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你可能會發(fā)現(xiàn)高薪是員工希望從工作中得到東西的頂部，但這并不總是員工滿意的主要原因。研究表明，全球員工最受文化和價值觀、領(lǐng)導力和成長機會的激勵。這些因素只是構(gòu)成你的雇主品牌的一小部分。雖然金錢在員工對公司的感受中起著重要作用，但員工（甚至候選人）如何體驗你的組織更為重要。
在考慮如何改進你的雇主品牌戰(zhàn)略時，請從我們的清單開始，它源于我們對員工想要什么、最重要的溝通領(lǐng)域以及如何讓員工對你的公司感到興奮的研究。
如果你準備好進行雇主品牌改造，請從處理影響最大的領(lǐng)域開始。以下是影響員工推薦可能性的5個驅(qū)動因素：
公司與公眾的溝通
管理
員工敬業(yè)度
高級領(lǐng)導
與員工進行清晰、透明的溝通
專注于向員工詢問有關(guān)這些領(lǐng)域的問題，以了解他們是否滿意或需要更多。深入探究的一種方法是通過公司調(diào)查并了解員工在這些方面的日常體驗，這將幫助你確定可以發(fā)展公司文化和雇主品牌的領(lǐng)域。
如果你真的把這些員工的意見預先納入你的雇主品牌，那么在第一天，你就有機會獲得員工的信任，因為他們出現(xiàn)和經(jīng)歷的就是你告訴他們會體驗到的。另一方面，如果你沒有將這些員工的聲音注入你的雇主品牌，你就有機會在第一天失去他們的信任。
百分之八十的雇主表示，他們傾聽員工的反饋，總是或有時采取行動，員工一直報告說他們對公司的重要舉措一無所知。這里的教訓是，許多雇主未能傳達他們?nèi)绾我约盀槭裁醋龀稣吒淖儭?/p>
以下是員工認為雇主沒有達到目標的關(guān)鍵領(lǐng)域：
分享DEI目標和實現(xiàn)這些目標的進展
關(guān)閉員工反饋的循環(huán)
鼓勵員工休假
與員工共享各級薪資信息
無論是與這些領(lǐng)域之一有關(guān)還是與完全不同的問題有關(guān)，有效的內(nèi)部溝通都應該讓員工清楚地了解公司采取政策的原因，嘗試就對公司文化最重要的政策對你的員工進行調(diào)查。如果你的大多數(shù)團隊成員無法解釋職位背后的“原因”，那么你的溝通可能需要工作。
員工希望為自己的公司感到自豪：69%的人表示，當他們的雇主擁有他們自豪地支持的品牌時，他們會重視，這意味著雇主品牌不僅僅是一種招聘工具;這是一個保留工具。
“許多利益相關(guān)者認為雇主品牌就是吸引人......雇主品牌和保留肯定有一席之地。你只需要將受眾從外部切換到內(nèi)部即可。盡管你應該始終關(guān)注它們，但也許一次一個是你的主要受眾。然后，隨著招聘市場的變化，也許是內(nèi)部人才。
如果你不確定公司的聲譽如何衡量，請直接找到源頭。請員工在這些方面對你進行評分，并分享他們的改進建議。
從員工那里獲得所需的信息后，請務(wù)必將結(jié)果報告給他們，并解釋你為解決他們的擔憂而采取的行動。員工不僅想分享他們的反饋，他們還想知道他們的雇主會對他們所說的話采取有意義的行動。
擁有最成功的雇主品牌的公司是那些優(yōu)先考慮員工體驗的公司，他們已經(jīng)將自己確立為促進協(xié)作和成長的環(huán)境，員工想待多年并鼓勵他們的朋友申請的地方。
致力于提升雇主品牌的時間和資源是對招聘和保留的投資，有了正確的策略，你的全體員工都可以成為招聘漏斗的一部分。
—END—
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我們致力于提供一個高質(zhì)量內(nèi)容的交流平臺。為落實國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求，為完善跟帖評論自律管理，為了保護用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護開放、真實、專業(yè)的平臺氛圍，我們團隊將依據(jù)本公約中的條款對注冊用戶和發(fā)布在本平臺的內(nèi)容進行管理。平臺鼓勵用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，同時也將采取必要措施管理違法、侵權(quán)或有其他不良影響的網(wǎng)絡(luò)信息。
一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，對以下違法、不良信息或存在危害的行為進行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對憲法所確定的基本原則；
2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一，損害國家榮譽和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽、榮譽；
4)宣揚恐怖主義、極端主義或者煽動實施恐怖活動、極端主義活動；
5)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結(jié)；
6)破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定；
8)宣揚淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動非法集會、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對未成年人實施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實，損害他人名譽；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對方對自己的言論作出回應，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對他人進行負面評價；
7)歧視：煽動人群歧視、地域歧視等，針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當曝光；
6)購買或出售帳號之間虛假地互動，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進行惡意營銷；
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗的細節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治病；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶；
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災害、重大事故等災難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進行反饋。
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