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聯(lián)系“鳥哥筆記小喬”
面試最好說那些缺點?
2022-04-16 17:00:00

面試時,該如何回答:“你最大的缺點是什么?”


說實話,作為面試官問你的缺點,通常并不是要印證你身上的不足。而是通過你對待缺點的態(tài)度來考察你性格上的風(fēng)險,檢視你與公司文化的匹配程度,預(yù)測你未來的抗風(fēng)險能力和處理挫折的能力。


本文會分享幾個應(yīng)對的技巧。


一、面試官到底在想什么?


首先,我們要明白面試官為什么要問這個問題,搞清楚他內(nèi)心的想法,明白底層的邏輯,才能根據(jù)不同的場合,隨機應(yīng)變。


其實,面試官問這個問題,無非考驗面試者下面的幾個維度:


1. 看面試者能否勝任面試的工作。


面試者有沒有影響當(dāng)前這份工作的致命缺陷。


2. 考驗面試者的品行。


面試者是否真誠,有沒有撒謊,是不是習(xí)慣于回避自身問題。


3. 看面試者能不能認(rèn)清自己。


面試者能不能意識到自己的問題,是否有反思能力,看到自己的不足。


4 考驗面試者的應(yīng)變,和解決問題的能力。


明白了缺點,還要知道怎么改正,能不能給出解決缺點的改進方案。



二、常見的應(yīng)對錯誤


明白了面試官的想法,我們就容易規(guī)避掉下面的一些問題。


1. 完全復(fù)制網(wǎng)上找到的'標(biāo)準(zhǔn)答案'


不要copy網(wǎng)上的一些答案,不做修改和調(diào)整。


面試官可以說是“閱人無數(shù)”,可能很多答案他都已經(jīng)聽過了,你再講出來,反而顯得你太套路化,不夠真誠。


2. 回避,轉(zhuǎn)移,顧左右而言他


應(yīng)對這個問題,不少人會把自己的缺點,說成了優(yōu)點,變成了自夸。


比如,我最大的問題是:太追求完美,工作上過于認(rèn)真。


顯得很假,這樣,只會讓面試官覺得你虛偽,做作。


3. 完全實話實說,說出了影響工作的缺點


你可以有一個和工作可能相關(guān),不大不小的缺點,但是一定不能對你當(dāng)前應(yīng)聘的工作有致命的影響。


關(guān)鍵在于,你要知道面試的這個崗位的核心素養(yǎng)是什么。


當(dāng)然,也不要說一些和工作完全不搭邊的缺點,比如貪吃,不會做菜,喜歡玩游戲等等,回答了等于沒有回答,



三、 該怎么答?如何破題?


說了這么多,不少讀者朋友可能已經(jīng)有了自己的一些思路了。


也就是說,對于這個問題,不能完完全全地如實回答,也不能拐彎抹角,一味回避。


1. 正視問題,表現(xiàn)出真誠的態(tài)度


通過這個問題,面試官也是在考驗?zāi)?,對待缺點的是一個什么樣的態(tài)度,能不能夠正視自己的缺點??纯茨氵@個人是不是足夠真誠,也體現(xiàn)你自身的人品。


所以,表達的時候,要避免說一些比較虛偽,比較套路的話。


坦率地展示一些小缺點,反而會讓面試官覺得你這個人比較實在,可靠。


2. 說一個和工作相關(guān),但對于當(dāng)前崗位影響不大的缺點。


上面,唐歌說了,面試官其實是想了解你的這個缺點,對你現(xiàn)在應(yīng)聘的職位有沒有一個很大的影響。


所以,你要梳理清楚,當(dāng)下的這份工作需要的一些能力,或者說素質(zhì)是什么,了解你的崗位職責(zé),避開一些重大的坑。


比如,這個工作本身就需要比較細(xì)心,然后你說的缺點是做事情馬虎,那基本上肯定是被淘汰掉了。


避重就輕,這個缺點需要對你應(yīng)聘的工作來說,有一點相關(guān),但影響不大?;蛘哒f可以改正,有方法來可以替代這方面的不足。


比如,你去面試銷售,口才和交際能力是比較重要的,就不能在這些地方踩坑。


但你去面試保潔,這個缺點就影響不大,不會影響打掃衛(wèi)生,你說是吧?


再比如,你去面試算法工程師,你說自己的數(shù)學(xué)很差,邏輯思維能力不好,就等于是提前宣告面試結(jié)束了。


3. 給出你的改進方案,展現(xiàn)解決問題的能力


說出了缺點,還要給出解決缺點的方案,你如何在工作中規(guī)避這個缺點帶來的影響。


你可以說一些你正在改正的缺點,表達出你是深刻反省過的,要讓面試官知道,你能夠解決缺點帶來的影響。


面試官也希望看到你有沒有能力去處理一些比較困難的問題,所以,你要給出你的一個解決的方案。


總之,就是:我有缺點,但是不影響工作,我已經(jīng)在改正了,我有解決的方法。


趙同學(xué)
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趙同學(xué)
趙同學(xué)
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面試最好說那些缺點?嗎?
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    3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
    4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
    5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序


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    3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
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二、違規(guī)處罰
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