風險高，未雨綢繆切記。
運營人的職場路徑有兩條，一個是專精一個運營模塊，一個是每個模塊都摸摸。之前我比較傾向于做精某個模塊，這樣更容易拿到高薪，我見過社群運營做到極致的，靠授課講社群運營一個月賺十幾二十萬的，也見過廣告投放牛掰的，月薪兩萬的工作隨便挑。
我走的是多模塊發(fā)展的路徑，有時還后悔選擇了這個路徑，看了結構性風險，也暗自慶幸，起碼自己選擇的余地還很大。
規(guī)避結構性風險就像投資時不要把所有雞蛋放進一個籃子里，大家除了有專職的工作外，業(yè)余時間盡量少打點排位，多學習點新的技能。
比如多交點人脈，了解下別人圈子是怎么玩的，攢點人脈未來創(chuàng)業(yè)用的上；或者學會一個能帶來收益的技能，比如電焊、開挖掘機啥的，什么？不想學挖掘機？那可以學視頻剪輯或PS嘛，這也是能搞到錢的技能。
生活是很公平的，你付出了多少就會有多少的回報，沒有付出想獲得回報是不可能的。就算中五百萬彩票，起碼你也得起身去到彩票店下注才有可能中獎，天天坐在辦公桌前空想是過不上美好生活的。
我是一個居安思危的人，所以看到結構性風險這個詞，立刻警覺了起來。反思自己有哪些結構性風險的存在，比如我的粉絲承載地只有某眾號，如果被封了，那我苦心經(jīng)營了幾十載的事業(yè)就徹底沒有了。
于是，我提早的拉了運營群，搞了個小號來加人，把喜歡我的人轉移到個人號上去，這樣結構性風險就被我化解的差不多了。
最后再問一句，你的生活或工作中有哪些結構性風險呢？
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6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治病；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶；
2)內容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災害、重大事故等災難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
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