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文:互聯(lián)網(wǎng)江湖
作者:劉致呈
這兩天,市面有消息稱,奇瑞尹同躍“周六開大會:要求周六不要組織會議”。
原來,近期奇瑞汽車董事長尹同躍在奇瑞集團(tuán)2025年中干部大會上主動談及奇瑞的加班問題。
有意思的是,這個年中干部大會召開時間是7月19日,那天是個星期六。
有網(wǎng)友吐槽:“什么陰間笑話”。
網(wǎng)友吐槽歸吐槽,如果能按照尹同躍說的,能讓異地員工能周末回家,能“開短會、開小會”,對員工來說,也是一件好事。
尹同躍直言,過去奇瑞依賴“人海戰(zhàn)術(shù)和疲勞戰(zhàn)術(shù)”,忽視員工時間價值,管理方式“非常不人性化”,他對此深表歉意。
尹老板這波道歉沒毛病,強(qiáng)調(diào)價值觀也沒問題。但更令人好奇的一點是,是什么原因促使奇瑞下決心改變?
港交所內(nèi)心OS:“不單單是因為他善,更是因為我來過。”
赴港IPO是奇瑞未來發(fā)展的一個重要節(jié)點。
即將進(jìn)入8月,奇瑞赴港IPO卻沒了動靜。
根據(jù)港交所的規(guī)定,IPO申請的有效期通常為6個月,如果未在6個月內(nèi)完成聆訊或上市,申請可能失效。也就是說,2月份遞交招股書后,奇瑞IPO的有效期僅剩一個月。
對于IPO這事兒,此前尹同躍定下了目標(biāo):2025年完成企業(yè)上市是首要任務(wù)。
過去奇瑞數(shù)次IPO失敗原因有很多,有股權(quán)爭議,有混改的影響。
而企業(yè)赴港IPO的過程中,也難免會面臨用工合規(guī)性審查。
值得注意的是,港交所雖未直接規(guī)定加班細(xì)則,但會審查公司是否違反《雇傭條例》及勞動合同,并且重點關(guān)注,加班爭議以及集體投訴的風(fēng)險。
比如,未足額支付加班費(fèi)、強(qiáng)迫加班或超時工作超標(biāo) 等違反《勞動法》的行為,再比如,員工集體訴訟或檢舉可能會影響IPO進(jìn)程。
客觀來看赴港IPO期間,勞資問題也確實需要高度重視。
天眼查APP司法案件信息顯示,奇瑞汽車股份有限公司所涉的司法案件中,排名第二位的就是勞動爭議,第三是產(chǎn)品責(zé)任糾紛。
去年3月份,澎湃新聞發(fā)布的一篇文章顯示,一封奇瑞汽車高管要求周六加班的內(nèi)部郵件被曝光。
彼時,奇瑞汽車股份有限公司執(zhí)行副總經(jīng)理、汽車工程技術(shù)研發(fā)總院院長高新華的一封郵件內(nèi)容顯示:“以奮斗者為本,周六是奮斗者的正常工作日。對于行政領(lǐng)導(dǎo)們,必須是正常工作日,請想辦法(規(guī)避法律風(fēng)險);學(xué)習(xí)華為精神,讓奮斗者努力,也不能讓奮斗者吃虧!從機(jī)制上想辦法。”
過去也曾有員工爆料稱,奇瑞存在“896”加班制,周六保證不休息,周日休息不保證。
一份網(wǎng)傳的“奇瑞內(nèi)部文件”也顯示,疑似奇瑞集團(tuán)公司2024年7月的內(nèi)部會議中要求“要圍繞人員‘345’的策略,真正實現(xiàn)3個人干5個人活,拿4個人的工資。”
客觀來看,所謂“員工爆料”、網(wǎng)傳“內(nèi)部文件”真假難辨,不完全足信,客觀上也使奇瑞陷入“896工作制”“強(qiáng)制加班”等一系列輿情風(fēng)波。
這也就不難理解為什么這個時間節(jié)點,尹同躍要“道歉、反思”。
在我看來,尹同躍越是“反思、道歉”,其實反倒是給奇瑞“拆雷”。
所謂:“春江水暖鴨先知”。整治“內(nèi)卷式”競爭明顯升級,汽車行業(yè)反內(nèi)卷,也需要奇瑞這樣有國資背景的行業(yè)大哥帶頭。
既然要“反思”,要重視“價值觀”,那不如當(dāng)成一項文化建設(shè)來抓。在反內(nèi)卷的道路上走得更徹底一些。
比如,加大一線員工基本工資福利,向胖東來看齊,也設(shè)立個“委屈獎”??傊?,既然是國企,就拿出來國企的擔(dān)當(dāng)。
看這些年的業(yè)績表現(xiàn),奇瑞是有這個資本的。
今天的奇瑞,年營收597億美元,2025年《財富》世界500強(qiáng)排名第233位,2024年全年銷售汽車260.39萬輛,同比增長38.4%,創(chuàng)歷史新高。
這么牛的業(yè)績,外界并不擔(dān)心奇瑞缺錢的問題。
外界擔(dān)心的是,奇瑞業(yè)績里的“含電量”不足,市場可能對高估值不買賬。
從招股書披露的數(shù)據(jù)來看,從2022年到2024年,奇瑞汽車的新能源業(yè)務(wù)成長可能有些慢了。
這三年,奇瑞新能源汽車營收占比只有13.2%、4.9%以及16.0%。
什么意思呢?
