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《 30天數(shù)據(jù)分析求職面試特訓(xùn)營(yíng)》，認(rèn)知篇第9篇，約3300字之前的一篇文章《業(yè)務(wù)sense是如何煉成的：一個(gè)案例說(shuō)清楚》，講了業(yè)務(wù)sense提升的幾個(gè)階段，但是只給出了這幾個(gè)階段的表現(xiàn)，沒(méi)有給出這幾個(gè)階段的學(xué)習(xí)路徑，也就是掌握什么內(nèi)容才能到下一個(gè)層級(jí)。今天就補(bǔ)上這一部分，聊一聊業(yè)務(wù)理解的具體進(jìn)階路

三元方差 | 2024-12-25 | 業(yè)務(wù) 25704

2024-12-25

數(shù)據(jù)分析，如何挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)

“通過(guò)數(shù)據(jù)分析，找到業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)點(diǎn)”

接地氣的陳老師 | 2024-05-20 | 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng) 數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù) 26668

2024-05-20

數(shù)據(jù)人，如何把自己“包裝”成行業(yè)專家？

系統(tǒng)分享下，快速了解行業(yè)和業(yè)務(wù)的方法。

接地氣的陳老師 | 2024-05-15 | 數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù) 行業(yè) 65691

2024-05-15

完整的數(shù)據(jù)分析體系是什么？該怎么搭建？

建設(shè)數(shù)據(jù)分析體系，本質(zhì)是個(gè)“從業(yè)務(wù)中來(lái)，到業(yè)務(wù)中去”的事。需要大家多在內(nèi)部花心思。

接地氣的陳老師 | 2024-05-14 | 數(shù)據(jù)分析體系業(yè)務(wù) 26626

2024-05-14

一文快速解鎖：價(jià)格分析模型

一個(gè)看似簡(jiǎn)單的題目，看似簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)邏輯，可結(jié)合具體行業(yè)特點(diǎn)，產(chǎn)品屬性，用戶習(xí)慣，業(yè)務(wù)動(dòng)作以后，就衍生出各種可能性。

接地氣的陳老師 | 2024-05-13 | 價(jià)格分析模型業(yè)務(wù) 60040

2024-05-13

做數(shù)據(jù)十年，第一次見(jiàn)這么棒的數(shù)據(jù)分析方法

到底什么才是數(shù)據(jù)分析方法？

接地氣的陳老師 | 2024-04-16 | 數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù) 方法 56779

2024-04-16

賽道頻繁轉(zhuǎn)換現(xiàn)又切入AI，昆侖萬(wàn)維還要當(dāng)“追風(fēng)者”多久？

事實(shí)上，除了投資，昆侖萬(wàn)維從來(lái)沒(méi)有在一個(gè)業(yè)務(wù)上深耕十年。

鰲頭財(cái)經(jīng) | 2024-04-12 | 昆侖萬(wàn)維 AI 業(yè)務(wù) 24415

2024-04-12

擺脫取數(shù)，Sql boy突圍指南

如何改善盲目跑數(shù)狀況？如何在跳槽時(shí)證明價(jià)值？

接地氣的陳老師 | 2024-04-07 | 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng) 數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù) 54394

2024-04-07

別再羅列指標(biāo)了，有用的經(jīng)營(yíng)分析這么做

分享發(fā)揮經(jīng)營(yíng)分析真正作用的方法。

接地氣的陳老師 | 2024-04-03 | 業(yè)務(wù) 經(jīng)營(yíng)分析 63516

2024-04-03

數(shù)據(jù)分析師，到底要懂多少業(yè)務(wù)？

具體問(wèn)題，具體討論，不在理論層面淺嘗輒止，也不沉迷于具體某一次成功經(jīng)驗(yàn)，才能讓自己理解能力越來(lái)越強(qiáng)，主動(dòng)梳理能力越來(lái)越高。

接地氣的陳老師 | 2024-03-04 | 數(shù)據(jù)分析師業(yè)務(wù) 23319

2024-03-04

全局視角，怎么做“業(yè)財(cái)一體化”

業(yè)財(cái)一體化是業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、管理三點(diǎn)打通。

