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優(yōu)化師,35歲后換行打螺絲?
2023-03-16 13:37:59

面臨求職旺季,有新手優(yōu)化師找工作,也有熟手優(yōu)化師選擇跳槽,每個(gè)優(yōu)化師都有自己的一套職業(yè)規(guī)劃。

優(yōu)化師面臨職場(chǎng)PUA,選擇比努力更重要,有一技之長(zhǎng)走遍天下都不怕,人脈也是創(chuàng)業(yè)的墊腳石。今天就和大家談?wù)撘幌?,?yōu)化師是技能重要?還是人脈重要?

我分享一些個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn),希望對(duì)大家有幫助!

01 一技之長(zhǎng)走遍天下

1.不能什么都做,要精益求精

大家都知道做投流的廣告平臺(tái)很多,競(jìng)價(jià)(百度,360,uc),信息流(巨量,小紅書,朋友圈廣告,廣點(diǎn)通...),電商(淘寶直通車)等,還有其他小型的廣告投流平臺(tái)。

如果你什么都做,只會(huì)啥都不精,面試時(shí)不知道怎樣回答?學(xué)而不精,還換毛線工作。沉下心來,專研技能,總會(huì)有更好的工作機(jī)會(huì)。

某些公司為了降低人力成本,往往會(huì)讓優(yōu)化師運(yùn)營(yíng)更多的平臺(tái)。所以要根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和興趣,來選擇擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,優(yōu)化師工作范圍太廣了,不能讓公司帶著你走,要懂得拒絕。(為什么醫(yī)生要分科室,就是這樣的道理)

2.輔導(dǎo)技能不可缺少(面試的加分項(xiàng))

優(yōu)化師面試時(shí),都會(huì)被面試官問到技能方面的問題,無非就是如何控成本,提高線索量和轉(zhuǎn)化率,也會(huì)問到是否會(huì)ps,pr,甚至某些輔導(dǎo)軟件。

競(jìng)價(jià)優(yōu)化師必須要懂得做落地頁(yè)和創(chuàng)意圖片,信息流優(yōu)化師還需要做視頻,如果你懂得ps,pr,剪映,面試時(shí)把自己做的視頻和圖片給面試官看了,錄取率自然就高,當(dāng)然工資也不低,也可以升職加薪。學(xué)習(xí)輔助的技能,總能有備無患。

3.會(huì)寫作也是一種技能

大家可能會(huì)發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在很多資深的優(yōu)化師都有自己的自媒體平臺(tái)。

優(yōu)化師通過提高寫作能力,把實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和技能寫成文章,可以整理自己的思路,也可以借助自媒體平臺(tái),打造個(gè)人的ip,以后無論去到哪家公司,都可以作為“個(gè)人名片”,或許還可以賺點(diǎn)稿費(fèi)。例如投稿到艾奇SEM微信公眾號(hào),成為專欄作者。

4.走管理路線

也許優(yōu)化師35歲就是天花板了,不可能換行去工廠打螺絲吧?

對(duì)于年齡大,技能成熟(具備上述的技能)的優(yōu)化師,走管理路線也是一條很好出路,至少可以延長(zhǎng)職業(yè)生涯?,F(xiàn)在很多公司招網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷總監(jiān),都是要求30歲以上的。

從初級(jí)優(yōu)化師-高級(jí)優(yōu)化師-主管-總監(jiān),這是細(xì)水長(zhǎng)流的過程,也是技能不斷積累的過程,有恒心就要去嘗試,把工作技能和管理方式寫到簡(jiǎn)歷上,自然會(huì)得到公司的offer。

02 人脈(更上一層樓)