新能源最快的幾年,奇瑞新能源業(yè)務(wù)占比只提升了3%。
要知道,這幾年間,國內(nèi)市場新能源汽車新車銷量首次突破50%,新能源汽車市場銷量迅速增長。
對比長城、賽力斯、廣汽、吉利、比亞迪、長安等幾家車企的新能源車銷量占比,就不難得出一個結(jié)論:“含電量”越高的車企,二級市場的估值也會水漲船高。
根據(jù)招股書披露的數(shù)據(jù),奇瑞年銷量260萬,新能源滲透率為22.41%。
對比年銷量來看,奇瑞的體量與長安汽車相當(dāng),新能源滲透率則與廣汽相當(dāng),如果用相對估值法來看,參考比亞迪25倍PE、長城18倍PE,考慮到奇瑞的新能源業(yè)務(wù)短板,給12x PE的話,對應(yīng)的估值在1500億左右。
如果用DCF模型給奇瑞估值,假設(shè)未來五年營收CAGR 15%、凈利潤率在6%~7%,永續(xù)增長率3%,那么合理的估值區(qū)間,可能在 750億-900億之間。
但無論哪種估值方法,新能源溢價不足,始終是奇瑞IPO的一個DEBUFF。
也許你會問,新能源業(yè)務(wù)不給力,為何2024年奇瑞新能源營收占比率還增長3%?
答案在于,真正接過奇瑞沖高接力棒的是智界。
根據(jù)懂車帝公布汽車銷量數(shù)據(jù),近一年智界R7 的銷量為6.6萬輛,智界S7的銷量為1.8萬輛。
去年4月,尹同躍曾表示:“中國要想造好車,離不開華為。”
但現(xiàn)實是,奇瑞要造好車,不能只靠華為。
根據(jù)懂車帝的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,2025年,智界S7只在1月銷量(零售)突破1000輛,2月到4月的銷量分別只有832輛(零售),962輛和565輛(零售)。
賣得好一點的智界R7,6月份的批發(fā)量也只有1903臺。
長期來看,智界品牌的熱度不足以維系奇瑞在高端市場的份額,而奇瑞自身主打高端市場的品牌尚未穩(wěn)得住心智。
接下來,奇瑞高端化依舊是一場“硬仗”。
雖然含電量不足,但看完這份招股書,不難發(fā)現(xiàn)奇瑞業(yè)績表現(xiàn)并不差。
從2022年到2023年,奇瑞年利潤增長率近80%,營收從926.18億增長到1632.05億元。
僅僅2024年前9個月,奇瑞汽車營收1821.54億元,利潤達(dá)到113.12億元,前三季度的業(yè)績其實已經(jīng)超過了2023年全年。
業(yè)績?nèi)绱顺霾剩M鈽I(yè)務(wù)立了大功。
招股書數(shù)據(jù)顯示,2022—2024年,奇瑞在海外市場的銷量分別達(dá)到了45.1萬輛、93.7萬輛和114.5萬輛,占集團(tuán)總銷量的36.6%、49.8%和44.0%。
如果從單車?yán)绲慕嵌葋砜?,奇瑞單車?yán)麧櫧?.6萬元,比長城、吉利、比亞迪都高。
奇瑞單車營收、毛利率都打不長城,可為何單車?yán)麧櫛乳L城要高?
