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今天早上，京東黑板報(bào)發(fā)文宣布，3月1日起將逐步為京東外賣全職騎手繳納五險(xiǎn)一金。
京東也成為首個(gè)為外賣騎手繳納五險(xiǎn)一金的平臺(tái)。
如果拿2008年餓了么作為開端，“外賣小哥”這個(gè)行當(dāng)存在了近20年，從業(yè)者規(guī)模約1000萬，終于要下個(gè)月第一次繳納五險(xiǎn)一金了。
那么，一直沒給小哥哥們這個(gè)待遇的其他企業(yè)，會(huì)挨罵嗎？
消息一出，對(duì)于京東的好評(píng)拉滿，良心企業(yè)、行業(yè)表率的帽子也都戴上了。
連帶東哥也被夸。
甚至，過去的糟心事兒都不談了，給員工蓋樓、疫情期間物流逆行的好事兒全想起來了。
憑良心說，出于工作需要，我成天在看各種吃黑紅流量案例，惡心壞了?？吹狡髽I(yè)做點(diǎn)正事兒，得到輿情正向肯定，還挺順氣。
那么，問題來了，企業(yè)為員工繳納社保公積金不是天經(jīng)地義的嗎？
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
按照法律規(guī)定的去做，怎么還要夸呢？而且，還被夸成了天上有地上無的樣子。
關(guān)鍵句子，京東是首個(gè)為外賣騎手繳納五險(xiǎn)一金的平臺(tái)。
翻譯一下，之前所有其他企業(yè)都沒為外賣騎手繳納五險(xiǎn)一金。這么一看，京東雖然搞外賣晚了很多，交金倒是敢為人先。
其他企業(yè)也都有頭有臉，而且這么大體量的明目張膽的“違法亂紀(jì)”，上面也不會(huì)允許，肯定還有一個(gè)“籌碼”存在。
這個(gè)籌碼，叫做“眾包”。
這一概念由美國《連線》雜志的杰夫·豪在2006年提出，他將其定義為：“一個(gè)公司或機(jī)構(gòu)把過去由員工執(zhí)行的工作任務(wù)，以自由自愿的形式外包給非特定的大眾網(wǎng)絡(luò)的做法”。
說得更明白一些，眾包，就是將傳統(tǒng)上由員工執(zhí)行的工作任務(wù)，通過自由自愿的形式外包給非特定的大眾網(wǎng)絡(luò)來完成。
注意2個(gè)核心區(qū)別：
1）眾包，就不是“員工”了。就能避開《勞動(dòng)法》。避開《勞動(dòng)法》就避開了五險(xiǎn)一金。
2）眾包，雖然也是外包，但是不指定特定對(duì)象，也一定需要在網(wǎng)絡(luò)上完成。工地搬磚，片場(chǎng)群演，那就叫打零工，可能連個(gè)眾包都混不上。
“眾包”模式出現(xiàn)，一開始其實(shí)為了方便大家接散貨，能獲得更多關(guān)于“活兒”的信息，也方便結(jié)算。因此，也算靈活用工的一種形態(tài)。
有的企業(yè)，會(huì)用第三方眾包公司來做處理相關(guān)工作；有的企業(yè)，直接自己干出來個(gè)眾包平臺(tái)。
也沒想到，最終國內(nèi)眾包規(guī)模最大的群體，是外賣騎手，快遞員，家政等等。
站在商業(yè)角度，“眾包”的好處相當(dāng)明顯。以外賣騎手為例：
以外賣平臺(tái)來說，眾包不涉及傳統(tǒng)的雇傭合同，平臺(tái)方采用眾包模式后不需要承擔(dān)騎手的社保、福利等固定支出大大降低了人力成本，且能快速增加騎手的數(shù)量，快速拓展運(yùn)力，效率競(jìng)爭(zhēng)力都會(huì)更高。
對(duì)騎手來說，可以自由選擇接單時(shí)間，工作時(shí)間靈活，也不受限制，也可以通過多接單增加收入。
對(duì)末端的消費(fèi)者來說，可以用相對(duì)較低的價(jià)格享受更快的配送速度。
特別提醒大家注意，眾包模式雖然是資本家搞出來的東西，但是，受益的不僅是資本家。
眾包模式的壞處也很明顯：
以外賣平臺(tái)來說，因?yàn)椴皇芗s束，騎手的流動(dòng)性大，平臺(tái)方在管理和保持平臺(tái)運(yùn)力穩(wěn)定上需要做很多工作；
對(duì)于騎手來說，收入不穩(wěn)定也缺乏保障，當(dāng)然也沒有五險(xiǎn)一金；
對(duì)于消費(fèi)者來說，可能會(huì)遇到服務(wù)質(zhì)量參差不齊的騎手。
再提一點(diǎn)，外賣騎手雖然穿著平臺(tái)應(yīng)援色的衣服（衣服也是要他們自己買的），但是從頭到尾不是平臺(tái)的員工，甚至不是任何人的員工。
我有朋友之前被外賣小哥騎車撞到，因?yàn)樾「缟砗鬀]有企業(yè)托底，索賠之艱難，甚至讓她想要發(fā)誓以后不點(diǎn)外賣了。
除了外賣騎手，大部分的快遞員、網(wǎng)約車司機(jī)、家政服務(wù)人員，甚至設(shè)計(jì)師、主播、寫手也都干的是“眾包”。
好了，專業(yè)部分來了。
我們先在大面上拆一下風(fēng)險(xiǎn)。
政策風(fēng)險(xiǎn)，我只能用最含糊的方式說一下。
要治理眾包泛濫，之前有提過一嘴，后來……后來的情況你們也看到了，有個(gè)“眾包”的活兒混個(gè)飯吃，還算好了。
也就是說，這部分的風(fēng)險(xiǎn)，也就是自上而下查你、重罰的概率，不大。