古今中外,人脈始終是求職和創(chuàng)業(yè)的先決條件。它的重要性,可以讓每個(gè)優(yōu)化師更上一層樓。

1.讓技能得到提升

物以類聚人以群分。做優(yōu)化師時(shí)間長(zhǎng)了,自然會(huì)認(rèn)識(shí)同崗位的朋友,大家一起學(xué)習(xí)交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,博采眾長(zhǎng),技能可以更上一個(gè)臺(tái)階。我通過成為艾奇SEM的在欄作者,和更多的優(yōu)化師大神溝通,不懂就問,技能不斷在提升,這也是我的人脈。

2.多了求職的機(jī)會(huì)

對(duì)于年齡大的優(yōu)化師,可能不再想去面試了,有了人脈,可以靠朋友的推薦,跳過面試流程,直接入職。

我有一個(gè)朋友就是在乙方公司做了二年的優(yōu)化師,后來經(jīng)過朋友的介紹,去了另一家公司,工資+4000元。近期想跳槽的優(yōu)化師,可以先問問朋友有沒有更好的推薦,切記不要沖動(dòng)。

3.單干的墊腳石

當(dāng)技能和人脈到了一定的程度,團(tuán)隊(duì)(優(yōu)化師團(tuán)隊(duì))和項(xiàng)目(朋友推薦的項(xiàng)目)已經(jīng)逐漸成熟,優(yōu)化師可以出來單干了,最直接就是和幾個(gè)朋友一起開代運(yùn)營(yíng)公司,只要人脈質(zhì)量好和項(xiàng)目做得好,年入幾十萬不是問題。

除了技能和人脈,這些建議希望對(duì)大家有用,尤其是新手優(yōu)化師,可以往下看看。

1)學(xué)歷

現(xiàn)在很多公司對(duì)學(xué)歷卡得很嚴(yán),甚至是只要本科生,大專都不考慮。敲門磚永遠(yuǎn)是硬實(shí)力,學(xué)歷在手,天下我有。目前社會(huì)上提高學(xué)歷的渠道已經(jīng)多種多樣,優(yōu)化師提升以下學(xué)歷,不僅工資會(huì)高,還可以得到更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

2)心態(tài)

作為優(yōu)化師都知道,每個(gè)面對(duì)幾萬,甚至是幾十萬的廣告費(fèi),如果投入產(chǎn)出比不符合公司的要求,就是一場(chǎng)被罵的過程,可能罵到懷疑人生。所以,心態(tài)一定要hold住。

3)敢于談提成

不排除有些公司只給底薪,面試時(shí)從不談提成,甚至是入職對(duì)提成只字不提。優(yōu)化師面對(duì)的是,巨大的業(yè)績(jī)壓力,提成不僅可以提高收入,還可以體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。有些公司可能會(huì)喜歡談“錢”的員工,哈哈哈,你懂的。

4)要有主見

領(lǐng)導(dǎo)和老板不一定要優(yōu)化師的工作,有時(shí)候少不了被帶偏。優(yōu)化師要有主見,提出自己的見解,堅(jiān)持自己的方向,不要人云亦云。

5)業(yè)務(wù)能力

總有志向遠(yuǎn)大的優(yōu)化師想單干的,這時(shí)候業(yè)務(wù)能力就非常重要的。工作之余看看書,或者向做銷售的朋友學(xué)習(xí)一下,提高業(yè)務(wù)談判能力,為單干開公司做準(zhǔn)備。

6)匯報(bào)工作的能力

什么日?qǐng)?bào)周報(bào)月報(bào),都是用數(shù)據(jù)和文字做的。當(dāng)你上臺(tái)說的時(shí)候,如果談吐不清,會(huì)不會(huì)很尷尬??jī)?yōu)化師能把工作報(bào)告“行云流水”地說出來,面試時(shí)自然得心應(yīng)手。

7)適當(dāng)對(duì)績(jī)效指標(biāo)說no

對(duì)于優(yōu)化師,績(jī)效這個(gè)詞都不陌生。無論是面試時(shí),還是入職后,有些公司會(huì)提出又高又多的績(jī)效指標(biāo),達(dá)不到就扣績(jī)效工資。優(yōu)化師要根據(jù)自己的實(shí)際情況、公司產(chǎn)品和市場(chǎng)情況,分析是否可以達(dá)到?要適當(dāng)和公司提出自己的想法,做不到就拒絕,否則達(dá)不到就會(huì)減少收入和打擊自信心。