產(chǎn)品OK | 2024-02-20 | 業(yè)務(wù) 產(chǎn)品金融 18260

2024-02-20

經(jīng)營(yíng)分析，如何洞察業(yè)務(wù)痛點(diǎn)

“做經(jīng)營(yíng)分析，要洞察業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，不要只羅列指標(biāo)達(dá)成數(shù)據(jù)！”，這是很多公司對(duì)數(shù)據(jù)分析師的要求?？傻降自鯓硬潘愣床斓綐I(yè)務(wù)痛點(diǎn)？今天系統(tǒng)講解一下。

接地氣的陳老師 | 2024-02-05 | 數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng) 業(yè)務(wù) 93351

2024-02-05

這個(gè)數(shù)據(jù)分析思路，讓人大呼“靠譜”

本篇文章教新手?jǐn)?shù)據(jù)業(yè)務(wù)師如何做數(shù)據(jù)分析。

接地氣的陳老師 | 2024-01-29 | 數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù) 感性反饋 31019

2024-01-29

一縱一橫，搭建史上最完整的數(shù)據(jù)分析體系

今天給大家一個(gè)最全面的數(shù)據(jù)分析體系，涵蓋了公司級(jí)全部場(chǎng)景。大家可以對(duì)著參照，看自己的發(fā)力點(diǎn)在哪里。

接地氣的陳老師 | 2024-01-28 | 數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng) 業(yè)務(wù) 66386

2024-01-28

用數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，結(jié)果出乎意料！

從數(shù)據(jù)中，挖掘出業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn)，是很多公司對(duì)數(shù)據(jù)分析師的要求。然而到底啥是機(jī)會(huì)點(diǎn)？到底要怎么挖？

接地氣的陳老師 | 2024-01-22 | 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng) 數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù) 54541

2024-01-22

數(shù)據(jù)分析終極一問(wèn)：自然增長(zhǎng)率，到底怎么算才合理！

數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域有很多終極難題。如果你和營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)打交道，最常遇到的問(wèn)題一定有一個(gè)叫：自然增長(zhǎng)率！

接地氣的陳老師 | 2023-10-18 | 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng) 數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù) 56285

2023-10-18

一個(gè)公司最大的危害，是攤上個(gè)紙上談兵的領(lǐng)導(dǎo)

你代表的不再是你個(gè)人，而是你領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)團(tuán)隊(duì)集體。你要對(duì)所有團(tuán)隊(duì)成員負(fù)責(zé)，所以付出的精力其實(shí)會(huì)更多。

張良計(jì) | 2023-10-14 | 職場(chǎng) 企業(yè)管理業(yè)務(wù) 51506

2023-10-14

9張圖揭秘：如何做數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目

做漏斗圖容易，做漏斗分析，就得認(rèn)認(rèn)真真設(shè)計(jì)思路，做好基礎(chǔ)，排除雜糅因素。

接地氣的陳老師 | 2023-10-11 | 數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng) 業(yè)務(wù) 55269

2023-10-11

如何用數(shù)據(jù)分析，評(píng)估活動(dòng)的好壞？

其實(shí)活動(dòng)分析是一件「對(duì)業(yè)務(wù)流程的了解比技術(shù)的高深更重要」的事情，需要數(shù)據(jù)人員對(duì)運(yùn)營(yíng)流程有一定了解。

只說(shuō)人話的汪Sir | 2023-10-09 | 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng) 活動(dòng)分析業(yè)務(wù) 35137

2023-10-09

向內(nèi)看你的業(yè)務(wù)

要了解業(yè)務(wù)每個(gè)部分的價(jià)值和成本，你首先需要確定進(jìn)入你的產(chǎn)品或服務(wù)的所有獨(dú)特且有價(jià)值的活動(dòng)，這些活動(dòng)統(tǒng)稱為你的價(jià)值鏈。

人力資源方法論 | 2023-09-04 | 業(yè)務(wù) 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 價(jià)值鏈 39790

2023-09-04

基于數(shù)據(jù)分析給出運(yùn)營(yíng)建議，這是我見(jiàn)過(guò)最好的案例

“如何基于數(shù)據(jù)分析提出運(yùn)營(yíng)建議”

