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縱觀近20年的行業(yè)變遷,從來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)哪個(gè)行業(yè)給一個(gè)崗位如此大的紅利,直到直播出現(xiàn),像是一批高速奔跑的信息科技黑馬,迅速將主播這個(gè)崗位帶火了。
一方面直播成為最大的風(fēng)口,另一方面主播崗遍地開(kāi)花,既不局限在所謂的高學(xué)歷群體,因?yàn)闆](méi)有學(xué)歷,也能公平競(jìng)爭(zhēng)崗位,也不局限在所謂的發(fā)達(dá)城市,即便是在一個(gè)小縣城,主播的崗位同樣供不應(yīng)求。
面對(duì)如此紅利的機(jī)會(huì),從就業(yè)市場(chǎng)的角度,扎根賽道,專注技能,用1-2年的時(shí)間完成資本與技能層面的累積,往后的5-10年會(huì)輕松很多;從機(jī)會(huì)市場(chǎng)的角度,紅利總是有限,要采取的就是迅速行動(dòng),堅(jiān)定不移,因?yàn)檫@樣的機(jī)會(huì)錯(cuò)過(guò)就不會(huì)再有。
對(duì)于紅利,我想起公司的一些主播,沒(méi)入行之前在商業(yè)街的特步、安踏上班,每天在店門(mén)口拿著迎賓棒,曬著太陽(yáng),底薪3000出頭,加上提成滿打滿算不到5000。
轉(zhuǎn)行進(jìn)入直播,勤勤懇懇練話術(shù),遇到問(wèn)題復(fù)盤(pán),別的人下班追劇泡酒吧,他會(huì)繼續(xù)留在公司,復(fù)盤(pán)每天的問(wèn)題,不斷迭代優(yōu)化,到現(xiàn)在已經(jīng)穩(wěn)定月薪超過(guò)2萬(wàn)。
而且預(yù)估未來(lái)的幾年,優(yōu)秀主播仍然是直播領(lǐng)域供不應(yīng)求的稀缺資源,稀缺對(duì)應(yīng)的就是價(jià)值產(chǎn)出,只要他們深耕這個(gè)行業(yè),未來(lái)都不會(huì)差。
可惜的是,這樣的主播是少數(shù),這不要緊,要緊的是,直播行業(yè)發(fā)展了四年,這樣的主播依舊是少數(shù)。
這正是我所觀察的部分,也是我迷惑的部分。
直播行業(yè)發(fā)展四年,就見(jiàn)證了四年,很多剛畢業(yè),甚至沒(méi)畢業(yè)的人,到了公司直播,第一個(gè)月可能拿著3500底薪,但播滿不到3個(gè)月,跳個(gè)槽工資基本就會(huì)漲到6000以上,再播三個(gè)月繼續(xù)跳槽,工資變成了五位數(shù)。
我還認(rèn)識(shí)一些主播,直播經(jīng)驗(yàn)不到一年,資歷平平,經(jīng)驗(yàn)平平,開(kāi)口就是1萬(wàn)5底薪,好像這個(gè)世界就只有他是主播一樣。
除了長(zhǎng)期主播,兼職主播的價(jià)位,也從20年的60,漲到了現(xiàn)在的90到130。
為什么這個(gè)崗位讓人迷惑,與多數(shù)行業(yè)不同的是,很多主播的薪酬晉升方式,并不是通過(guò)在一家公司深耕得到的,而是諸如廣杭,通過(guò)不斷跳槽,換取了高位漲薪的砝碼,20年是,23年依舊是,而且群體跟性別無(wú)關(guān)。
我曾以為這樣的現(xiàn)象是個(gè)例,直到去年行業(yè)開(kāi)始出現(xiàn)對(duì)這個(gè)崗位的“質(zhì)疑”,曾有人預(yù)測(cè)2022年主播崗位的天價(jià)薪酬會(huì)失靈,但是結(jié)果薪酬沒(méi)失靈,預(yù)測(cè)失了靈。
不僅失了靈,主播圈還能搗鼓一個(gè)黑名單,誰(shuí)誰(shuí)加班不給工資,誰(shuí)誰(shuí)家老板說(shuō)話人生攻擊,替被遭受不公正待遇的主播罵一句,壓榨主播起伏主播的公司早點(diǎn)倒閉。
但同時(shí)部分主播也是否反思自己,自己是不是也有什么問(wèn)題。
崗位的熱度,就是行業(yè)供需關(guān)系的熱度,所有的行業(yè)都褲腰縮緊,風(fēng)聲鶴唳的時(shí)候,直播行業(yè)仍在大刀闊斧,熱錢(qián)涌進(jìn),這是根本原因。