核心就在于海外市場。2024年,奇瑞出口賣了100萬輛,賣出了我國汽車出口總量的五分之一。
但奇瑞在海外能一直增長下去嗎?
我們不妨推演一下,如果把時間線拉長,未來奇瑞在海外市場可能會面臨兩種局面。
也就是說,可以預(yù)見的未來,海外市場的紅利終有一天會消失的,面對豐田、本田奇瑞能打,可比亞迪、吉利終歸都是要出海的。
奇瑞必須問自己的一個問題是,那些在國內(nèi)市場打不過的品牌,到了海外市場就能打得贏嗎?
對于汽車品牌出海,我還是那個觀點,國內(nèi)市場就是個練兵場,國內(nèi)打不過,海外防線的崩塌,恐怕只是時間問題。
當(dāng)然,得益于國內(nèi)市場的產(chǎn)業(yè)鏈、人力成本優(yōu)勢,海外業(yè)務(wù)可能還會有一個相對不錯的毛利率,但是到那時,毛利率水平還能像過去三年一樣嗎?
恐怕很難。
理想、比亞迪、零跑都在港股上市,而且港股投資者高度重視車企在新能源汽車,尤其是純電和混動技術(shù)及智能駕駛領(lǐng)域的布局。
這些都是奇瑞相對薄弱的領(lǐng)域。
典型的比如800V高壓平臺,奇瑞直到2024年9月才有量產(chǎn)車型上市,遠(yuǎn)落后于新勢力。
再加上,奇瑞在研發(fā)上的投入有限,可能進(jìn)一步加劇技術(shù)上相對劣勢。招股書顯示,2024年1—9月,奇瑞的研發(fā)支出為65.53億,2023年是66.64億元,而比亞迪研發(fā)費(fèi)用為312.45億元,吉利也有103億。
如果技術(shù)投入不足,那么未來隨著燃油車需求進(jìn)一步滑坡,車企的競爭劣勢可能會被放大,進(jìn)而可能影響資本市場定價。
眼下,國內(nèi)市場價格戰(zhàn)還未分出勝負(fù),資本市場恐怕也很難給一個好的定價。這時候,單講一個海外業(yè)務(wù)高毛利的故事,恐怕難以讓市場信服。
作為國內(nèi)幾家主要車企之一,有著兩百萬輛銷量規(guī)模的奇瑞不是沒有上市的實力,只是,是不是非要為了一個執(zhí)念,在此時上市,可能是需要考慮的問題。
在國內(nèi)市場,越是有能力打價格戰(zhàn)的車企,越是實力強(qiáng)勁。
打價格戰(zhàn)的本質(zhì),一是打技術(shù)儲備,二是打降本能力。這兩者可能都不是奇瑞最擅長的。
前陣子,尹同躍在2025中國汽車論壇上說:“在國內(nèi),我們打不還手罵不還口。”
關(guān)鍵不在于“還不還手”,而在于,面對高烈度的“技術(shù)戰(zhàn)、成本戰(zhàn)”,你有沒有還手的能力。
懂車帝銷量榜數(shù)據(jù),星紀(jì)元ES。6月份銷量2000多臺,星紀(jì)元ET1907臺,與華為合作的智界R7 ,6月銷量3000臺出頭,智界S7不超過500臺。
高端新能源市場,奇瑞增長可能還是缺乏后勁兒。
奇瑞不是沒有反思,尹同躍也曾總結(jié):在新能源汽車領(lǐng)域是“起了個大早,趕了個晚集”。
市場是理性的,反思之外,恐怕還得拿出更多實際行動。
對于這次IPO所得的資金,奇瑞表示將用于新能源相關(guān)技術(shù)研發(fā),以及下一代汽車核心技術(shù)能力。
接下來,奇瑞能不能憑借技術(shù)能力反超,成為下個造車界下個時代的強(qiáng)者,值得期待。
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3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息,主要表現(xiàn)為:
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容;
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??;
2)求推薦算命看相大師;
3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢;
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;
7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實或者原意扭曲;
3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
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三、申訴
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