接地氣的陳老師 | 2023-08-13 | 數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù) 運(yùn)營(yíng) 51204

2023-08-13

業(yè)務(wù)型 VS 技術(shù)型數(shù)據(jù)分析師，哪個(gè)更有前途？

很多同學(xué)都聽(tīng)說(shuō)過(guò)，數(shù)據(jù)分析有技術(shù)型/業(yè)務(wù)型的區(qū)別。到底這倆有啥差異？哪個(gè)更適合自己？今天詳細(xì)講解一下。

接地氣的陳老師 | 2023-08-12 | 數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù) 職場(chǎng) 61778

2023-08-12

組織如何進(jìn)行成本和能力的戰(zhàn)略重組？

每個(gè)業(yè)務(wù)和支持職能部門(mén)都識(shí)別這些流程和產(chǎn)出，并圍繞它們是否影響業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)性工作或支持戰(zhàn)略性或必要的工作對(duì)其進(jìn)行分類。

人力資源方法論 | 2023-08-09 | 職場(chǎng) 組織業(yè)務(wù) 34642

2023-08-09

業(yè)務(wù)問(wèn)題千變?nèi)f化，該怎么做策略

上周，有個(gè)訓(xùn)練營(yíng)的同學(xué)思考了這么一個(gè)問(wèn)題，我覺(jué)得挺不錯(cuò)。大意就是：既然做策略需要依賴業(yè)務(wù)，我們的職場(chǎng)大概率是會(huì)經(jīng)歷不同的業(yè)務(wù)，那么我們?nèi)绾尾拍芙o自己找一套比較通用的方法，進(jìn)而能夠快速的適應(yīng)新業(yè)務(wù)。

夏唬人 | 2023-07-20 | 策略業(yè)務(wù) 28386

2023-07-20

我手把手修改了一篇數(shù)據(jù)分析報(bào)告

“用數(shù)據(jù)分析，提升業(yè)務(wù)表現(xiàn)”

接地氣的陳老師 | 2023-06-10 | 數(shù)據(jù)分析報(bào)告業(yè)務(wù) 59113

2023-06-10

數(shù)據(jù)分析的價(jià)值是什么？

到底怎么做才能讓數(shù)據(jù)分析體現(xiàn)價(jià)值？

接地氣的陳老師 | 2023-05-22 | 數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù) 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng) 69643

2023-05-22

業(yè)務(wù)三重視角—業(yè)務(wù)模型

商業(yè)模式畫(huà)布是商業(yè)運(yùn)營(yíng)的戰(zhàn)略，而關(guān)鍵業(yè)務(wù)則是商業(yè)運(yùn)營(yíng)的戰(zhàn)術(shù)。

三元方差 | 2023-04-18 | 業(yè)務(wù)模型視角業(yè)務(wù) 46431

2023-04-18

業(yè)務(wù)三重視角_商業(yè)模式

高層管理人員的工作就是為公司打造這樣一個(gè)商業(yè)模式機(jī)器。

三元方差 | 2023-04-03 | 商業(yè)模式視角業(yè)務(wù) 39758

2023-04-03

《數(shù)據(jù)分析原理》：6步解決業(yè)務(wù)分析難題

6步解決業(yè)務(wù)分析難題

小飛象木木自由 | 2023-03-23 | 原理難題數(shù)據(jù)分析 59239

2023-03-23

到底啥叫懂業(yè)務(wù)？業(yè)務(wù)的三重視角

這個(gè)定義有幾個(gè)核心的要素：輸入特定的資源具有商業(yè)價(jià)值確定性的輸出可能還是不太好理解，我舉幾個(gè)例子：比如在CEO眼里，整個(gè)APP都是一個(gè)業(yè)務(wù)。高層視角：商業(yè)模式高層關(guān)心的問(wèn)題是：這個(gè)業(yè)務(wù)是做什么的，面向哪些群體提供什么樣的產(chǎn)品和服務(wù)？

三元方差 | 2023-03-14 | 業(yè)務(wù) 視角 43797

2023-03-14

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