說(shuō)起主播,我會(huì)想起這兩年的同學(xué)聚會(huì),話題少不了工作收入,跟我一同畢業(yè)的同院同學(xué),本科畢業(yè)6年,多數(shù)仍拿著幾千的工資。拋開(kāi)同院畢業(yè)的同學(xué),如果是長(zhǎng)沙這樣的準(zhǔn)一線城市,大多數(shù)也擺脫不了低于5000的月薪生活。
特別是疫情三年,無(wú)數(shù)企業(yè)倒閉,人員預(yù)算捉襟見(jiàn)肘,甚至掀起拯救老板的笑話,2023年的從業(yè)市場(chǎng),工作更難找,高薪更難拿到,多數(shù)人開(kāi)始意識(shí)到,有一份穩(wěn)定收入的工作是有多難。
但偏偏似乎無(wú)數(shù)行業(yè)的從業(yè)者,都明白這個(gè)道理的時(shí)候,在直播行業(yè),很多主播是不明白的。
很多人進(jìn)入直播行業(yè),要么誤打誤撞進(jìn)入,要么來(lái)自經(jīng)紀(jì)人宣傳,自己嘗到甜頭后,一拖二,二拖三推薦,進(jìn)入當(dāng)下這個(gè)最熱門(mén)的行業(yè)。
我們經(jīng)常說(shuō),很多人初入職場(chǎng)是迷茫的,思考的是方向問(wèn)題,而對(duì)于一些主播而言,我認(rèn)為他們的認(rèn)知是迷茫的。
在這樣一個(gè)紅利行業(yè),只要肯踏實(shí)努力,穩(wěn)扎穩(wěn)打,用1-3年的時(shí)間拼搏與沉淀,換來(lái)別的行業(yè)甚至六年八年都換不來(lái)的收入并非難事。
在這樣一個(gè)紅利行業(yè),但凡真的能沉得下心,認(rèn)認(rèn)真真直播,哪怕偶爾抽點(diǎn)時(shí)間學(xué)習(xí)同行,學(xué)習(xí)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)知識(shí),走到哪里都是爭(zhēng)搶的資源。
在這樣一個(gè)紅利行業(yè),只要稍微努力,不說(shuō)改變命運(yùn),但是改變現(xiàn)實(shí)這件事,比起其他行業(yè),真的容易太多了。
時(shí)間從2019到2023,還有不少人在用行為赤裸裸告訴著這個(gè)行業(yè),他們壓根不清楚,甚至不在乎,自己正握著這個(gè)時(shí)代最好的紅利。
明明是一個(gè)小白,卻偏偏不愛(ài)學(xué)習(xí),應(yīng)付性直播,到點(diǎn)下播,寧可為了趕上一次聚會(huì),也不愿參加直播復(fù)盤(pán),公司稍微有點(diǎn)嚴(yán)格,就辭職干起了兼職,這樣更簡(jiǎn)單,想去就去,想不去就不去。
明明只是學(xué)點(diǎn)皮毛,就自以為神力附體,開(kāi)始漫天漲價(jià),不漲價(jià)就辭職,明明只有一個(gè)月的直播經(jīng)驗(yàn),偏偏說(shuō)成三個(gè)月,明明三個(gè)月都沒(méi)做夠,對(duì)外包裝就是一年。
如果有幸做成一個(gè)賬號(hào),字節(jié)都為他而跳動(dòng),當(dāng)初的勤奮開(kāi)始泄于懶惰,別人的苦勞變成他的功勞,如果不小心蒙蔽了雙眼,錯(cuò)把平臺(tái)實(shí)力當(dāng)作自身實(shí)力,擼起袖子就撂下賬號(hào)單干。
在一些人眼里,公司要你上播就是累你,但是不去想,能多上播一個(gè)小時(shí),就意味著多一次能力增長(zhǎng)的機(jī)會(huì),甚至在投放日耗六位數(shù)的直播間,主播對(duì)于上播仍是例行公事。
在他們眼里,下播復(fù)盤(pán)就是走流程,但是他們卻不去想,放眼三百六十行,有哪一個(gè)行業(yè)會(huì)像直播這個(gè)行業(yè)一般,這么多人陪著指出自己的問(wèn)題。
在有些人眼里,每個(gè)月輕松上萬(wàn)就是能力的體現(xiàn),而運(yùn)營(yíng),場(chǎng)控拿的少是因?yàn)樗攀侵鹘恰?/span>
但卻不去想,這是抖音這個(gè)時(shí)代給你的,而時(shí)代的紅利又總是那么短暫。
當(dāng)然這樣的群體并不代表全部,仍然有不少主播,真的看得明白,或者即便沒(méi)看明白,他也清楚,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí),跟著同事學(xué)習(xí),陪著團(tuán)隊(duì)復(fù)習(xí),即便加班都知道這一切都是為自己而干,學(xué)到的就是自己的。