法律風(fēng)險(xiǎn)，這里其實(shí)存在爭(zhēng)議。
專職在做一份工作，還能算眾包嗎？
這樣部分很復(fù)雜，我們也不專業(yè)，淺放一個(gè)案例。
我個(gè)人理解哦，全職、專職、專門的從事某個(gè)工作，有出勤記錄，早上得集合訓(xùn)導(dǎo)……屬于“事實(shí)婚姻”，找個(gè)好律師搞搞看的話，也有可能獲得法院支持，這就是“員工”。
京東其實(shí)做了劃分，給全職騎手繳納五險(xiǎn)一金，給兼職的提供意外險(xiǎn)和健康醫(yī)療險(xiǎn)。說得非常清楚，也很合理。
這個(gè)部分，目前都是由個(gè)人“零散”提訴。
輿論風(fēng)險(xiǎn)，這是我們公關(guān)討論的重點(diǎn)。
“眾包”雖然之前不是一個(gè)很有熱度的詞，但卻是個(gè)很負(fù)面的詞。公眾的吐槽大概是這樣的：
可以發(fā)現(xiàn)，他們雖然沒有真的很明白“眾包”到底是個(gè)什么東西，但是他們真的很討厭。
眾包，是企業(yè)沒有人性、無講武德，一味節(jié)約成本，給勞動(dòng)者挖坑的典型，是資本家丑惡嘴臉的活生生寫照。
讓人家拼死拼活給你干，哐哐困在系統(tǒng)里，結(jié)果連個(gè)員工都不算，五險(xiǎn)一金從來沒加過，還是人??！
而且，公開的新聞信息里也有一堆名人、科技公司、甚至航空公司被曝光過繳納社保有問題。但凡哪個(gè)企業(yè)、網(wǎng)紅出事了，大家去查個(gè)社保繳納人數(shù)也算常規(guī)操作，前有王媽，今有麻六記。
所以，京東宣布要給外賣騎手繳納五險(xiǎn)一金，怎么不算黑暗里的一道光呢！
如果之前熱度一般，不算很大眾話題，這下可能不好說了?，F(xiàn)在的公眾情緒啊，說來就來。
而且，有對(duì)比，是傳播中公關(guān)最害怕的東西之一。
你說，京東一通操作，讓其他企業(yè)怎么辦。公眾問“京東可以，你為什么不可以”，怎么回呢？
等到這個(gè)關(guān)口，能有什么好辦法呢？
你能向公眾解釋，“眾包”模式有合理性嗎？
不能。
資本家的嘴，騙人的鬼。
你能跟公眾說，不用眾包模式，運(yùn)費(fèi)就要提升嗎？
不能。
BIG膽，因?yàn)橐o騎手繳納五險(xiǎn)一金，成本增加，所以要上調(diào)運(yùn)費(fèi)，公眾不說你是喪心病狂“轉(zhuǎn)嫁成本”，我姚字倒頭寫。
我把話撂在這里，東哥出手之后，所有眾包覆蓋領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)急速拉高。
你能跟公眾說，很多是員工自己不愿意繳納嗎？
《勞動(dòng)法》規(guī)定企業(yè)要出錢，員工自己也要出錢。出錢，不就等于拿到手里的錢變少了嗎。而且，被農(nóng)村生活模式“宗族親緣”浸潤的思維，能說服他“統(tǒng)籌”嗎。
看看我們以往評(píng)論，清醒點(diǎn)。
怎么解決，京東打過樣了。不過在很多企業(yè)，提了被執(zhí)行的可能性極低。
我們知道，京東快遞員也是有五險(xiǎn)一金的。
最早一批在京東干到退休、拿到退休金的快遞員，對(duì)自己的退休生活普遍比較滿意，也為在京東的工作感到自豪。
京東一直有在嚷嚷自己的一個(gè)原則：絕不通過節(jié)省員工五險(xiǎn)一金的方式來降低企業(yè)成本，增加股東利潤。
這個(gè)原則，與“兄弟”是一致的。
京東怎么突然要提這個(gè)呢？
這涉及到京東最近宣布的一項(xiàng)新業(yè)務(wù)：從2025年2月11日開始啟動(dòng)“品質(zhì)堂食餐飲商家”招募活動(dòng)，也就是京東要做外賣了。
我不展開說了，業(yè)務(wù)需要宣傳，和價(jià)值觀展現(xiàn)不是脫離的。
另外，這兩天，民營企業(yè)座談會(huì)召開，很重要，很高規(guī)格，有一系列放風(fēng)信息。
而且，為民營企業(yè)家接下來發(fā)展提出要求：胸懷報(bào)國志、一心謀發(fā)展、守法善經(jīng)營、先富促共富。
東哥沒去，被小小的陰陽了。
不過，能夠給目前還允許以“靈活就業(yè)”處置的群體，足額繳納五險(xiǎn)一金，既是企業(yè)風(fēng)格的展現(xiàn)，也是社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。
老說社會(huì)責(zé)任，落實(shí)點(diǎn)，就不惡心人了。
我們?cè)诰庉嬤^程中看到，美團(tuán)17:26分發(fā)文稱：將為全職及穩(wěn)定兼職騎手繳納社保。
京東今天早上9:58分發(fā)的是：為京東外賣全職騎手繳納五險(xiǎn)一金。
各家有頭有臉的都已經(jīng)開始動(dòng)作了，公關(guān)人自行感受，蹲蹲后續(xù)吧。
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2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
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