8)時(shí)間管理能力

眾所周知,優(yōu)化師時(shí)刻都要關(guān)注數(shù)據(jù)的變化,就算下班了也要看著賬戶。所以,時(shí)間管理能力很重要。如果你不想經(jīng)常加班,上班時(shí)盡量把工作安排好,分開上午做什么,下午做什么,有效管理工作時(shí)間。

當(dāng)今社會(huì),我們都不是獨(dú)立的個(gè)人,融入公司,融合團(tuán)隊(duì),技能和人脈其實(shí)同樣重要。有一技之長(zhǎng)的優(yōu)化師,可以擁有更多的優(yōu)質(zhì)人脈,才能在社會(huì)中不斷“升級(jí)”。

在后疫情時(shí)代,希望大家都可以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,往后余生不要浪費(fèi)時(shí)間。大家有什么見解,歡迎在評(píng)論區(qū)談?wù)?,一起學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。

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我們致力于提供一個(gè)高質(zhì)量?jī)?nèi)容的交流平臺(tái)。為落實(shí)國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求,為完善跟帖評(píng)論自律管理,為了保護(hù)用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護(hù)開放、真實(shí)、專業(yè)的平臺(tái)氛圍,我們團(tuán)隊(duì)將依據(jù)本公約中的條款對(duì)注冊(cè)用戶和發(fā)布在本平臺(tái)的內(nèi)容進(jìn)行管理。平臺(tái)鼓勵(lì)用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,同時(shí)也將采取必要措施管理違法、侵權(quán)或有其他不良影響的網(wǎng)絡(luò)信息。


一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),對(duì)以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息,主要表現(xiàn)為:
    1)反對(duì)憲法所確定的基本原則;
    2)危害國(guó)家安全,泄露國(guó)家秘密,顛覆國(guó)家政權(quán),破壞國(guó)家統(tǒng)一,損害國(guó)家榮譽(yù)和利益;
    3)侮辱、濫用英烈形象,歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神,以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù);
    4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng);
    5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視,破壞民族團(tuán)結(jié);
    6)破壞國(guó)家宗教政策,宣揚(yáng)邪教和封建迷信;
    7)散布謠言,擾亂社會(huì)秩序,破壞社會(huì)穩(wěn)定;
    8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序;
    10)侮辱或者誹謗他人,侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益;
    11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式,對(duì)未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容;


2. 不友善:不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為:
    1)輕蔑:貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果;
    2)誹謗:捏造、散布虛假事實(shí),損害他人名譽(yù);
    3)嘲諷:以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述,以此來激怒他人;
    4)挑釁:以不友好的方式激怒他人,意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng),蓄意制造事端;
    5)羞辱:貶低他人的能力、行為、生理或身份特征,讓對(duì)方難堪;
    6)謾罵:以不文明的語(yǔ)言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià);
    7)歧視:煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等,針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊;
    8)威脅:許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志;


3. 發(fā)布垃圾廣告信息:以推廣曝光為目的,發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容,或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為:
    1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式:
    2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容;
    3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容;
    4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容,如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等,誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
    5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光;
    6)購(gòu)買或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng),發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
    7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷內(nèi)容,如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷;
    8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。


4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
    1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
    3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
    4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
    5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
    6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
    7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。


5. 不實(shí)信息,主要表現(xiàn)為:
    1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容;
    2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
    3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。


6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
    1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??;
    2)求推薦算命看相大師;
    3)針對(duì)具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢;
    4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢(shì),東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;


7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
    1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
    2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲;
    3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。


8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
    1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
    2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
    3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
    4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
    5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序


9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
    1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
    2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
    3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的;
    4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。


二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào),或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將加重處罰。


三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)

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