直播行業(yè)發(fā)展四年,再荒野的平地也會(huì)大樓矗立,再不良性的市場(chǎng),也會(huì)回歸平衡,供需市場(chǎng)會(huì)在行業(yè)發(fā)展中被糾正,能力與收入不對(duì)等的群體也將昭示下場(chǎng)。
2023年,對(duì)于還在直播這個(gè)行業(yè)走走蹦蹦的主播,是不是該醒醒了,自身的能力,真的撐得起那虛偽的收入嗎?那滿嘴瞎編的經(jīng)驗(yàn),真的就不會(huì)被識(shí)別嗎?
任何行業(yè)的發(fā)展,都逃不脫萌芽、發(fā)展、高潮、衰退,不要被假象所迷惑,思考清楚自己的定位,想明白現(xiàn)在所享受的一切,是平臺(tái)發(fā)展階段給你的,還是憑能力拿到的。
慶幸自己處在這樣一個(gè)紅利領(lǐng)域吧,很多人比你更強(qiáng),但要么眼界、機(jī)遇沒(méi)你好,拿著幾千的工資干著別的行業(yè),而你卻踩住了風(fēng)口。
2023年,與其東跳西跳,不如找個(gè)平臺(tái)扎下去,趁著這個(gè)年紀(jì)的大好年華,趁著直播這個(gè)行業(yè)還有可見(jiàn)的人才紅利,從行動(dòng)上對(duì)自己負(fù)起責(zé)任。
畢竟沒(méi)有人會(huì)為你的未來(lái)買(mǎi)單,你要么努力向上爬,要么爛在社會(huì)最底層的泥沼里,這就是生活。
人最可怕的就是活在當(dāng)下的瘋狂掠取卻不自知,等大夢(mèng)初醒卻不知何去何從,眼見(jiàn)著那些比自身努力的人已然實(shí)現(xiàn)理想,并筑起了社交的高墻,而你卻始終擠不進(jìn)去,低頭一看,30歲了,機(jī)會(huì)也沒(méi)了。
人一輩子能有幾次擁抱潮水的機(jī)會(huì)?
我們不曾清楚,但我們知道,當(dāng)潮水退去后,終會(huì)發(fā)現(xiàn)有人在裸泳。
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4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
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3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息,主要表現(xiàn)為:
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容;
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
3)偽造身份、冒充他人,通過(guò)頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??;
2)求推薦算命看相大師;
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢;
4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤(pán)、手相、面相、五行缺失,包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì),東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;
7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶;
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲;
3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂(lè)等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的;
4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào),或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
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